Starpība starp IQ un EQ

IQ vs EQ

Ir veidi, kā izmērīt savu augumu, svaru un citas fiziskās īpašības, bet kā izmērīt tādas garīgās īpašības kā intelekts un emocionālā izturēšanās. Nu, zinātnieki ir izstrādājuši koeficientus kā instrumentus cilvēka intelekta mērīšanai, kas pazīstami kā IQ (intelekta koeficients) un EQ (emocionālais koeficients). Lai gan vairums no mums zina IQ, ne daudzi zina par EQ. Lai arī starp abiem ir līdzības, tie arī daudzējādā ziņā atšķiras, un šīs atšķirības tiks uzsvērtas šajā rakstā.

Kas ir IQ?

Pazīstams arī kā intelektuālais koeficients, IQ ir skaitlis, kas mēra indivīda matemātiskās un loģiskās spējas. Tas ir relatīvs personas intelekts, kas ir attiecība, kas reizināta ar 100 no garīgā vecuma, kā ziņots standartizētā testā, ar hronoloģisko vecumu. IQ ir cilvēka spējas mācīties vai saprast jaunas lietas, spējas tikt galā ar jaunām situācijām un manipulēt ar apkārtējo vidi vai abstrakti domāt, mērs..

Kas ir EQ?

Tas ir cilvēka emocionālās inteliģences mērs un norāda cilvēka spēju izmantot gan savas emocijas, gan arī kognitīvās spējas. Šajā koeficientā izmērītie atribūti ietver, bet ne tikai, empātiju, intuīciju, integritāti, autentiskumu, starppersonu prasmes un starppersonu prasmes.

IQ un EQ salīdzinājums

Ja mēģinām salīdzināt IQ ar EQ, mēs secinām, ka, kaut arī IQ var izmērīt tādus jēdzienus kā vārdu spēks, matemātikas prasmes un loģiskā spriešana, tas ir mazāks par cilvēka radošajām prasmēm un emocionālajām spējām. Faktiski ir pierādīts, ka daži cilvēki, kuri IQ testā vērtē ļoti spēcīgi, nav īpaši lietpratīgi personīgo attiecību pārvaldībā un labākajā gadījumā ir neveikli. Neviens nevar aizmirst Bobiju Fišeru, savulaik pasaules šaha čempionu, kura IQ bija pārsteidzošs - 230, bet kurš bija sociāli slikts.

IQ testi nožēlojami nav izdevušies bērniem, kuri cieš no autisma, dodot viņiem augstus rezultātus, turpretī ir labi zināms, ka šādiem bērniem ir grūti tikt galā ar citiem reālās dzīves situācijās. Tāpēc tika uzskatīts par nepieciešamību izstrādāt citus testus, kas patiesi atspoguļo cilvēka izziņas, kā arī garīgās spējas. Tā radās EQ.

Tādēļ IQ testi šajās dienās nav īpaši populāri, un darba devēji dod priekšroku saviem darbiniekiem iziet EQ testus, jo viņi uzskata, ka iegūtie rezultāti palīdzēs pārbaudīt darbiniekus par viņu spēju tikt galā stresa apstākļos. Daži administratori uzskata, ka ne IQ, ne EQ nespēj pārstāvēt cilvēku kopumā. Viņiem šķiet, ka šie testi vienkāršo cilvēku izturēšanos, taču tie ir daudz sarežģītāki, nekā liecina šie standartizētie testi.