Atšķirība starp izpilddirektoru un rīkotājdirektoru

Izpilddirektors pret rīkotājdirektoru

Tie, kas strādā lielā organizācijā vai zina par amatu strukturēšanu organizācijā, zina par dažāda veida direktoriem. Parasti direktorus pazīst tas, ko viņi dara, nevis amata nosaukums, un katrā lielā organizācijā ir daudz direktoru. Ir direktors (plānošana), direktors (personāls), direktors (finanses) un tā tālāk. Direktorus lielākajā daļā organizāciju klasificē kā izpildvaras un bez izpildpilnvarām. Izpilddirektors ir amats, kas apzīmē organizācijas augstāko amatpersonu. Šajā rakstā mēģināts nošķirt divus amatus - izpilddirektoru un rīkotājdirektoru, kas mūsdienās parasti ir organizācijās.

Rīkotājdirektors neapšaubāmi ir augstākais ierēdnis un ir saikne starp administrāciju un direktoru padomi. Viņš ir kapteiņa kuģis, kuram kritiskos brīžos jāpieņem svarīgi lēmumi. Viņam ir daudz lomu, un viņš parasti ir iesaistīts ikdienas organizācijas darbībās. Galu galā, lai gan viņam ir jāuzklausa direktoru padomes ieteikumi, jo viņi darbojas akcionāru interesēs.

Izpilddirektoram (nevis vispārīgam) ir skaidri norobežotas lomas un atbildība, un, ja organizācijā ir gan MD, gan ED, tad MD valdījumā ir organizācijas valdīšana ar noteikto izpilddirektora lomu. MD ir virs ED un var viņu atlaist no darba.

Dažās organizācijās, kurās nav MD vai izpilddirektora, izpilddirektors ir priekšnieks un visu darbinieku vadītājs. Joprojām paliek neskaidrības, iekļaujot nosaukumā gan vārdus izpilddirektors, gan režisors. Jāsaprot, ka izpilddirektoram nav nekā kopīga ar direktoru padomi un tas vairāk ir organizācijas izpilddirektors vai izpilddirektors. Faktiski ED katru dienu ziņo direktoru padomei.