Atšķirība starp peļņas un bezpeļņas organizāciju

Viens no galvenajiem mītiem attiecībā uz bezpeļņas organizāciju, kuru vairums cilvēku uzskata par patiesu, ir tas, ka tā nesniedz peļņu no uzņēmējdarbības. Tomēr patiesībā arī bezpeļņas organizācija gūst peļņu no dažādām darbībām tāpat kā bezpeļņas organizācija, bet abās organizācijās peļņas apstrādes veids ir atšķirīgs.

Pamata aspekts, kas divkāršo uzņēmējdarbības organizāciju, ir to darbības mērķis, t.i., ne visas organizācijas darbojas peļņas gūšanas nolūkā; drīzāk ir dažas vienības, kuru mērķis ir vispirms kalpot sabiedrībai. Tādā veidā pastāv divi galvenie organizāciju veidi, kas ir peļņas organizācija un bezpeļņas organizācija.

Tātad, šis raksts mēģina noskaidrot atšķirības starp peļņas un bezpeļņas organizāciju.

Saturs: Peļņas organizācija Vs bezpeļņas organizācija

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Peļņas organizācija	Bezpeļņas organizācija
Nozīme	Juridiska persona, kas darbojas, lai nopelnītu īpašniekam peļņu, ir pazīstama kā bezpeļņas vai peļņas organizācija.	Bezpeļņas organizācija ir juridiska persona, kas darbojas, lai kalpotu visai sabiedrībai.
Motīvs	Peļņas motīvs	Servisa motīvs
Organizācijas forma	Privātpersonas, personālsabiedrība vai uzņēmums	Klubs, trests, valsts slimnīcas, sabiedrība utt.
Pārvaldība	Atkarībā no gadījuma - individuālais īpašnieks, partneri vai direktori.	Pilnvarnieki, komitejas vai pārvaldes struktūras.
Ieņēmumu avots	Preču un pakalpojumu pārdošana.	Ziedojumi, abonements, dalības maksa utt.
Iesākts cauri	Īpašnieku ieguldītais kapitāls.	Līdzekļi no ziedojumiem, abonēšanas, valsts dotācijas un tā tālāk.
Finanšu pārskats	Peļņas vai zaudējumu aprēķins, bilance un naudas plūsmas pārskats	Saņemšana un apmaksa / c, ienākumu un izdevumu apmaksa un bilance.
Nauda, ​​kas nopelnīta vairāk un vairāk	Peļņa tiek pārskaitīta uz kapitāla kontu.	Pārpalikums tiek pārskaitīts uz kapitāla fondu.

Peļņas organizācijas definīcija

Jebkura uzņēmējdarbības vienība, kuras galvenais mērķis ir gūt peļņu no regulārām darbībām, lai palielinātu īpašnieku bagātību, tiek saukta par peļņas organizāciju. Šādu vienību nopelnīto peļņu vai nu patur uzņēmējdarbībā nākotnes iespējamiem gadījumiem rezervju veidā, vai arī sadala īpašniekiem kā dividendes.

Uzņēmējdarbības struktūra var būt individuālais uzņēmums, personālsabiedrība, Hindu Undivided Family, kopuzņēmums vai uzņēmums. Šādas tirdzniecības problēmas nepārtraukti cenšas samazināt izmaksas un palielināt ienākumus, lai palielinātu biznesa peļņu, augtu un paplašinātos. Viņiem ir jāuztur uzskaites grāmatvedība nodokļu un revīzijas vajadzībām. Turklāt nodoklis tiek iekasēts par vienotu likmi no uzņēmējdarbības peļņas.

Bezpeļņas organizācijas definīcija

Bezpeļņas organizācija, kā norāda nosaukums, ir juridiska organizācija, kuras galvenais mērķis ir sabiedrības labuma veicināšana, nevis peļņas gūšana. Tos dibina cilvēku grupa, kas sanāk kopā kopējam mērķim, t.i., lai sniegtu pakalpojumus biedriem un cilvēkiem. Pārvaldības komiteja rūpējas par tās vadību, kuru veido personu grupa, kuru locekļi izvēlas no sava vidus. To mērķis ir atbalstīt sociālu cēloni vai atbalstīt noteiktu perspektīvu.

