Noteikumu un politikas atšķirība

Noteikumi un politikas

Noteikumu un politikas atšķirībai jābūt tādai, uz kuru jāpievērš uzmanība katram darbiniekam. Mēs to sakām, jo ​​vienmērīgai un efektīvai jebkuras organizācijas darbībai likumiem un politikām ir liela nozīme. Kaut arī politika ir plašas vadlīnijas, kas atspoguļo organizācijas mērķus un uzdevumus, noteikumi ir domāti vairāk, lai ikdienas darbība noritētu raiti, bez jebkādām kļūmēm. Starp šiem diviem jēdzieniem ir daudz līdzību, kas rodas galvenokārt viena un tā paša mērķa pārklāšanās dēļ. Tomēr ir acīmredzamas atšķirības, par kurām tiks runāts šajā rakstā, lai lasītāju prātos noņemtu visas šaubas.

Kas ir politika?

Organizācijas, uzņēmuma, indivīda vai pat valdības politika ir paredzēta, lai virzītu uzvedību un aktivitātes noteiktā virzienā, lai palīdzētu sasniegt mērķus. Politiku parasti izstrādā augstākā vadība, un tā nodrošina plašu ietvaru, kurā organizācija un darbaspēks veic visas darbības. Laikam jau pārāk bieži esat dzirdējis terminu ārpolitika laikrakstos. Tas nosaka plašu satvaru, kas sniedz pamatnostādnes valstij attiecībās ar citām valdībām un valstīm. Valdības nāk un iet, bet šī pamata ārpolitika vairāk vai mazāk nemainās, un ienākošās valdības ieviestās krasās izmaiņas nenotiek. Politika palīdz vadībai attiecīgi pieņemt lēmumus, lai saglabātu organizāciju uz uzņēmuma dibinātāju izvēlētā ceļa.

Valsts ārpolitika ir ļoti svarīga.

Ņemsim par skolas piemēru. Katrā skolā ir noteikts politikas virziens, kas attiecas uz izglītību, uzņemšanu un nodarbību vadīšanu. Šīs ir plašas vadlīnijas, kas kļūst par skolas atšķirīgu iezīmi un atšķir to no citām skolām. Skolā var būt politika, kas nosaka, ka darbinieka bērns nevar atrasties klasē, kas pieder šim personāla loceklim. Šī ir procedūra, kas tiek veikta, lai pārliecinātos, ka katram studentam tiek pievērsta godīga uzmanība.

Vēl viens politikas piemērs ir diskriminācijas novēršanas politika. To ievēro daudzi uzņēmumi, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas visiem darbiniekiem neatkarīgi no viņu dzimuma, rases, reliģijas utt. Lai ievērotu politikas noteikumus.

Kādi ir noteikumi?

Noteikumi ir domāti, lai vadītu darbinieku izturēšanos un attieksmi, lai palīdzētu viņiem izturēties atbilstoši situācijām, kas rodas ikdienas darbībās. Šie noteikumi nodrošina, ka nevienam darbiniekam nav neērtības un viņi var strādāt ar pilnu efektivitāti. Piemēram, ja darbiniekiem tiek lūgts nesmēķēt rūpnīcas telpās vai tikšanās laikā neizslēgt savus mobilos tālruņus, tie tiek uzskatīti par noteikumiem. Tie tiek ievēroti kā noteikumi, lai darba laikā nenotiktu nemieri, un viss vienmērīga maniere. Luksofori jebkurā krustojumā ir noteikumi, kas jāievēro piepilsētas cilvēkiem un transporta līdzekļiem, lai nodrošinātu vienmērīgu satiksmes darbību.

Noteikumos teikts, kas nav atļauts un atļauts.

Turklāt, ja jūs uzskatāt skolu, kā minēts iepriekš, tai ir noteikta politika. Uz šīs politikas pamata tiek izstrādāti noteikumi, kas ikdienas situācijās jāievēro skolotājiem, personālam un skolas audzēkņiem. Piemēram, nav atļauts cīnīties ar citu studentu. Ja students to dara, viņš tiek sodīts.

Kāda ir atšķirība starp noteikumiem un politikām?

• Politika ir organizācijas mērķi un uzdevumi, kas nodrošina sistēmu vadībai, lai tā attiecīgi pieņemtu lēmumus.

• Noteikumus pamatā iegūst no šīm politikām, taču tie ir atkarīgi no situācijas un bieži tiek mainīti.

• Ir noteikumi, kas nodrošina vienmērīgu ikdienas darbību.

• tā kā politika atbild uz jautājumiem, ko un kāpēc, noteikumi ir izstrādāti, lai sniegtu atbildes par to, kā, kad un kur.

• Politika tiek uzskatīta par nodomu un atspoguļo mērķus no jebkuras organizācijas, kamēr Noteikumi ir domāti uzvedības un attieksmes vadīšanai organizācijas locekļiem, lai palīdzētu viņiem izturēties atbilstoši situācijām, kas rodas ikdienas darbībās.

• Politika izceļ organizācijas mērķi kaut ko darīt. Piemēram, diskriminācijas novēršanas politika. Lai izpildītu šīs politikas, tiek izmantoti noteikumi. Piemēram, var atlaist darbinieku, kurš uzmācas citam darbiniekam.

Attēli pieklājīgi:

1. Valdības ārpolitika, izmantojot Wikicommons (Public Domain)
2. Pallowoom14 noteikumi (CC BY-SA 3.0)