Atšķirība starp uzņēmumu un korporatīvo

Ir vairākas uzņēmējdarbības formas vai struktūras, kas ir paredzētas dažāda veida darbību veikšanai, jo īpaši komercdarbības. Dažādās valstīs ir atšķirīgi likumi un tiesību akti, lai izveidotu mākslīgu juridisku personu, piemēram, organizāciju vai biznesa vienību. Tos dažādās valstīs pazīst arī ar dažādiem nosaukumiem vai nomenklatūru, piemēram, sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC), profesionāla sabiedrība ar ierobežotu atbildību (PLLC), privāta akciju sabiedrība, akciju sabiedrība (Plc.), Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLP), reģistrēta ( Inc.), uzņēmums, korporatīvais utt.

Neskatoties uz dažādajām un bieži vien mulsinošajām nomenklatūrām, divas galvenās juridisko personu kategorijas ir pazīstamas kā uzņēmējsabiedrības un korporatīvās.

Uzņēmums:

Uzņēmums attiecas uz uzņēmējdarbības struktūru vai organizācijas juridisko formu. Tās īpašniekiem ir ierobežota atbildība kā galvenā iezīme. Tas ir pazīstams ar dažādiem nosaukumiem vai nomenklatūru dažādās valstīs, piemēram, sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC), privāta sabiedrība ar ierobežotu atbildību, valsts akciju sabiedrība utt. Tam var būt nodokļu atvieglojumi, izmantojot nodokļus, atkarībā no valsts.

Lielākā daļa uzņēmumu tiek veidoti komerciāliem un peļņas gūšanas nolūkiem, taču tas nav obligāti. Likumu normas, kas attiecas uz uzņēmumu, dažādās valstīs ir ļoti atšķirīgas. ASV uzņēmums tiek identificēts ar sabiedrību ar ierobežotu atbildību (LLC), kurai ir dažas pazīmes vai pazīmes gan personālsabiedrībai, gan korporācijai. Tam ir ienākuma nodokļa ieturēšanas funkcija, piemēram, personālsabiedrībai, un ierobežotas atbildības īpašība, piemēram, korporācijai. Tas ir daudz elastīgāks, salīdzinot ar korporāciju. Tas ir vairāk piemērots uzņēmuma izveidošanai vienam īpašniekam. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību (LLC) īpašnieki ir zināmi kā dalībnieki. Locekļiem ir noteikts personiskās atbildības ierobežojums saistībā ar LLC darbībām, ieskaitot parādus, ko tā ir uzņēmusies no ārējām organizācijām.

Korporatīvā:

Korporācija ir uzņēmējdarbības struktūra vai organizācijas juridiskā forma. Tai ir atsevišķa juridiskā identitāte, kas atšķiras no tās īpašniekiem. Uzņēmuma īpašnieki tiek saukti par akcionāriem. Uzņēmums kā mākslīga persona ir pilnībā atbildīgs par savām darbībām, saistībām un parādiem. Neviens no akcionāriem nav personīgi atbildīgs par korporatīvās darbības.

Lielākajā daļā valstu korporācijas izveidošana ir saistīta ar plašu juridisko darbu un stingru juridisko kritēriju izpildi. Tas ir saistīts ar korporatīvā plīvura principu vai korporācijas atsevišķu juridiskas personas statusu no tā īpašniekiem, no kuriem daži mēģina nepamatoti izmantot šo tiesību normu.

Uzņēmumi palielina kapitālu vai līdzekļus, pārdodot savus krājumus fiziskām vai citām juridiskām personām. Korporācijai ir direktoru padome, kuru izvēlas akcionāri. Direktoru padome pārvalda uzņēmumu un tā darbību visaugstākajā līmenī, un ikdienas operācijas veic vadība, kuru vada prezidents vai izpilddirektors.

Līdzības starp uzņēmumu un korporatīvo:

Gan uzņēmums, gan korporatīvā ir uzņēmējdarbības organizācijas forma. Abas no tām pastāv kā mākslīga juridiska persona, un tām ir atsevišķs juridiskas personas statuss, kas atšķiras no tās īpašniekiem. Gan uzņēmums, gan korporatīvā sabiedrība izveidojas pēc plaša juridiska darba. Viņi abi savā vārdā var turēt fiziskos aktīvus un īpašumus.

