Atšķirība starp politiku un procedūru

Politika pret procedūru

Organizācija ir jāpārvalda pareizi. Darbībām vajadzētu būt pareizām, lai sasniegtu noteiktas organizācijas mērķus. Organizācijai ir jāievēro noteikta sistēma, lai visiem būtu skaidrs, kādus mērķus tā vēlas sasniegt kā organizācija. Šie ir iemesli, kāpēc politikas un procedūras organizācijā veido komitejas.

Ja organizācijai nav politikas un procedūru, tā noteikti sagrūs un kritīs. Bez šīs politikas un procedūrām uzņēmumam vai organizācijai būs ļoti grūti sasniegt jebkuru mērķi. Organizācijai jābūt skaidrai par saviem mērķiem, kā to sasniegt, kas jādara un kāpēc tas jādara. Šīs politikas un procedūras var būt uzrakstītas vai nerakstītas.

Politika un procedūras, šķiet, ir tāda paša rakstura. Liekas, ka tās abas ir pamatnostādnes. Tomēr tās ir divas dažādas lietas. Šiem diviem ir daudz atšķirību, un jūs varat redzēt to atšķirības, vispirms tos definējot.

Politika vairāk līdzinās rīcībai. Tas diktē to, kas uzņēmumam ir paredzēts darīt. Tas dod vadlīnijas organizācijai par to, kā lietas ir paredzēts darīt. Tas ne tikai parāda uzņēmumam, kā tam ir jādarbojas; tas arī skaidri norāda, kur uzņēmums atrodas svarīgos jautājumos. Tas dod norādījumus organizācijai vēlamo mērķu sasniegšanai. Tas palīdz uzņēmumam veikt pareizos virzienus un virzīt viņus uz sasniegumiem, kurus viņi vēlas sasniegt. Politikas tiek iedalītas divās kategorijās. Pirmkārt, tas kalpo kā vadlīnijas vai noteikumi, kas darbiniekiem jāievēro. Otrkārt, tas kalpo kā uzņēmuma misijas.

Tā kā politika ir vairāk pamatnostādnes, un komandējumu procedūras ir tās, kas apraksta vai izklāsta, kādi rīcības virzieni vai kādas parastās metodes būtu jāveic, lai izpildītu šīs uzņēmuma misijas. Citiem vārdiem sakot, procedūras papildina politiku; tas ir politikas pamats uzņēmumā vai organizācijās. Procedūras tiek ieviestas protokolos, lai parādītu soli pa solim metodes, lai sasniegtu noteikta uzņēmuma vai organizācijas politiku. Kad šīs metodes kļūs par sistēmu, kas tiek ievērota, tad uzņēmumā notiks cikls, lai sasniegtu vēlamos gala rezultātus.

Apkopojot, politika ir rīcības plāns, kas izveidots tā, lai uzņēmums tiktu virzīts uz mērķiem vai misijām, kuras tas vēlas sasniegt. No otras puses, procedūras ir metodes un soli pa solim sniedz norādījumus, lai ievērotu uzņēmuma vai organizācijas izveidoto politiku.

KOPSAVILKUMS:

1.

Politika ir pamatnostādne, savukārt procedūra ir darbības metode.
2.

Politika nav tik tehniska, tā drīzāk atgādina noteikumus, savukārt procedūras ir detalizētākas, soli pa solim.
3.

Politika ir ļoti svarīga organizācijas stratēģiju sastāvdaļa, savukārt procedūras ir taktiskākas.
4.

Politiku veido cilvēki, kas ir augstākā vadības hierarhijā, savukārt procedūras pakāpeniski nosaka zemākā organizācijas līmeņa vadītāji..