Atšķirība starp profesiju un karjeru

Viens no vissvarīgākajiem lēmumiem cilvēka dzīvē ir izvēlēties viņam / viņai pareizo karjeru. Karjeru var saprast kā nodarbošanos, kuru indivīds veic visu savu dzīvi, un tā ietver visus izaugsmei nepieciešamos pasākumus. Cilvēka dzīves modeli nosaka tā izvēlētā karjera.

Termins “karjera” bieži tiek nepareizi interpretēts kā “profesija”, taču starp šiem diviem aspektiem ir neliela atšķirība. Profesija ir nodarbošanās, parasti apmaksāta, kas prasa, lai persona ilgstoši iziet noteiktu universitātes, institūta vai eksperta apmācību..

Šis raksts varētu jums palīdzēt saprast, kā termins profesija atšķiras no karjeras un kurš ir pārāks.

Saturs: Profesija Vs Karjera

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Profesija	Karjera
Nozīme	Profesija attiecas uz darbību, kurā persona profesijā izmanto savas īpašās zināšanas un prasmes.	Karjera nosaka cilvēku darba attiecību, piemēram, darba vietas, darba profilu, algu, izaugsmes un attīstības iespējas utt.
Nodarbošanās	Pati profesija ir nodarbošanās	Uzņēmējdarbība, profesija vai nodarbinātība
Balstoties uz	Izglītība un apmācība	Ambīcijas
Orientācija	Orientēts uz pakalpojumu	Uz izaugsmi vērsta
Rīcības kodekss	Tam ir rīcības kodekss.	Nav šāda rīcības kodeksa.

Profesijas definīcija

Ar terminu “profesija” mēs saprotam saimnieciskās darbības veidu, kuru persona veic tikai tad, ja tai ir vajadzīgās zināšanas, prasmes un noteiktā laika posmā ir izgājusi apmācību. Personu, kas veic profesiju, sauc par profesionāli, piemēram, ārsti nodarbojas ar medicīnas profesiju, aizstāv jurista profesiju un inženieri tehniskā profesijā utt..

Šajā sakarā var iegūt nepieciešamās prasmes un zināšanas koledžā, universitātē vai institūtā, kas īpaši paredzēts kursam. Turklāt dažiem kursiem ir nepieciešama eksperta apmācība, lai kļūtu par profesionāli noteiktā jomā. Tos pārvalda profesionāla organizācija, kas arī nosaka pamatnostādnes vai rīcības kodeksu, kas jāievēro visiem biedriem.

Speciālisti, kuri strādā paši, nevis pie kādas citas personas un par atlīdzību iekasē maksu par klientiem sniegtajiem pakalpojumiem, ko sauc par “praktizējošiem speciālistiem”..

Karjeras definīcija

Mēs definējam terminu “karjera” kā visas lomas, kuras persona uzņemas savas dzīves laikā, piemēram, izglītība, apmācība, darba vietas, darba profili, darba pieredze un tā tālāk. Tas ir dzīves laikā pieņemto lēmumu rezultāts, kas ietekmē izglītības, profesionālos, personiskos un sociālos centienus. Tas nosaka cilvēka orientāciju, apņemšanos strādāt un vēlmi augt un attīstīties.

Karjera ir mācīšanās un darba ceļojums, kas dažādiem indivīdiem ir atšķirīgs. Tā ir nodarbošanās un darba profilu secība, t.i., darba vietas, kuras cilvēks veic, uzņemtie pienākumi, pārvietošanās un pāreja no viena darba uz citu un apmierinātības sajūta, kas rodas, strādājot ar organizāciju. Tas attiecas nevis uz vienu organizāciju, bet uz visām organizācijām, kurās cilvēks strādājis visu mūžu.

Tā kā dažādiem cilvēkiem ir atšķirīgi karjeras mērķi, arī viņu panākumu novērtēšana karjerā būs atšķirīga, kas nozīmē, ka dažiem cilvēkiem atalgojums, amats un paaugstināšanas biežums tiks saukts par veiksmi, bet dažiem - laime un gandarījums , viņi iegūst no tā, kas viņiem patīk.

Galvenās atšķirības starp profesiju un karjeru

Šeit ir parādīta atšķirība starp profesiju un karjeru:

1. Profesiju var saprast kā profesijas veidu, kurai nepieciešama formāla kvalifikācija un ilgstoša apmācība. No otras puses, karjera attiecas uz saistīto nodarbinātības secību, ko cilvēks uzņemas savā dzīvē, kas ietver nodarbinātos darbus, iegūtos nosaukumus, paveiktos projektus utt..
2. Profesija ir nodarbošanās. Turpretī karjera ietver nodarbošanos tādā nozīmē, ka tā saistīta ar profesiju skaitu un citām lomām, kuras cilvēks veic visu savu dzīvi. Tātad cilvēks var veidot uzņēmēja vai ārsta karjeru vai strādāt kādā organizācijā.
3. Personas profesija balstīsies uz viņa izglītību un sniegto apmācību, bet cilvēka karjera ir atkarīga no viņa dzīves mērķiem.
4. Profesija ir uz pakalpojumu orientēta nodarbošanās, jo pakalpojuma sniegšana ir viņu galvenais mērķis, lai arī viņi par to saņem maksu, tomēr nevar izmantot cilvēkus zināšanu sniegšanai. No otras puses, karjera ir vērsta uz izaugsmi, cilvēki meklē iespējas izcelties karjerā, iegūt labāku atalgojumu un labu stāvokli.
5. Katrā profesijā ir noteiktas vadlīnijas vai rīcības kodekss, ko izstrādā pārvaldes iestāde. No otras puses, nav definēts karjeras vadlīniju kopums, t.i., cilvēks var brīvi izvēlēties savu karjeru un to turpināt..

Secinājums

Gan karjera, gan profesija ir dzīves ilgtermiņa centieni. Lai arī karjera ietver visus darbus, uzņēmējdarbību vai jebkādu citu darbu, ko indivīds veic savas dzīves laikā, šī profesija ir nodarbošanās, par kuru personai ir jābūt labām zināšanām un kompetencei, lai sniegtu pakalpojumus citiem..