Atšķirība starp prezidentu un viceprezidentu

Prezidents pret viceprezidentu

Lai gan lielākajā daļā demokrātisko valstu ir prezidenti un viceprezidenti, kas ir politiski biroji, kas tiek vadīti kādas valsts pārvaldībā, mums ir bažas par prezidenta un viceprezidenta tituliem korporatīvajā pasaulē, kur tie ir tituli, ko pārvalda amatpersonas. Ne daudzi cilvēki zina par prezidenta un viceprezidenta lomu un atbildības atšķirībām, kas tiks aplūkotas šajā rakstā.

Laika skūšanās ir mainījusies, un tāpēc ir mainījusies organizatoriskā struktūra ar specializāciju. Tādējādi mums ir izpilddirektors, COO, un, protams, prezidenti un viceprezidenti. Kurš ir svarīgāks organizācijā, izpilddirektors vai prezidents un kura viedoklis vairāk attiecas uz akcionāriem, prezidentu vai viceprezidentu. Tas viss ir skaidrs, tiklīdz cilvēks saprot prezidenta un viceprezidenta funkcijas un atbildību.

Viceprezidents ir nosaukums, ko parasti izmanto lielās organizācijās. Uzņēmumā var būt daudz viceprezidentu, un katrs viceprezidents specializējas noteiktā departamentā, kas nozīmē, ka VP ir īpašas prasmes. Tātad mums ir VP finanses, un mums ir arī VP personāls. Bet neatkarīgi no viceprezidentu skaita ir viena persona ar prezidenta titulu. Viņš ir ietekmīgākā persona organizācijā un ir līdzvērtīgs izpilddirektoram vai rīkotājdirektoram.

Uzņēmumā, kurā ir daudz VP, pastāv vienošanās, lai tos sarindotu pēc viņu darba stāža. Tādējādi mums ir vecākais izpilddirektors VP, kurš ir vecākais visvairāk VP, un viņš ir nākamais prezidents, kurš pavēl prezidentam. Pēc tam mums ir izpilddirektors VP, vecākais viceprezidents un tad tikai dažādu departamentu VP. Visas VP ir prezidenta kontrolē, bet prezidenta prombūtnes laikā prezidenta funkcijas pilda VP vecākais izpilddirektors. Tomēr, ja pēctecis tiek meklēts pēc prezidenta, lēmumu pieņem direktoru padome, nevis obligāti vecākais, lielākais VP, kurš kļūst par prezidentu.