Samierināšana vs starpniecība
Mūsdienu sabiedrībā konfliktu un strīdu risināšanai tiek izmantotas daudzas dažādas metodes. Lai arī fiziska cīņa bija vienīgais veids, kā izlemt par uzvarētāju strīdā pirms civilizācijas parādīšanās, likuma un tiesu iestāžu ieviešana ir ļāvusi daudzām konfliktu risināšanas metodēm attīstīt draudzīgi, lai panāktu pieņemamu lēmumu vai risinājumu. partijām žurnālgalvās, neatkarīgi no tā, vai tās ir privātpersonas, ģimenes, uzņēmumi, organizācijas vai pat valdības. Samierināšana un starpniecība ir divas strīdu izšķiršanas metodes, kuras ļoti mulsina cilvēkus. Šis raksts mēģina uzsvērt atšķirības starp šiem diviem mehānismiem, lai lasītāji varētu pēc vajadzības izvēlēties piemērotāko.
Samierināšana
Samierināšana ir strīdu izšķiršanas mehānisms, ko klasificē kā alternatīvu strīdu izšķiršanas metodi (ADR). Kā norāda nosaukums, strīdā iesaistītās puses tiek mudinātas vienoties par abām pusēm pieņemamu risinājumu ar oficiāla samierinātāja palīdzību. Šodien ir kļuvis par iemeslu tam, ka strīda nodošana tiesās ir saistīta ar lieliem izdevumiem gan tiesu, gan advokātu honorāru ziņā. Arī strīda apstrīdēšana likuma tiesā prasa daudz laika. Šajā gadījumā noder samierināšana, kas ietver saziņas uzlabošanu, lai panāktu zemāku spriedzi starp strīdā iesaistītajām pusēm, cenšoties vienoties par izlīgumu ārpus tiesas..
Viena lieta, kas jāpatur prātā, ir tāda, ka samierināšanai kā ADR nav juridiska stāvokļa un samierinātājs nepieņem lēmumus par labu vienai vai otrai pusei. Samierinātājs tomēr ir eksperts, kas virza karojošās puses ceļā uz izlīgumu.
Starpniecība
Starpniecība ir vēl viens alternatīvs strīdu izšķiršanas mehānisms, ko parasti izmanto konfliktā iesaistītās puses. Starpniecība ir process, kas ietver neitrālas trešās puses pakalpojumu izmantošanu, lai palīdzētu strīdā iesaistītajām pusēm rast izlīgumu un pieņemamu risinājumu visām tām. Starpniecība var būt veicinoša vai novērtējoša, taču tas nekādā gadījumā nav mehānisms, kurā mediators var patstāvīgi pieņemt lēmumu..
Starpnieks mēģina atvieglot dialogu starp strīdā iesaistītajām pusēm tā, lai tās pašas nonāktu pie mierizlīguma. Starpnieks cenšas panākt, lai puses skaidrāk aplūkotu savas intereses un vajadzības, lai liktu tām saprast, ka strīds ir nonācis līdz tiesai. Lai arī mediators neuzspiež savu gribu, viņš izmanto sarunu un komunikācijas paņēmienus, lai karojošām grupām palīdzētu panākt mierīgu viņu domstarpību izšķiršanu..
Kāda ir atšķirība starp samierināšanu un starpniecību??
• Raugoties no tā, šķiet, ka starp samierināšanu un starpniecību nav būtiskas atšķirības. Tomēr, kā norāda nosaukumi, izlīgums ir daudz formālāks strīdu izšķiršanas mehānisms nekā starpniecība.
• Lai gan, tāpat kā starpniecībā, samierinātāja viedoklim nav nozīmes samierināšanas procesā un karojošajām pusēm, šķiet, ka starp cilvēkiem ir vienprātība, ka samierinātājam ir lielākas pilnvaras nekā starpniekam, kurš labākajā gadījumā ir starpnieks starp karojošajām pusēm.
• Samierinātājs ir arī eksperts jomā, kurā viņš cenšas izskatīt lietas. No otras puses, starpnieks ir komunikācijas un sarunu tehnikas eksperts, cenšoties panākt, lai puses panāktu izlīgumu..
• Samierinātājs pieprasa strīdā iesaistīto pušu piekāpšanos, turpretī mediators cenšas panākt, lai puses labāk redzētu savas intereses un vajadzības..