Atšķirība starp vienprātību un vairākuma likumu

Vienprātība pret vairākuma likumu

Ir būtiskas atšķirības lēmumu pieņemšanas procesā, kad tiek panākts secinājums, izmantojot vairākuma noteikumu, salīdzinot ar vienošanos, kas notiek vienprātīgi. Vairākuma likumam un vienprātībai katram ir savs ieguvumu un šķēršļu kopums, un katru no tiem ietekmē unikāli sociālie faktori un politiski apsvērumi..

Vienprātība prasa, lai grupa pieņemtu lēmumu, par kuru vienojas kolektīvs. Lai lēmums tiktu pilnībā atbalstīts, ir nepieciešams, lai lēmumu pieņemšanas procesā piedalītos visi grupas dalībnieki, ieskaitot tos, kuriem ir mazākuma viedoklis.
Vairākuma noteikums neprasa, lai grupa panāktu vienošanos vai kompromisus. Grupas lēmumu izlemj atkarībā no tā, kurš vai kurš saņem balsu vairākumu. Ir daži gadījumi, jo īpaši politikas jomā, kad ir nepieciešams superpārdevumu vairākums, lai pieņemtu vai bloķētu kādu tiesību aktu vai tūlītēju Kongresa politisko rīcību. Ne vienmēr notiek absolūtais vairākuma lēmums.
Konsenss, kas ir demokrātisks lēmumu pieņemšanas process, prasa, lai grupas locekļi iesaistītos dialogā un dalītos ar informāciju, lai palielinātu citu izpratni par jautājumiem un sniegtu pamatojumu konkrētas pozīcijas izvēlei. Iekļaujot diskusijas un lēmumu pieņemšanas procesā visu grupu, visi tiek ieguldīti. Ja piedalās tikai daži grupas locekļi, ir ticamāk, ka tikai tie, kas bija lielākie aizstāvji, turpinās sniegt atbalstu lēmumam. Lai panāktu vienprātību, ir jāizveido konteksts vai vide, kas veicina cieņpilnu dialogu un veselīgu ideju apmaiņu. Lai grupa gūtu panākumus vērtīgā vienprātībā, grupas locekļiem jābūt savstarpējai cieņai, kopējam redzējumam vai kopīgiem principiem..
Vairākuma noteikums neprasa vienādu starppersonu komunikāciju. Tas ir demokrātisks process, kura rezultāts ir vienkārša matemātika. Šī lēmumu pieņemšanas metode ārpus reģistrācijas bieži ir anonīma. Procesa raksturs daudzos gadījumos ļauj indivīdiem saglabāt savu privātumu, jo citi nevar droši zināt, par kuru un par ko persona ir balsojusi. Tā kā ir tikai balsu skaitīšana, lēmumus var pieņemt daudz ātrāk ar balsu vairākumu.

Laika dēļ, kas var būt vajadzīgs vienprātības panākšanai, šī metode var būt neefektīvs līdzeklis, lai risinātu ar laiku saistītus jautājumus. Meklējot vienprātību, vienmēr pastāv risks, ka attīstās grupas domāšana. Tā vietā, lai uzklausītu argumentus, kas var radīt šķēršļus vai noteiktas pozīcijas trūkumus, lai izvairītos no konfliktiem, grupas dalībnieki var vienoties par lēmumu, kuru viņi patiesībā neatbalsta.

Vairākuma noteikuma trūkums ir vairākuma spēja balsot pret mazākumtautību interesēm un vēlmēm, neveicot šo grupu vai personu uzklausīšanu vai iesaistīšanos diskusijā. Mazākumtautību pārstāvji var tikt atrauti no tiesībām un atkāpties no lēmumu pieņemšanas procesa, jo viņi apzinās, ka viņiem nav numuru, lai uzvarētu vai būtiski ietekmētu balsojumu. Vājus lēmumus var pieņemt vairākums tikai tāpēc, ka viņiem ir pietiekami daudz balsu, lai īstenotu savus plānus.

• Vienprātībai nepieciešama visu grupas dalībnieku līdzdalība, ieskaitot tos, kuriem ir mazākuma viedoklis. Vairākuma noteikums neprasa koplīgumu.
• Konsenss ļauj visiem grupas dalībniekiem ieguldīt izvēlētajā iznākumā. Vairākuma noteikums var izraisīt mazākumtautības izjūtu no lēmuma pieņemšanas procesa.
• Vienprātībai ir nepieciešama vide, kas veicina veselīgu diskursu. Vairākuma noteikumam nav vajadzīgs tāds pats mijiedarbības līmenis, un tas var ļaut biedriem saglabāt savu pārliecību privātu, ja viņi to izvēlas.
• Vairākuma noteikums ir ātrāks lēmumu pieņemšanas process.
• Vairākuma likumus var ļaunprātīgi izmantot vairākums, savukārt grupas, kas cenšas panākt vienprātību, var kļūt par grupas domāšanas upuriem..