Tajos ietilpst sporta klubs, valsts slimnīcas, reliģiskās institūcijas, kooperatīvās sabiedrības, rakstpratības biedrība utt. Peļņu gūst arī bezpeļņas organizācijas, bet tās iegūtā peļņa tiek izmantota koncerna mērķa sasniegšanai. Viņi vāc līdzekļus no abonementiem, ziedojumiem, valsts dotācijas, dalības maksas, ieejas maksas, mantojumiem, labdarības un tā tālāk.

Galvenās atšķirības starp peļņas organizāciju un bezpeļņas organizāciju

Atšķirības starp peļņas un bezpeļņas organizāciju var skaidri izdalīt šādu iemeslu dēļ:

1. Peļņas organizācija ir definēta kā likumīga organizācija, kuras darbības mērķis ir tikai gūt peļņu no uzņēmējdarbības. No otras puses, bezpeļņas organizācija ir tā, kuras galvenais mērķis ir dot labumu visai sabiedrībai.
2. Peļņas organizācija, kā norāda tās nosaukums, darbojas, lai palielinātu koncerna peļņu. Pretstatā tam bezpeļņas organizācija strādā, lai sniegtu pakalpojumus un nodrošinātu sabiedrības labklājību.
3. Peļņas organizācija var būt individuāls uzņēmums, personālsabiedrība vai korporatīva korporācija, t.i., tā kā bezpeļņas organizācija ir personu apvienība, kas var būt klubs, trasta fonds, valsts slimnīcas, kooperatīvā sabiedrība utt..
4. Peļņas organizācijas vadību ignorē individuālais īpašnieks individuālā uzņēmuma gadījumā, partneri partnerības gadījumā un direktori uzņēmuma gadījumā. Tieši pretēji, ir direktoru padome, pilnvarnieki, komitejas vai pārvaldes struktūras, kas rūpējas par bezpeļņas organizācijas vadību.
5. Peļņas organizācijas galvenais ienākumu avots ir preču un pakalpojumu pārdošana. Turpretī bezpeļņas organizācija ievērojamu daļu savu ienākumu gūst no ziedojumiem, abonēšanas, dalības maksas, labdarības un tā tālāk..
6. Kad runa ir par uzņēmuma dibināšanu, īpašnieki ievada milzīgu summu kapitāla veidā, lai vadītu uzņēmējdarbību. Atšķirībā no bezpeļņas organizācijas, piesaistiet līdzekļus uzsākšanai ziedojuma, dotācijas, mantojuma, abonēšanas utt. Veidā..
7. Peļņas organizācijas finanšu pārskatā ietilpst peļņas vai zaudējumu aprēķins, bilance un naudas plūsmas pārskats. Turpretī bezpeļņas organizācija sagatavo pārskata gada beigās saņemšanu un samaksu, ienākumus un izdevumus, kā arī bilanci, kas sagatavota pārskata gada beigās, lai zinātu savu finansiālo stāvokli..
8. Naudu, ko nopelna vairāk nekā peļņas organizācija, t.i., peļņu, pārskaita kapitāla kontā. No otras puses, ienākumu pārsniegums pār izdevumiem rada pārpalikumu, kas tiek pārskaitīts kapitāla fondā.

Secinājums

Peļņas organizācijas atšķiras no bezpeļņas organizācijām vairākos veidos, piemēram, pēc to izveidošanas maksas procedūras, nodokļu atvieglojumiem, kas atļauti bezpeļņas organizācijām, bet nav līdzvērtīgi sabiedrisko pakalpojumu reklamēšanai, peļņas organizācijas tiek tirgotas biržā, īpašumtiesības uz peļņas organizāciju pieder akcionāriem, bet bezpeļņas organizācijas nepieder nevienai personai, pat ne dibinātājiem.