Gan uzņēmums, gan korporācija var turpināt pastāvēt pat pēc to dibinātāju un sākotnējo īpašnieku nāves. Gan Sabiedrību, gan Korporatīvo var iesūdzēt citas vienības, personas vai valdība; un, savukārt, var iesūdzēt citus savā vārdā.

Galvenās atšķirības starp uzņēmumu un korporatīvo:

• Piemērotība: uzņēmums ir piemērots uzņēmējdarbības organizācijas veids vai juridiskā struktūra mazākiem uzņēmumiem vai organizācijām; savukārt korporatīvie ir piemērotāki lielākiem uzņēmumiem vai organizācijām.
• Īpašnieki: Uzņēmuma īpašnieki ir tā dalībnieki; savukārt korporācijas īpašnieki ir tā akcionāri.
• Īpašumtiesību ierobežojumi: Uzņēmumam ir ierobežots īpašnieku / dalībnieku skaits; savukārt korporācijas gadījumā īpašnieku / akcionāru skaitam nav ierobežojumu.
• Juridiskais statuss: uzņēmumam ir atsevišķa vienība no tā īpašniekiem; taču dažos gadījumos, piemēram, krāpšanas gadījumā, biedrus vai partnerus var saukt pie atbildības; tā kā korporācijai ir pilnīgi atsevišķa juridiska persona no tās īpašniekiem / akcionāriem.
• Vadība: Uzņēmumam ir locekļi vai uzņēmuma vadošie locekļi vadībai; savukārt korporācijai ir Direktoru padome, kas pārrauga virsniekus un vadītājus.
• Sanāksmes: uzņēmumam nav obligāti regulāri rīkot sapulces; turpretī korporatīvās vienības gadījumā akcionāru sapulcei jānotiek periodiski, piemēram, gada sapulcei. Nepieciešama arī sanāksmes protokola ierakstīšana.
• Juridiskās prasības: uzņēmumam ir mazāk juridisko prasību, kuras jāizpilda; dokumentācijas ir mazāk arī uzņēmuma gadījumā; savukārt korporatīvajam uzņēmumam ir jāizpilda daudz juridisko prasību, kā arī smagi dokumenti.
• Nosaukumi: uzņēmumu dažādās valstīs pazīst ar dažādiem nosaukumiem vai nomenklatūru, piemēram, sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC), profesionāla sabiedrība ar ierobežotu atbildību (PLLC), privāta sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLP), uzņēmums utt .; savukārt korporācija ir pazīstama kā reģistrēta (Inc.), korporācija, S korporācija, C korporatīva, korporatīva, akciju sabiedrība (Plc.) utt..
• Juridiskās vienošanās: Uzņēmumam ir jābūt mazāk līgumiem, kas nepieciešami juridisko saistību izpildei; savukārt korporācijai ir daudz līgumu, kas nepieciešami dibināšanai un pastāvīgai pastāvēšanai, kā arī dažādu juridisko saistību pildīšanai.
• Nodokļu statuss: Uzņēmuma gadījumā ir atļauta nodokļu ieturēšana. Peļņa vai zaudējumi tiek ieskaitīti īpašnieku / dalībnieku individuālajās nodokļu deklarācijās; turpretī korporācijas gadījumā nav atļauta tieša nodokļu uzlikšana, kas rada dubultu aplikšanu ar nodokļiem.
• Konti un uzskaite: uzņēmumam ir mazāk sarežģīti pārskati un uzskaite, kas jāuztur, kā arī mazāk stingras iesniegšanas prasības; kamēr korporācijai ir ļoti sarežģīti un visaptveroši uzskaites un uzskaites dati, kas ir jāuztur, savlaicīgi iesniedzot tos valdībai, regulatoriem un biržām, kurās korporācija ir kotēta.
• Pārredzamība: uzņēmumam ir mazāk caurskatāmības, jo tam uzliek elastīgas un vieglas normatīvās prasības; savukārt korporatīvajai sabiedrībai ir augsts pārredzamības līmenis stingro normatīvo prasību dēļ.
• Sabiedrības uzticēšanās: uzņēmumam nav liela sabiedrības uzticēšanās pakāpe; savukārt korporatīvajai sabiedrībai ir augsts uzticēšanās līmenis.

