Lai arī vārdiem Trust un Confidence ir gandrīz līdzīga nozīme, starp šiem diviem vārdiem ir atšķirība. Pārliecība attiecas uz pārliecību, kas mums ir par kādu. No otras puses, uzticēšanās attiecas uz stingru pārliecību, kāda ir citam indivīdam. Apsverot abus vārdus, bieži vien ir grūti atšķirt vienu no otra. Tas ir tāpēc, ka šie vārdi ir ļoti savstarpēji saistīti. Mēs uzticamies cilvēkiem, kuriem uzticamies, un otrādi. Ar šo rakstu mēs cenšamies noskaidrot divus terminus un izcelt atšķirību, lai labāk izprastu.
Pārliecība ir pārliecība, ka mums ir citi cilvēki. Tie var būt mūsu draugi, kolēģi, darba devēji un darbinieki utt. Tā ir pārliecība, ka viņi kaut ko var paveikt, vai arī uzticamība, kāda mums ir attiecībā uz cilvēku. Piemēram, darba devējs deleģē īpašu projektu kādam no saviem darbiniekiem. Kad viņam jautāja, viņš atbild ar: “Es viņam uzticos”. Tas uzsver, ka darba devējs uzskata, ka darbiniekam ir potenciāls un nepieciešamās prasmes, kas nepieciešami uzdevuma veikšanai. Ja viņš atbildēja ar “Tā kā es viņam uzticos”, tas norāda uz kaut ko citu. Kad viņš atbild ar vārdu pārliecība, tas arī liek domāt, ka iepriekšējais sniegums ir ietekmējis viņa lēmumu. Tas ļauj noteikt, ka pārliecība balstās uz pieredzi. Pārliecība ir ļoti svarīga kvalitāte, īpaši darba vidē. Piemēram, ja līderim nav uzticības saviem sekotājiem, tad ir maz ticams, ka sekotāji būtu motivēti sekot līderim. Turklāt, ja personai nav uzticības citiem, viņš nebūtu pozitīvi noskaņots pret iznākumu. Tas liks viņam lielāko daļu uzdevumu veikt pats. Kad līderis nevis deleģē pilnvaras, bet pieturās pie ļoti uzdevuma, nedodot citiem iespēju, tas ietekmē grupas dinamiku.
Uzticība ir pārliecība, ka mums ir cits. Tas pat norāda, ka attiecīgā persona ticētu otrai personai bez pierādījumiem vai nopratināšanas. Dažos gadījumos uzticībai var būt pamatojums, bet citos cilvēki mēdz uzticēties citiem bez jebkāda pamatojuma. Attiecībās un draudzībā uzticību uzskata par galveno elementu. Tas notiek tāpēc, ka draugi vai partneri ir gatavi pieņemt otru bez jebkādām iztaujāšanām. Kad attiecībām nav uzticības, tas rada daudz problēmu. Uzticība, iespējams, nav balstīta uz pagātnes scenārijiem vai pieredzi; tas var nākt no indivīda. Piemēram, kad mēs sakām, ka es tev uzticos, tas nāk no tā, ka tu pazīsti citu.
Uzticēšanās ir attiecību pamatā
• Pārliecība attiecas uz pārliecību, kas mums ir par kādu.
• Uzticēšanās attiecas uz stingru pārliecību, kāda ir citam indivīdam.
• Pārliecība ir balstīta uz pieredzi, bet uzticēšanās nav.
• Personai var būt loģisks pamats uzticēties citam. Visādi citādi cilvēks var akli uzticēties otrai personai. Šo kvalitāti nevar redzēt pārliecībā.
Attēli pieklājīgi: