Atšķirība starp uzņēmēju un iekšējo uzņēmējdarbību

Tā kā gan uzņēmējam, gan iekšējam uzņēmējam ir līdzīgas īpašības, piemēram, pārliecībai, radošumam, centīgumam un ieskatam, tās divas tiek izmantotas savstarpēji aizstājot. Tomēr abi ir atšķirīgi uzņēmējs ir persona, kas uzņemas ievērojamu risku sava uzņēmuma vadībā un vadīšanā, lai no šī biznesa gūtu atdevi un atlīdzību. Viņš ir vissvarīgākā persona, kas paredz jaunas iespējas, produktus, paņēmienus un biznesa līnijas un koordinē visas aktivitātes, lai tās padarītu reālas.

Tieši pretēji, an iekšējais uzņēmējs ir organizācijas darbinieks, kuram maksā atalgojumu atbilstoši biznesa vienības panākumiem, par kuru viņš ir nolīgts vai atbildīgs.

Galvenā atšķirība starp uzņēmēju un iekšējo uzņēmēju ir tāda, ka pirmais attiecas uz personu, kura uzsāk savu biznesu ar jaunu ideju vai koncepciju, otrā pārstāv darbinieku, kurš organizācijas ietvaros veicina inovācijas. Šajā raksta fragmentā mēs piedāvājam jums dažus citus svarīgus atšķirības punktus.

Saturs: Uzņēmējs Vs Intrapreneur

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Uzņēmējs	Intrapreneur
Nozīme	Uzņēmējs attiecas uz cilvēku, kurš izveido savu biznesu ar jaunu ideju vai koncepciju.	Intrapreneur attiecas uz organizācijas darbinieku, kurš ir atbildīgs par jauninājumiem produktu, pakalpojumu, procesu utt.
Pieeja	Intuitīvs	Atjaunojošs
Resursi	Izmanto pašu resursus.	Izmantojiet uzņēmuma piedāvātos resursus.
Galvaspilsēta	Paaugstināja viņu.	Finansē uzņēmums.
Uzņēmējdarbība	Jaundibināts	Esoša
Atkarība	Neatkarīgs	Atkarīgs
Risks	Sedz pats uzņēmējs.	Uzņēmuma uzņemts.
Darbojas	Vadošās pozīcijas izveidošana tirgū.	Mainiet un atjaunojiet esošo organizācijas sistēmu un kultūru.

Uzņēmēja definīcija

Uzņēmējs ir indivīds, kurš izdomā sākt jaunu uzņēmējdarbību un uzņemas visa veida riskus, ne tikai lai produktu vai pakalpojumu īstenotu, bet arī padarītu to par ārkārtīgi prasīgu. Viņš ir kāds, kurš:

• Ierosina un ievieš jaunu koncepciju,
• Atzīst un izmanto iespēju,
• Sakārto un koordinē tādus resursus kā cilvēks, materiāli, mašīna un kapitāls,
• Veiciet piemērotas darbības,
• Sejas riski un neskaidrības,
• Izveido startup uzņēmumu,
• Pievieno produkta vai pakalpojuma vērtību,
• Pieņem lēmumus padarīt produktu vai pakalpojumu par rentablu,
• Atbild par uzņēmuma peļņu vai zaudējumiem.

Uzņēmēji vienmēr ir tirgus līderi neatkarīgi no konkurentu skaita, jo viņi tirgū ienes salīdzinoši jaunu koncepciju un ievieš pārmaiņas.

Intrapreneur definīcija

Iekšējais uzņēmējs ir nekas cits kā uzņēmējs organizācijas ietvaros. Iekšējais uzņēmējs ir lielas organizācijas darbinieks, kura kompetencē ir ierosināt radošumu un inovācijas uzņēmuma produktos, pakalpojumos un projektos, pārveidot procesus, darbplūsmas un sistēmu ar mērķi tos pārveidot par veiksmīgu uzņēmuma darbību.

Iekšējie uzņēmēji tic pārmaiņām un nebaidās no neveiksmēm, viņi atklāj jaunas idejas, meklē tādas iespējas, kas var dot labumu visai organizācijai, riskē, veicina inovācijas, lai uzlabotu sniegumu un rentabilitāti, resursus nodrošina organizācija. Starptautiskā uzņēmēja darbs ir ārkārtīgi sarežģīts; tāpēc organizācija viņus novērtē un apbalvo.

Kopš dažiem pēdējiem gadiem ir kļuvusi par tendenci, ka lielās korporācijas ieceļ organizācijas iekšējo uzņēmēju, lai panāktu izcilību darbībā un iegūtu konkurences priekšrocības..

Galvenās atšķirības starp uzņēmēju un iekšējo uzņēmējdarbību

Svarīgi atšķirības punkti starp uzņēmēju un iekšējo uzņēmēju ir norādīti šādos punktos:

1. Uzņēmējs tiek definēts kā persona, kas izveido jaunu biznesu ar inovatīvu ideju vai koncepciju. Organizācijas darbinieks, kurš ir pilnvarots veikt jauninājumus produktā, pakalpojumā, procesā, sistēmā utt., Ir pazīstams kā Intrapreneur.
2. Uzņēmējam ir intuitīvs raksturs, turpretim iekšējam uzņēmējam ir atjaunojošs raksturs.
3. Uzņēmējs izmanto savus resursus, t.i., cilvēku, mašīnu, naudu utt., Kamēr iekšējā uzņēmēja gadījumā resursi ir viegli pieejami, jo tos viņam nodrošina uzņēmums.
4. Uzņēmējs pats piesaista kapitālu. Un otrādi, uzņēmējam pašam nav jāpiesaista līdzekļi; drīzāk to nodrošina uzņēmums.
5. Uzņēmējs strādā jaunizveidotā uzņēmumā. No otras puses, iekšējais uzņēmējs ir esošās organizācijas sastāvdaļa.
6. Uzņēmējs ir viņa paša priekšnieks, tāpēc viņš ir neatkarīgs lēmumu pieņemšanā. Pretstatā iekšējam uzņēmējam, kurš darbojas organizācijas labā, viņš nevar pieņemt patstāvīgus lēmumus.
7. Šī ir viena no uzņēmēja iezīmēm; viņš ir spējīgs uzņemties risku un neskaidrības biznesā. Atšķirībā no iekšējā uzņēmēja, kurā uzņēmums uzņemas visus riskus.
8. Uzņēmējs smagi strādā, lai veiksmīgi iekļūtu tirgū un pēc tam izveidotu vietu. Pretstatā Intrapreneur, kurš strādā pie izmaiņām organizācijas mērogā, lai panāktu jauninājumus, radošumu un produktivitāti.

Secinājums

Kopš pēdējām dažām desmitgadēm ir pamanīts, ka cilvēki jauninājumiem piešķir lielāku vērtību, kā rezultātā gadu no gada palielinās jaundibināto uzņēmumu skaits. Tas notiek tāpēc, ka pasaule strauji mainās līdz ar tehnoloģiju attīstību. Tā rezultātā ir izveidojusies konkurence arī starp uzņēmumiem. Tagad, ja uzņēmums vēlas konkurēt ar citiem uzņēmumiem, tam to izstrādājumos vajadzētu ienest kaut ko jaunu. Uzņēmējiem un iekšējiem uzņēmumiem šeit ir liela loma, lai sāktu jaunus biznesus un pat tirgus.