Atšķirība starp statūtiem un statūtiem
Share
Asociācijas statūti un statūti ir divi statūtu dokumenti uzņēmuma dibināšanai un tā darbībai. 'Asociācijas memorandssaīsināts kā MOA, ir uzņēmuma saknes dokuments, kurā ir visa pamata informācija par uzņēmumu. No otras puses, 'Statūti“īsi pazīstams kā AOA, ir dokuments, kurā ietverti visi uzņēmuma izstrādātie normatīvie akti.
Kamēr MOA nosaka uzņēmuma konstitūciju, un tāpēc tas ir stūrakmens, uz kura uzņēmums tiek veidots. Un otrādi, AOA sastāv no nolikumiem, kas reglamentē uzņēmuma iekšējās lietas, vadību un rīcību. Gan MOA, gan AOA ir jāreģistrējas uzņēmumu reģistrā (ROC), kad uzņēmums dodas uz reģistrāciju.
Lai labāk izprastu atšķirību starp statūtiem un statūtiem, izlasiet šo rakstu.
Saturs: Biedrības memorands un statūti
- Salīdzināšanas tabula
- Definīcija
- Galvenās atšķirības
- Secinājums
Salīdzināšanas tabula
| Salīdzināšanas pamats | Asociācijas memorands | Statūti |
|---|---|---|
| Nozīme | Asociācijas memorands ir dokuments, kurā ir visa pamatinformācija, kas nepieciešama uzņēmuma dibināšanai. | Statūti ir dokuments, kurā ietverti visi normatīvie akti, kas reglamentē uzņēmumu. |
| Definēts | 2. iedaļa (56) | 2. iedaļas 5. punkts |
| Sniegtās informācijas veids | Uzņēmuma pilnvaras un objekti. | Uzņēmuma noteikumi. |
| Statuss | Tas ir pakļauts Komerclikumam. | Tas ir pakļauts memorandam. |
| Retrospektīvs efekts | Uzņēmuma dibināšanas memorandu nevar retrospektīvi grozīt. | Statūtus var grozīt ar atpakaļejošu datumu. |
| Galvenais saturs | Memorandā jāiekļauj seši punkti. | Rakstus var sastādīt pēc uzņēmuma izvēles. |
| Obligāti | Jā, visiem uzņēmumiem. | Akciju sabiedrība ar ierobežotu atbildību var izmantot A tabulu rakstu vietā. |
| Obligāta pieteikšanās reģistrācijas laikā | Obligāti | Nav vajadzīgs vispār. |
| Pārveidošana | Izmaiņas var veikt pēc tam, kad īpašā rezolūcija (SR) ir pieņemta ikgadējā kopsapulcē (AGM) un nepieciešama iepriekšēja valdības apstiprināšana (CG) vai Uzņēmējdarbības likuma valde (CLB).. | Izmaiņas var veikt pantos, pieņemot īpašo lēmumu (SR) ikgadējā kopsapulcē (AGM) |
| Attiecības | Nosaka attiecības starp uzņēmumu un nepiederošo. | Regulē attiecības starp uzņēmumu un tā dalībniekiem, kā arī starp dalībniekiem starp tiem. |
| Darbības, kas veiktas ārpus darbības jomas | Pilnīgi tukšs | To var ratificēt akcionāri. |
Asociācijas memoranda definīcija
Asociācijas memorands (MOA) ir visaugstākais publiskais dokuments, kurā ir visa informācija, kas uzņēmumam ir nepieciešama dibināšanas laikā. Var arī teikt, ka uzņēmumu nevar dibināt bez memoranda. Uzņēmuma reģistrācijas laikā tas jāreģistrē ROC (Uzņēmumu reģistratūrā). Tajā ir ietverti uzņēmuma mērķi, pilnvaras un darbības joma, kuru pārsniedzot uzņēmumam nav atļauts strādāt, t.i., tas ierobežo uzņēmuma darbības loku.
Tiek uzskatīts, ka jebkura persona, kas nodarbojas ar uzņēmumu, piemēram, akcionāri, kreditori, investori utt., Ir izlasījusi uzņēmumu, t.i., viņiem ir jāzina uzņēmuma objekti un tā darbības joma. Memorands ir pazīstams arī kā uzņēmuma harta. Memorandā ir seši nosacījumi:
Asociācijas memoranda nosacījumi
- Vārda klauzula - Neviens uzņēmums nevar reģistrēties ar vārdu, kuru CG var uzskatīt par nepiemērotu, kā arī ar tādu vārdu, kas pārāk līdzinās citu uzņēmumu nosaukumiem..
