Atšķirība starp vecumu un darba stāžu

Vecums vs termiņš

Vecums un darba stāžs ir divi svarīgi faktori, kurus ņem vērā, pieņemot darbā cilvēku. Vecums definē pieredzi, ko viņa ir ieguvusi savā dzīvē vienā vai vairākās organizācijās, un jēdziens nosaka laika periodu, kurā cilvēks ir izcietis vienā vai vairākās organizācijās. Vecumu var arī uzskatīt par kopējo gadu skaitu, ko cilvēks ir nodzīvojis kopš dzimšanas, bet, kad mēs runājam par profesionālo dzīvi, mēs sākam skaitīt vecumu no gada, kad viņš sāka savu profesionālo karjeru. Gadu skaits, kas paiet no personas iestāšanās līdz aiziešanai no organizācijas, tiek saukts par pilnvaru laiku. Cilvēka profesionālās iespējas raksturo gan vecums, gan pilnvaru laiks.

Tā kā cilvēkam noveco, bieži ir tā, ka viņš gūst pieredzi noteiktā jomā, tāpēc, runājot par viņa vecumu, tas bieži norāda uz gadu skaitu, ko viņš ir pavadījis šajā jomā un tagad ir tā saimnieks. Vecums nosaka briedumu, un, pieaugot cilvēka uzticībai ar vecumu, viņš viegli spēj pieņemt arvien sarežģītākus lēmumus. Uzņēmumi un organizācijas visā pasaulē dod priekšroku vecumam, lai veiktu darbus ar augstu hierarhiju, kas uzņemas lielu atbildību un prasa labu lēmumu pieņemšanu. Vecuma teiciens, ka “jo vecāks ir cilvēks, jo gudrāks viņš būs” ir taisnība gandrīz visiem.

Personai, kura sāk savu profesionālo karjeru, ir jāapgūst arodpārrāvieni, un tikai pēc noteikta laika viņš spēj neprātīgi rīkoties situācijās. Biežāk viņš mēģina mainīt darbu, lai iegūtu pieredzi no darba, ko viņš veic dažādos uzņēmumos. Tas viņu ne tikai padara par ekspertu, bet arī pakļaujas dažāda veida situācijām, kas rodas darba laikā. Ikvienu periodu no iestāšanās līdz aiziešanai no konkrēta uzņēmuma sauc par viņa darba stāžu konkrētajā uzņēmumā. Pilnvaras var ilgt līdz vairākām dienām, mēnešiem vai gadiem. Parasti cilvēki mēdz pieturēties pie viena uzņēmuma, ja viņi šajā uzņēmumā atrod apmierinātību ar darbu, tādā gadījumā viss viņu darba periods tiek pabeigts vienā pilnvaru termiņā. Cilvēka profesionālā karjera ir laba, ja viņam ir maz stāžu un ilgtermiņa stāžu.