Ir pagājuši laiki, kad ekonomikā dominēja tikai valsts sektors. Pašlaik daudzas valstis ir pieņēmušas privatizācijas politiku, ar kuras palīdzību arvien lielāku nozīmi iegūst arī privātais sektors. Jebkuras valsts progresam un attīstībai abām nozarēm ir jāiet roku rokā, jo tikai viena nozare nevar vadīt valsti uz veiksmes ceļa. privātais sektors ietver uzņēmējdarbību, kas pieder privātpersonām, to pārvalda un kontrolē.
Gluži pretēji, sabiedriskais sektors sastāv no dažādiem biznesa uzņēmumiem, kurus pārvalda un pārvalda valdība. Šādas organizācijas pilnībā vai daļēji pieder centram vai valstij, un tās ietilpst atsevišķā ministrijā. Dažas no publiskā sektora organizācijām izveido ar īpašu Parlamenta aktu.
Cieša konkurence starp abām nozarēm, lai pierādītu sevi labāk nekā otra nozare. Tātad rakstā tabulas veidā mēģināts ieskicēt atšķirības starp publisko un privāto sektoru.
Salīdzināšanas pamats | Sabiedriskais sektors | Privātais sektors |
---|---|---|
Nozīme | Tautas ekonomikas sadaļa, kuru kontrolē valdība, neatkarīgi no tā, vai tā ir centrālā, valsts vai vietējā, ir pazīstama kā publiskais sektors. | Tautas ekonomikas sadaļa, kas pieder privātpersonām vai uzņēmumiem un kuras to kontrolē, ir pazīstama kā privātais sektors. |
Pamatmērķis | Kalpot valsts pilsoņiem. | Peļņas gūšana |
Piesaista naudu no | Valsts ieņēmumi, piemēram, nodokļi, nodevas, soda naudas utt. | Akciju un obligāciju emisija vai kredīta ņemšana |
Apgabali | Policija, armija, kalnrūpniecība, veselība, ražošana, elektrība, izglītība, transports, telekomunikācijas, lauksaimniecība, bankas, apdrošināšana utt.. | Finanses, informācijas tehnoloģijas, kalnrūpniecība, transports, izglītība, telekomunikācijas, ražošana, banku darbība, būvniecība, farmācija utt. |
Darba priekšrocības | Darba drošība, pensijas pabalsti, pabalsti, piemaksas utt. | Laba algu pakete, konkurences vide, stimuli utt. |
Veicināšanas pamats | Vecība | Par nopelniem |
Darba stabilitāte | Jā | Nē |
Nozare, kas nodarbojas ar valdības preču un pakalpojumu sniegšanu plašai sabiedrībai, ir publiskais sektors. Uzņēmumus, aģentūras un struktūras pilnībā pieder valdībai, kontrolē un pārvalda valdība, neatkarīgi no tā, vai tā ir centrālā valdība, paziņojuma valdība vai pašvaldība..
Sabiedriskā sektora organizācijas
Pastāv divu veidu publiskā sektora organizācijas, ti, vai nu valdība pilnībā finansē tās no ieņēmumiem, ko tās gūst, iekasējot nodokļus, nodevas, nodevas utt., Vai arī valdībai pieder vairāk nekā 51% no kopējā uzņēmuma kapitāla, uz kuru attiecas dažādas ministrijas. Uzņēmumi tiek dibināti ar pakalpojumu motīvu. Tā ir lielākā nozare, kas darbojas cilvēku pacilāšanā, nodrošinot cilvēkiem šādus pakalpojumus:
Valsts ekonomikas segments, kas pieder privātpersonām vai uzņēmumiem, to kontrolē un pārvalda, ir pazīstams kā privātais sektors. Privātā sektora uzņēmumus sadala pēc lieluma, piemēram, mazie un vidējie uzņēmumi un lielie uzņēmumi, kas ir privāti vai publiski tirgojami uzņēmumi. Tos var izveidot divos veidos, t.i., vai nu izveidojot jaunu uzņēmumu, vai arī privatizējot jebkuru valsts sektora uzņēmumu.
Privātā sektora organizācijas
Privātā sektora uzņēmējdarbības vienības parasti tiek nodibinātas ar mērķi gūt peļņu un veidot zīmola reputāciju. Viņi sabiedrībai sniedz kvalitatīvus pakalpojumus, lai iegūtu cilvēku uzticību un labo gribu, lai ilgtermiņā izdzīvotu un konkurētu ar ienaidniekiem. Šiem uzņēmumiem ir jāievēro arī valdības likumi un kārtība. Darbinieku ziņā tā ir lielākā nozare.
Kaut arī privātajā sektorā darba stabilitātes pamatkritērijs ir sniegums, t.i., ja jūs labi darbosities, jūs tiksiet paaugstināts, bet pretējā gadījumā jūs tiksiet atlaists. Galvenie privātā sektora sniegtie pakalpojumi ir šādi:
Galvenās atšķirības starp valsts un privāto sektoru ir šādas:
Mūsdienās privātais sektors progresē ātrāk, jo veicina kvalitāti, nevis kvantitāti; tas mudina talantus. Valsts sektors ir pilns ar atrunām, piemēram, atrunas mazākumtautību nodaļai, sievietēm, personai ar invaliditāti un vēl daudz vairāk, šeit talantu neviens neredz, tas tiek pilnībā ignorēts, un tāpēc kompetenti jaunieši paliek bez darba.
Valsts sektora uzņēmumi saviem darbiniekiem piešķir tik daudz iespēju, kas viņus padara pārliecinātus, ka viņu darbs ir nodrošināts, kā dēļ visi cilvēki skrien pēc tā, kā tas ir maratons. Tomēr privātajā sektorā jūsu darbs nekad netiek nodrošināts, pat ja jūs tam veltāt gadus, jūs varat atlaist jebkurā laikā tikai vienas kļūdas dēļ.
Atkal privātajā sektorā, kur sniegums ir vislielākais, darba slodze ir liela, bet tas uztur jūs aktīvu, tā trūkst publiskajā sektorā, kā dēļ darbs dažreiz kļūst vienmuļš, kas rada garlaicību. Viena lieta ir patiešām laba privātajā sektorā, t.i., tā nesatur korupciju. Sabiedriskajā sektorā jums ir jāmaksā daudz naudas valdības darbiniekiem pat par vienkāršu darbu bez iemesla. Šīs ir nebeidzamas debates, abas ir labi savās vietās, ja trūkumi tiks novērsti, tie noteikti izrādīsies labvēlīgi ekonomikai.