Atšķirība starp iebiedēšanu un uzmākšanos

Iebiedēšana vs uzmākšanās

Iebiedēšanu un uzmākšanos var uzskatīt par diviem problemātiskas uzvedības veidiem, starp kuriem var identificēt vairākas atšķirības. Ar šo problemātisko izturēšanos cilvēki bieži saskaras sabiedriskās vietās, piemēram, skolās, darba vietā, un pārsteidzoši pat iepirkšanās centros. Daudzi uzskata, ka viņi ir vieni un tie paši, tā kā, kaut arī tie ir līdzīgi, starp iebiedēšanu un uzmākšanos ir daudz atšķirību. Vispirms ir svarīgi iegūt pamatzināšanu par abiem terminiem. Iebiedēšana visbiežāk tiek novērota bērnu vidū, kad daži bērni mēdz izrādīt agresīvu izturēšanos pret citiem bērniem, ko nevar nosaukt par parastu. Psihologi šo izturēšanos sauc par aizskarošu, nežēlīgu un iebiedējošu. Uzmākšanās, no otras puses, ir šīs iebiedēšanas turpinājums pieaugušo līmenī, un to bieži novēro darba vietā. Šis raksts mēģina izcelt atšķirības starp diviem terminiem, vienlaikus izskaidrojot katru terminu.

Kas ir iebiedēšana?

Iebiedēšanu var uzskatīt par iebiedēt vājāku cilvēku. Tas notiek, kad tie, kas ļaujas iebiedēšanai, dažus cilvēkus uztver kā labākus nekā viņi. Īpaši šo parādību var novērot skolas vidē. Piemēram, vai jūs kādreiz esat pamanījis, kā bērnu grupa skolā mēģina iebiedēt vājākus skolēnus, pat sāpinot viņus fiziski? Viņi var mest somas, kopijas, ūdens pudeles un domāt par izdomātiem veidiem, kā sagādāt upuriem nepatikšanas, mēģinot izklaidēties uz vājāku studentu ciešanu rēķina. Tam var būt ļoti negatīva ietekme uz bērnu, kurš tiek terorizēts, jo tas ir tiešs trieciens bērna pašnovērtējumam. Kad bērns ikdienā tiek terorizēts skolā, bērnam parādās pretošanās pazīmes, lai viņš varētu doties uz skolu. Iebiedēšanu var saprast kā attiecību problēmu, kuru ir grūti pārtraukt.

Kas ir uzmākšanās?

Uzmākšanos var definēt kā iejaukšanos indivīdā. Tas var notikt smalkāk darba vietā vai citās sabiedriskās vietās. Pastāv gadījumi, kad cilvēki mierīgi gaida savu kārtu, lai saņemtu rēķinu par savām precēm, un kāds bargo iekšā un mēģina vispirms saņemt rēķinu par pirkumu? Jūs esat ievainots un apvainots, bet nevarat uzstāties, jo persona vai grupa, kas izturas pret uzmākšanos, ir spēcīgāka par jums. Uzmākšanās ir cilvēktiesību jautājums. Tas notiek, kad viens vai vairāki cilvēki veido grupu un mēģina diskriminēt vecuma, dzimuma un rases, ādas krāsas, reliģijas vai invaliditātes dēļ. Uzmākšanās daudzās valstīs tiek risināta ar cilvēktiesību pārkāpumiem; it īpaši, ja sieviešu uzmākšanās darba vidē un sabiedriskās vietās tiek uzskatīta par nodarījumu. Uzmākšanās pieaugušajiem ir biežāka darba vietā, nekā daudzi cilvēki domā. Iebiedēšana notiek arī darba vietās, taču galvenā atšķirība starp iebiedēšanu un uzmākšanos ir tā, ka, lai arī uzmākšanos var izbeigt, nav viegli izbeigt iebiedēšanu. Darba vietas raksturs ir tāds, ka huligānisms turpinās bez citu iepazīšanas.

Labākais veids, kā atšķirt iebiedēšanu un uzmākšanos, ir atcerēties, ka uzmākšanās ir balstīta uz diskrimināciju, savukārt iebiedēšana rodas no greizsirdības un nedrošības. Vēl jāatceras, ka iebiedēšana ir pastāvīga problēma, kamēr uzmākšanās notiek tikai reizēm. Kaulinieki izturas pret šīm darbībām, lai pārvarētu savas nedrošības sajūtas, kamēr uzmācīgi gūst gandarījumu no cilvēku mērķauditorijas.

Kāda ir atšķirība starp iebiedēšanu un uzmākšanos??

• Iebiedēšana un uzmākšanās ir problemātiska uzvedība, ar kuru bieži sastopas darba vietā.
• Iebiedēšana rodas nedrošības dēļ, bet uzmākšanās rodas no uztvertajām atšķirībām, kuru pamatā ir āda, dzimums, rase vai reliģija.
• Uzmākšanās ir sodāma saskaņā ar likumu, savukārt iebiedēšana bieži vien notiek bez izmaiņām.

Attēla pieklājība:

1. LaurMG “neapmierināts cilvēks pie rakstāmgalda (apgriezts)”. - Apgriezts no “Fails: neapmierināts cilvēks pie rakstāmgalda.jpg” ... Licencēts saskaņā ar CC BY-SA 3.0, izmantojot Wikimedia Commons