Korporācija vs kooperatīvi
Uzņēmumiem var būt dažādas formas, un korporācijas un kooperatīvi ir tikai divi uzņēmējdarbības piemēri. Tāpat kā korporācijas, arī kooperatīvus pārvalda cilvēki, taču galvenā atšķirība slēpjas motīvā, kas apvieno cilvēkus korporācijās un kooperatīvos. Kooperatīvu gadījumā cilvēki sanāk kopīga labuma labā, un peļņas nodoma parasti nav, savukārt korporāciju gadījumā peļņa ir vienīgais motīvs, jo šādām organizācijām ir jāapmierina akcionāri, kas tajās ir ieguldījuši. Kooperatīvu gadījumā akciju īpašnieki ir tie paši cilvēki, kas darbojas kooperatīvā, un patiesais nodoms ir dot labumu visiem vienādi.
Kooperatīvi ir analogi sociālismam, turpretī korporācijas ir analogi kapitālismam. Abiem līdzāspastāvēšanai nav kaitējuma, jo abu kooperatīvu, kā arī korporāciju atšķirīgās iezīmes, plusi un mīnusi ir atšķirīgi. Principā nebūtu grūti atrast cilvēkus, kuri iestātos pret kooperatīvu izveidi. Tie ir domāti sabiedrības labā, un visā pasaulē ir piemēri, kā kolektīvs var dot labumu cilvēkiem, kuri smagi strādā, bet nenopelna pietiekami.
No otras puses, korporācijas ir uzsākuši daži indivīdi, kuru vienīgais mērķis ir nopelnīt naudu. Savā uzņēmumā riska īpašnieki piesaista kapitālu caur sabiedrību, kas kļūst par korporācijas dalībnieku, un biznesa īpašnieku pienākums un atbildība ir maksimizēt akcionāru ieguldījumu atdevi..
Plašākā nozīmē kooperatīvi ir īpaša veida korporācijas, kurās operācijas tiek veiktas kolektīvās labuma gūšanas nolūkos kā sekundāras, turpretī korporācijās peļņas gūšana ir vienīgā problēma. Tieši šī peļņas meklēšana liek cilvēkiem, kas pārvalda korporācijas, pievērsties līdzekļiem un metodēm, kas var nebūt sabiedrības kopējam labumam. Tas nenozīmē, ka kooperatīvi nevar pieņemt sliktus lēmumus, bet viņu gadījumā pret naudas mantkārību var pretendēt nevis jebkāds cits nepareizs aprēķins, bet tas nav kaitīgs visai sabiedrībai.
Mūsdienās daudzi kooperatīvi ir sākuši izskatīties un strādāt vairāk kā korporācijas, un plāna robeža starp abām organizācijām ir ļoti izplūdusi, jo kooperatīvus vienmēr iespaido korporāciju efektivitāte peļņas gūšanā un viņi cenšas līdzināties korporāciju darbībai..