Vērtības pret attieksmi
Mums patīk un nepatīk cilvēki, lietas un jautājumi bieži tiek saukti par mūsu attieksmi. Tomēr attieksmes definīcijā ir iekļautas ne tikai mūsu jūtas vai emocijas, jo arī mūsu domāšanas process un no tā izrietošā izturēšanās ir mūsu attieksmes sastāvdaļa. Tomēr tas, kā mēs jūtamies vai domājam, kā mēs rīkojamies, ir mūsu vērtību sistēmas rezultāts, kas ir iesakņojies mūsu prātos, kad mēs uzaugam konkrētā sabiedrībā. Tādējādi, ja baltajam cilvēkam ir neobjektīva attieksme pret melnādaino darbinieku savā organizācijā, tas var būt viņa vērtību rezultāts, kuru viņš ir izstrādājis attīstības gaitā. Tomēr ir arī līdzības starp vērtībām un attieksmi, kas daudzus mulsina. Šis raksts mēģina uzsvērt atšķirības starp šiem diviem jēdzieniem, lai tos labāk izprastu.
Vērtības
Attīstības gaitā mēs saskaramies ar daudziem indivīdiem un grupām. Mums māca, kā izturēties un mijiedarboties ar citiem, un vispārīgi pastāstīja, kas tiek gaidīts no mums kā sabiedrības locekļiem. Mums ir dots uzvedības kodekss, kas satur tikumību, kuru mums vajadzētu ievērot. Mums tiek dotas arī vērtības, kuras kalpo par pamatprincipiem un sniedz mums virziena sajūtu mūsu dzīvē. Par mūsu vērtībām tiek uzskatīti uzskati, kurus mēs izstrādājam attiecībā uz jautājumiem, jēdzieniem, cilvēkiem un lietām visu kultūras un reliģisko ietekmju rezultātā..
Dažas no kopīgajām vērtībām ir godīgums, integritāte, mīlestība, līdzjūtība, taisnīgums, taisnīgums, brīvība, brīvība, kuras lielākoties uzspiež no sabiedrības, bet ietver arī mūsu pašu ieguldījumu, lai tām būtu spēcīgāka ticība. Dažas no vērtībām ir universālas, kaut arī dažādās kultūrās vērtības ir atšķirīgas.
Attieksme
Atbildes, ko mēs sniedzam cilvēkiem, objektiem, notikumiem un darbībām, kolektīvi sauc par mūsu attieksmi. Attieksme galvenokārt ir tāda, kāda mums patīk vai nepatīk, lai arī tā neaprobežojas tikai ar mūsu emocijām un jūtām, un izdalās arī no mūsu uzvedības. Attieksme ir pozitīva vai negatīva sajūta, kāda mums ir pret cilvēkiem, objektiem un jautājumiem utt. Attieksme laika gaitā tiek veidota, un tā paliek pie mums ilgu laiku. Laika gaitā mūsu attieksme kļūst par mūsu rīcības motīvu. Tomēr attieksme nav pastāvīga kā mūsu personība, un tā mainās, ja mums ir pietiekami spēcīga pieredze, lai izraisītu pārmaiņas tajās. Emocijas ir spēcīga mūsu attieksmes sastāvdaļa un arī iemesls, kāpēc mēs uzvedamies tā, kā rīkojamies.
Kopumā ir trīs mūsu attieksmes reakcijas komponenti, kurus sauc par emocionāliem, uzvedības un kognitīviem, un tie ietver mūsu emocijas, reakcijas un domu procesus. To, cik veiksmīgi mēs veiksim šo uzdevumu, izlemj mūsu attieksme pret uzdevumu. Tādējādi ir skaidrs, ka pozitīva attieksme pret uzdevumu rada motivācijas, nodoma un iesaistīšanās kombināciju.
Kāda ir atšķirība starp vērtībām un attieksmi?
• Vērtības ir uzskatu sistēmas, kas vada mūsu uzvedību
• Vērtības izlemj, ko mēs domājam par pareizu, nepareizu, labu vai netaisnīgu
• Attieksme pret mums patīk un nepatīk pret lietām, cilvēkiem un objektiem
• Attieksme ir reakcija, kas ir mūsu vērtību rezultāts
• Attieksmes kognitīvā sastāvdaļa ir līdzīga vērtībām, jo abas ir saistītas ar pārliecību
• Vērtības ir vairāk vai mazāk pastāvīgas, kamēr attieksme ir mūsu pieredzes rezultāts un mainās līdz ar labvēlīgu pieredzi
• Vērtību izpausme ir redzama mūsu attieksmes formā