Atšķirība starp izpilddirektoru un prezidentu

Izpilddirektors vs prezidents

Ja paskatīsities paši uz uzņēmumiem, jūs atradīsit dažādas nomenklatūras amatiem, kurus izmanto vadības iekšienē esošajiem cilvēkiem. Visiem apzīmējumiem ir dažādas lomas, funkcijas un atbildība. Divas šādas iecelšanas ir izpilddirektors un prezidents, kas ir pietiekami, lai maldinātu cilvēkus, jo viņi nevar noteikt atšķirības starp abiem. Šajā rakstā tiks uzsvērtas abu amatu lomas un atbildība, lai novērstu visas šaubas.

Izpilddirektors

Izpilddirektors ir uzņēmuma augstākais darbinieks un atskaitās tieši direktoru padomei. Uzņēmuma izpilddirektora pienākums ir nodrošināt uzņēmuma rentabilitāti un to, ka uzņēmums vienmēr tiek virzīts izaugsmes virzienā. Viņš zina, ka atradīs labvēlību saviem priekšniekiem (direktoru padomei) tikai tik ilgi, kamēr viņš turpinās gūt peļņu. Izpilddirektors spēlē uzņēmuma vizionāra lomu, un pārējie darbinieki viņu uzrauga viņa vadības spēju dēļ. Patiesībā viņš ir saikne starp valdi un citiem organizācijas dažādu departamentu vadītājiem. CEO ir kapteiņa kuģis un pārrauga vadītāju sniegumu, kā arī ierīču stratēģijas, lai palīdzētu uzņēmumam sasniegt savus mērķus.

Priekšsēdētājs

Prezidents vienmēr ir pakļauts izpilddirektoram vadības ķēdē. Izpilddirektors uz prezidenta pleciem uzliek atbildību par uzņēmuma darbības vadīšanu. Prezidents ir tas, kurš pārrauga ikdienas operācijas, paraksta čekus un pārrauga izejvielu pieejamību utt. Kamēr izpilddirektoram ir jānodarbojas ar investoriem un plašsaziņas līdzekļiem, tas ir prezidents, kurš turpina uzņēmējdarbību, darot visu, ko izpilddirektors viņam prasa. Viņš ir puisis, kurš faktiski šovu vada izpilddirektora vadībā.

Ir piemēri, kad vienai personai ir gan izpilddirektora, gan prezidenta tituli, un tad šīs personas atbildība gandrīz dubultojas. Bet daudzos gadījumos cilvēki ir pieņēmuši izaicinājumu un veiksmīgi vada uzņēmumu.