Uzņēmums un korporācija:

Kritērijs	Uzņēmums	Korporatīvā
Piemērotība	Mazāki uzņēmumi vai vienības	Lieli uzņēmumi vai organizācijas
Īpašnieki	Locekļi	Akcionāri
Īpašumtiesību ierobežojumi	Ierobežots īpašnieku / dalībnieku skaits	Nav ierobežojumu īpašnieku / akcionāru skaitam
Juridiskais statuss	Atsevišķa vienība no īpašniekiem; taču dažos gadījumos, piemēram, krāpšanas gadījumā, biedrus vai partnerus var saukt pie atbildības.	Atsevišķa juridiska persona no īpašniekiem / akcionāriem
Pārvaldība	Sabiedrības locekļi vai vadošie locekļi	Direktoru padome, kas pārrauga virsniekus un vadītājus
Tikšanās	Nav obligāti	Periodiski nepieciešama akcionāru sapulce, gada sapulce, protokola ierakstīšana
Juridiskās prasības	Jāizpilda mazāk juridisko prasību; papīra ir arī mazāk, salīdzinot ar korporatīvo	Jāizpilda daudz juridisko prasību, kā arī smagais papīrs
Vārdi	LLC, PLLC, privāta akciju sabiedrība uc Daudzas variācijas atkarībā no dažādām valstīm	Inc. vai Corp. parasti
Juridiskas vienošanās	Lai izpildītu juridiskās saistības, ir nepieciešams mazāks līgumu skaits	Veidošanai un pastāvīgai pastāvēšanai, kā arī dažādu juridisko saistību izpildei ir nepieciešams daudz vienošanos
Nodokļu statuss	Nodokļu iekasēšana ir atļauta. Peļņa vai zaudējumi tiek ieskaitīti īpašnieku / dalībnieku individuālajās nodokļu deklarācijās	Netieša nodokļu uzlikšana nav atļauta, kā rezultātā nodokļu dubultā uzlikšana
Konti un ieraksti	Tiek uzturēti mazāk sarežģīti konti un ieraksti, kā arī mazāk stingras prasības iesniegšanai	Tiek uzturēti ļoti sarežģīti un visaptveroši konti un ieraksti, tos savlaicīgi iesniedzot valdībai, regulatoriem un biržām, kurās tiek kotēts korporācija
Pārredzamība	Mazāka caurspīdīgums elastīgu un vieglu normatīvo prasību dēļ	Augsts pārredzamības līmenis stingru normatīvo prasību dēļ
Sabiedrības uzticība	Nebauda augstu sabiedrības uzticības līmeni	Bauda augstu sabiedrības uzticības līmeni

Kopsavilkums:

Uzņēmumu un korporatīvo darbību atsevišķi veic dažādas personas: attiecīgi iekšējie darbinieki un neatkarīgas trešās puses. Bet viņi nav pretstatīti viens otram. Tā vietā tie ir papildinoši.

Uzņēmums un korporācija ir divi svarīgi juridisko struktūru vai biznesa organizāciju veidi. Viņiem ir atsevišķs juridiskas personas statuss, kas atšķiras no tā īpašniekiem; un līdz ar to turpina pastāvēt pat pēc simtiem gadu, piemēram, daudzi ASV un Eiropas uzņēmumi vai korporācijas, piem. Nestle, Ford utt. Tie ir nepieciešami lielu projektu un aktivitāšu uzsākšanai, kuriem nepieciešami lieli finanšu un cilvēkresursi.

Uzņēmumam un korporācijai ir dažas būtiskas atšķirības attiecībā uz juridisko statusu, īpašnieku atbildību, nodokļiem utt.