Biznesa plāns ir saistīta ar stratēģiskajiem lēmumiem par produkta izvēli, konkurences priekšrocībām, klientu apmierinātību utt. Tieši pretēji, korporatīvā stratēģija ir norūpējies par uzņēmējdarbības vispārējo mērķi un darbības jomu, lai piepildītu ieinteresēto personu cerības.
Stratēģiju var definēt kā integrētu plānu vai triku, ko izmanto, lai gūtu panākumus noteiktā afērā. Uzņēmējdarbības ziņā stratēģija tiek uzskatīta par līdzekli uzņēmuma mērķa sasniegšanai. Lielā firmā ir vairākas nodaļas, vienības vai departamenti, kas nodarbojas ar vairākiem uzņēmumiem. Šādā organizācijā ir trīs galvenie vadības līmeņi, t.i., korporatīvais, biznesa un funkcionālais līmenis.
Dažādos vadības līmeņos attiecīgā iestāde formulē dažāda veida stratēģiju. Cilvēki parasti salīdzina biznesa stratēģiju un korporatīvo stratēģiju, tāpēc šeit mēs parādīsim atšķirības starp diviem terminiem.
Salīdzināšanas pamats | Biznesa plāns | Korporatīvā stratēģija |
---|---|---|
Nozīme | Uzņēmējdarbības stratēģija ir stratēģija, kuru izstrādājuši biznesa vadītāji, lai stiprinātu uzņēmuma vispārējo sniegumu. | Korporatīvā stratēģija ir izklāstīta misijas paziņojumā, kas izskaidro firmas uzņēmējdarbības veidu un galveno mērķi. |
Radīts | Vidējā līmeņa vadība | Augstākā līmeņa vadība |
Daba | Izpildvara un pārvalde | Lemjoši un likumdošanas |
Attiecas uz | Organizācijas mērķu sasniegšanas plāna izvēle. | Biznesa atlase, kurā uzņēmumam vajadzētu konkurēt. |
Nodarbojas ar | Īpaša uzņēmējdarbības vienība vai nodaļa | Visa biznesa organizācija |
Jēdziens | Īstermiņa stratēģija | Ilgtermiņa stratēģija |
Fokuss | Veiksmīgi konkurējam tirgū. | Rentabilitātes un biznesa izaugsmes maksimizēšana. |
Pieeja | Intraverts | Ekstraverts |
Galvenās stratēģijas | Izmaksu vadīšana, fokusēšana un diferenciācija | Izplešanās, stabilitāte un pārkvalifikācija. |
Ar biznesa stratēģiju mēs domājam rīcības plānu, kas izstrādāts, lai sasniegtu noteiktu organizācijas mērķi vai mērķu kopumu. Tas ir formulēts, atsaucoties uz koncerna korporatīvo stratēģiju, kas atspoguļo visa biznesa plānus. Tas palīdz informēt un piesaistīt investorus par jauno uzņēmējdarbību, lai pārliecinātu viņus ieguldīt biznesā. Turklāt to izmanto kā instrumentu, lai pārliecinātu kreditorus par uzņēmuma uzticamību.
Biznesa stratēģija izceļ tirgus iespējas, kuras bizness vēlas izpētīt, soļus tās veikšanai un resursus, kas nepieciešami, lai to ieviestu praksē. To formulē vidējā līmeņa vadība, kas koncentrējas uz to, kas uzņēmumam ir svarīgāks, lai sasniegtu vēlamo galu.
Stratēģiskās vadības līmeņi
Korporatīvo stratēģiju var izskaidrot kā vadības plānu, ko izstrādājis organizācijas augstākais līmenis, lai vadītu un vadītu visu biznesa organizāciju. Tas atsaucas uz ģenerālplānu, kas ved firmu uz panākumiem. Tātad, jo vairāk būs piemērota korporatīvā līmeņa stratēģija, jo lielākas būs firmas veiksmes iespējas tirgū.
Korporatīvā stratēģija ir stratēģiskās plānošanas procesa būtība. Tas nosaka uzņēmuma izaugsmes mērķi, t.i., uzņēmuma izaugsmes virzienu, laiku, apmēru un tempu. Tas izceļ biznesa virzienu modeli un mērķus attiecībā uz stratēģiskām interesēm dažādās biznesa vienībās, produktu līnijās, klientu grupās utt. Tas nosaka, kā uzņēmums saglabāsies ilgtspējīgs ilgtermiņā.
Galvenās atšķirības starp korporatīvo un biznesa stratēģiju ir izskaidrotas turpmākajos punktos:
Stratēģija ir vadības plāns uzņēmuma darbības uzlabošanai un konkurences priekšrocību iegūšanai. Uzņēmējdarbības līmenī stratēģijas vairāk paredz attīstīt un saglabāt konkurences priekšrocības produktiem, ko piedāvā uzņēmums. Tas attiecas uz biznesa pozicionēšanu tirgū pret konkurentiem.
Un otrādi, korporatīvā līmenī stratēģija ir domāta stratēģiju formulēšanai, lai palielinātu rentabilitāti un izpētītu jaunas biznesa iespējas.