Gan apvienošanās, gan apvienošanās ir termini, ko izmanto uzņēmumu vai līdzīgu biznesa organizāciju grāmatvedībā un stratēģiskā pārvaldībā, un abi ir process, kurā kopējais uzņēmējdarbības vienību skaits samazinās. Tomēr to var panākt dažādos veidos, un tieši šeit visvairāk atšķiras termini apvienošanās un apvienošanās.
Kaut arī apvienošanās parasti notiek, kad divu vai vairāku uzņēmumu vadītāji vienojas, ka viņu biznesa apvienošana dos labumu visām pusēm, un tāpēc katra atsevišķa uzņēmuma īpašumtiesības paliek vienādas pirms un pēc apvienošanās, apvienošanās ir process, kurā viens uzņēmums, parasti tas, kas visos aspektos ir pārāks par otru uzņēmumu, pērk vai visādi citādi iegūst cita uzņēmuma īpašumtiesības. Daudzos gadījumos apvienošanās notiek starp vienu ļoti lielu un attīstītu uzņēmumu un daudziem mazākiem uzņēmumiem, kuri parasti nevar gūt panākumus vieni paši konkurences dēļ, tāpēc ir tik sīva, jo tajā darbojas lielāks uzņēmums..
Ir dažādi apvienošanās un apvienošanās veidi, kas var notikt dažādos apstākļos. Visiem horizontālajiem, vertikālajiem un konglomerātajiem apvienošanās gadījumiem ir atšķirīgas iezīmes (apskatīti zemāk), savukārt apvienošanās var būt ar divām atšķirīgām īpašībām - pirkuma un apvienošanās raksturu. Abi ir apskatīti turpmāk.
Galvenā atšķirība starp diviem terminiem izriet no motivācijas, ar kuru sākas katrs process. Kaut arī apvienošanās parasti notiek, kad divi vai vairāki uzņēmumi, kas sniedz pakalpojumus vai citus resursus līdzīgā darba jomā, stratēģiski izdara darījumu, lai konsolidētu savu attīstību (uz noteiktu laiku vai uz nenoteiktu laiku) ar mērķi paturēt prātā palielināt katra uzņēmuma attīstību un palielinātu viņu patērētāju apmierinātību, vai nu palielinot produktu ražošanu, vai to kvalitāti (vai abus). Apvienošanās ir daudz mazāk divvirzienu process. Šeit lielāks un finansiāli spēcīgāks uzņēmums vienkārši nomāc tirgu un pārņem mazākos, tos iegādājoties. Un, lai gan apvienošanās procesa veiksmīgai pabeigšanai, protams, ir nepieciešama zināma saziņa, parasti tās ir tikai sarunas par mazāku uzņēmumu cenu. Pastāv arī citas ievērojamas atšķirības. Apvienošanās notiek trīs veidos, bet apvienošanās notiek divējādā veidā. Visbeidzot, kad process ir pabeigts, uzņēmums, kas izveidots, apvienojot iesaistītos uzņēmumus, var vai nu saglabāt kāda no iesaistītajiem identitāti (apvienošanās gadījumā), vai arī kļūt par pilnīgi jaunu vienību (apvienošanās gadījumā) )
Savā ziņā apvienošanos var uzskatīt par apvienošanās apakštipu. Tomēr termins iegāde ir daudz labāk piemērots, runājot par apvienošanos, jo tieši tā notiek - lielāks un finansiāli jaudīgāks uzņēmums burtiski iegādājas vairākus mazākus uzņēmumus. Šādā veidā izveidotā jaunā vienība saglabā sākotnēji spēcīgākā uzņēmuma identitāti, tāpēc apvienošanos var uzskatīt par veidu, kā lielam uzņēmumam turpināt paplašināt darbību, sasniegt jaunas tehnoloģijas, ģeogrāfijas un iegūt jaunus darbiniekus. Parasti tas nav tik izdevīgi mazākiem uzņēmumiem, taču ir gadījumi, kad mazāks uzņēmums nespēj izdzīvot viens pats un tāpēc ir spiests pārdot lielāku. Ir divas apvienošanās būtības - pirkuma un apvienošanās raksturs. Pirkuma veids ir tas, ko esmu aprakstījis iepriekš, kad viens uzņēmums pērk citu un pārtrauc savu biznesu. Apvienošanās apvienošanās veidā ir kaut kas daudz tuvāk pašai apvienošanai, kurā turpinās mazāku uzņēmumu uzņēmējdarbība un dažos gadījumos to akcionāri pat varētu paturēt savas akcijas.
Apvienošanās ir process, kurā divu vai vairāku uzņēmumu īpašumtiesības tiek apvienotas un pēc tam sadalītas vienādi visu uzņēmumu īpašniekiem (pretstatā apvienošanai, kad īpašumtiesības nonāk tikai lielāka uzņēmuma īpašniekiem). Apvienošanās veikšanai ir daudz iespējamo motivāciju, taču tās parasti ir līdzīgas apvienošanās motivācijām - tehnoloģiskā un ekonomiskā attīstība un aptvertās teritorijas izplatīšana. Tas ļauj abiem uzņēmumiem izmantot konsolidētā un apvienotā darba priekšrocības. Ir trīs apvienošanās veidi - vertikāls, horizontāls un konglomerāts. Horizontālā apvienošanās ir divu vai vairāku uzņēmumu apvienošanās tajā pašā darba un attīstības jomā. Vertikāla apvienošanās notiek, kad divi vai vairāki uzņēmumi, kas nodarbojas ar dažādām darba jomām, sāk sadarboties, piemēram, ja viens ražo resursus, ko otrs izmanto galaprodukta ražošanai. Visbeidzot, konglomerātu apvienošanās notiek, kad abu uzņēmumu vadītāji vēlas dažādot savu darbu un aktivitātes.
Apvienošanās vai apvienošanās izpildes motīvi ir atšķirīgi. Apvienošanās notiek tad, kad divi līdzīgi uzņēmumi vēlas apvienoties vienāda labuma labad, turpretī apvienošanās ir tikai viena, finansiāli spēcīgāka uzņēmuma darbība, iegādājoties citu..
Apvienošanās var būt vertikāla, horizontāla vai konglomerāta, savukārt apvienošanās var būt iegādes vai apvienošanās būtība..
Katrā procesā veidojas jauna entītija, kas ir sākotnējo dalībnieku identitātes kombinācija. Apvienošanās gadījumā tomēr veidojas pilnīgi jauna identitāte, savukārt apvienošanās gadījumā identitāte tiek saglabāta kā viena no lielākajām sabiedrībām, kas uzsāka apvienošanās procesu..