Ārštata vs līgums
Lai arī ārštata un līguma līgumi, šķiet, ir atšķirīgi, starp tiem. Ir dažas izmaiņas attiecībā uz viņu īpašumtiesībām un līgumu.
Lai arī abi izrāda vienlīdzību attiecību jomā starp pakalpojumu sniedzēju un darba devēju, attiecību raksturs atšķiras. Parasti ārštata darba vietas līgumi nesaista. No otras puses, līgumu saista laiks.
Stabils ienākums ir iespējams līguma gadījumā, turpretī stabils ienākums ārštata gadījumā patiešām nav iespējams. Jums līguma slēgšanas gadījumā parasti ir īpašumtiesības uz visu projektu. No otras puses, ārštata gadījumā jums nav tiesību iegūt īpašumtiesības uz projektu.
Interesanti, ka vairāk nopelnīt varat ārštata, nevis līguma veidā. Lai arī ienākumi ir stabili līgumā, tie nav tik lieli kā ārštata darbinieki. Ārštata gadījumā ir iespējams iegūt nelielu darbu daudzumu. Šos darba gabalus var veikt, izmantojot komfortu jūsu mājās.
Līguma gadījumā nevar gaidīt nelielu darbu daudzumu. Daudzos gadījumos jūs, iespējams, nevarat izbaudīt ērtības, strādājot no mājām. Jūs neaprobežojaties tikai ar ārštata darbu izvēli, turpretī jūs izvēlaties tikai līgumus.
Brīvdomātāju darbus joprojām var veikt, kaut arī jūs strādājat ar uzņēmumu uz līguma pamata. Tā ir viena ārštata priekšrocība. Lielākā līguma priekšrocība, protams, ir īpašumtiesības uz projektu. Vēl viena līguma priekšrocība ir tā, ka tam ir iespēja pārvērsties pilna laika darbā ar uzņēmumu. Tomēr ārštata darbinieki nav pastāvīgi. Jums ir tendence uzņemties brīvmākslinieku darbus, kad un kad tie tiek piedāvāti.