- Situācijas klauzula - Katram uzņēmumam ir jānorāda tās valsts nosaukums, kurā atrodas uzņēmuma juridiskā adrese.
- Objekta klauzula - Uzņēmuma galvenie objekti un palīg objekti.
- Atbildības klauzula - Sīkāka informācija par uzņēmuma dalībnieku saistībām.
- Kapitāla klauzula - Uzņēmuma kopējais kapitāls.
- Abonēšanas klauzula - Sīkāka informācija par abonentiem, viņu iegādātajām akcijām, lieciniekiem utt.
Statūtu definīcija
Statūti (AOA) ir sekundārais dokuments, kurā definēti likumi un noteikumi, ko uzņēmums izstrādājis tā administrēšanai un ikdienas vadībai. Papildus šiem pantiem ir ietvertas uzņēmuma locekļu un direktoru tiesības, atbildība, pilnvaras un pienākumi. Tajā ir arī informācija par uzņēmuma pārskatiem un revīziju.
Katram uzņēmumam jābūt saviem rakstiem. Tomēr akciju sabiedrība var statūtu vietā pieņemt A tabulu. Tas satur visu nepieciešamo informāciju par iekšējām lietām un uzņēmuma vadību. Tas ir sagatavots personām, kas atrodas uzņēmuma iekšienē, t.i., biedriem, darbiniekiem, direktoriem utt. Uzņēmuma pārvaldība tiek veikta saskaņā ar tajā paredzētajiem noteikumiem. Uzņēmumi var izveidot savu statūtus atbilstoši savām prasībām un izvēlei.
Galvenās atšķirības starp statūtiem un statūtiem
Galvenās atšķirības starp statūtiem un statūtiem ir šādas:
- Asociācijas memorands ir dokuments, kas satur visus nosacījumus, kas nepieciešami uzņēmuma reģistrācijai. Statūti ir dokuments, kurā ietverti uzņēmuma pārvaldes noteikumi un noteikumi.
- Asociācijas memorands ir definēts 2. iedaļas 56. punktā, savukārt statūti ir definēti 1956. gada Indijas uzņēmumu likuma 2. iedaļas 5. punktā..
- Asociācijas memorands ir meitasuzņēmumu likumā pakārtots, turpretī statūti ir gan asociācijas memoranda, gan arī akta meitasuzņēmums.
- Jebkurā pretrunā starp memorandu un statūtiem attiecībā uz jebkuru klauzulu, asociācijas memorands prevalē pār statūtiem.
- Asociācijas memorandā ir informācija par uzņēmuma pilnvarām un objektiem. Turpretī statūtos ir informācija par uzņēmuma noteikumiem un noteikumiem.
- Asociācijas memorandā jāietver seši noteikumi. No otras puses, statūti ir izstrādāti atbilstoši uzņēmuma ieskatiem.
- Asociācijas memorands ir obligāti jāreģistrē ROC Sabiedrības reģistrācijas laikā. Atšķirībā no statūtiem, tas nav jāiesniedz reģistratūrai, lai gan uzņēmums to var iesniegt brīvprātīgi.
- Asociācijas memorands nosaka attiecības starp uzņēmumu un ārējo pusi. Tieši pretēji, statūti regulē attiecības starp uzņēmumu un tā dalībniekiem, kā arī starp pašiem biedriem.
- Runājot par darbības jomu, darbības, kas veiktas ārpus memoranda darbības jomas, ir absolūti spēkā neesošas. Pretstatā tam, akti, kas izdarīti ārpus pantiem, var tikt ratificēti ar visu akcionāru vienprātīgu balsojumu.
Secinājums
Memorands un Raksti ir divi ļoti svarīgi uzņēmuma dokumenti, kas tiem jāuztur, jo tie vada uzņēmumu dažādos jautājumos. Viņi arī palīdz pareizā uzņēmuma vadībā un darbībā visā tā darbības laikā. Tāpēc katram uzņēmumam ir nepieciešams savs memorands un raksti.
