Atšķirība starp kopsavilkumu un secinājumiem

Kopsavilkums vs secinājums

Lai gan vairums no mums zina jēdziena noslēgumu un zina tā lietojumu un nozīmi esejā vai ziņojumā, ir vēl viens termina kopsavilkums, kas mulsina daudzus cilvēkus korporatīvajā pasaulē. Tas notiek tāpēc, ka ir līdzība starp secinājumu un kopsavilkumu, ko sauc arī par vadības kopsavilkumu, kas sniedz pārskata vai biznesa plāna pārskatu un secinājumu, kurā apkopoti galvenie biznesa plāna vai pārskata punkti. Neskatoties uz līdzībām, pastāv atšķirības starp kopsavilkumu un secinājumiem, kas tiks uzsvērti šajā rakstā.

Kopsavilkums

Kopsavilkums ir termins, kas tiek rezervēts kopsavilkumiem, kuri tiek izmantoti uzņēmumos un kurus sagatavo vadītāji ar galveno mērķi sniegt saīsinātu pārskatu par lielu ziņojumu. Tas ir paredzēts, lai lasītājs ļoti īsā laikā uzzinātu par biznesa plāna vai ziņojuma svarīgākajiem punktiem, jo ​​uzņēmuma vadītājiem nav daudz brīva laika, ko veltīt biznesa plāna detalizētai izpētei. Bieži vien šis kopsavilkums ir tāds, kas noslēdz darījumu uzņēmumam, ja tas ir sagatavots efektīvi. Kopsavilkums īsumā stāsta par uzņēmumu, tā pašreizējo stāvokli, biznesa ideju un to, kāpēc izpilddirektors domā, ka tā būs ļoti veiksmīga ideja. Ja esat sagatavojis izpildziņojumu, jums jāpārliecinās, ka kopsavilkums patiešām ir interesants un satur visus svarīgākos elementus, lai piesaistītu potenciālā investora interesi par jūsu uzņēmumu.

Kopsavilkumu var uzrakstīt vienā lappusē, lai gan tas var būt līdz 10 lappušu garš. Tas parasti nepārsniedz 10% no visa biznesa plāna vai pārskata garuma. Kopsavilkums ir paredzēts lasīt izpildvarai, kurai nav brīva laika, lai izpētītu visu ziņojumu. Daudzi cilvēki uzskata, ka kopsavilkums ir pārskats par garo ziņojumu, kas tiek prezentēts ziņojuma sākumā. Ar to vien ir pietiekami, lai pieņemtu lēmumu, jo tajā ir visi punkti, kas nepieciešami lēmuma pieņemšanai.

Secinājums

Katrā biznesa plānā vai pārskatā ir secinājums, kas tiek uzrādīts pārskata beigās. Parasti lasītājam tas atgādina ziņojuma mērķus un īsumā stāsta, ko ziņojums ir spējis sasniegt. Ziņojuma slēdzienu parasti rezervē, lai izceltu konstatējumus vai pieminētu galvenos ziņojuma punktus. Ir ziņojuma analīze, lai piedāvātu novērtējumu. Jūs nelasāt secinājumu, lai gaidītu kaut ko jaunu, jo tas tikai apkopo jau paveikto. Secinājums ļauj mums zināt, vai ziņojuma mērķis ir sasniegts, un metodoloģija, kas tika izmantota, lai nonāktu pie ziņojuma atklājumiem vai rezultātiem.

Kāda ir atšķirība starp kopsavilkumu un secinājumu?

• Kopsavilkums ir pārskata pārskats, turpretī ziņojuma novērtējums.

• Kopsavilkums ir paredzēts lasīšanai aizņemtiem vadītājiem, jo ​​viņiem nav laika lasīt pilnu ziņojumu.

• Secinājumos apkopoti ziņojuma svarīgākie elementi un secinājumi, un tas ir iesniegts ziņojuma beigās, turpretī kopsavilkums ir ziņojuma sākumā..