Atšķirība starp biznesa ētiku un personīgo ētiku

Biznesa ētika vs personīgā ētika

Kas ir ētika? Termins “ētika” nozīmē “zināt atšķirību starp pareizo un nepareizo”. Bet šie pareizie un nepareizie ir atšķirīgi starp cilvēkiem. Enron skandāls atstāja dziļas rētas biznesa aprindās. Enrona krišana nebija tikai atbildība par manipulācijām ar skaitļiem, bet arī ar cilvēku lietišķo un personisko ētiku, jo viņi nevarēja / nekavējoties neziņoja par šiem atklājumiem. Vai biznesa ētika ir balstīta uz personīgo ētiku? Biznesa filozofijas mērķis ir noteikt uzņēmuma pamatmērķi, un tas ir atspoguļots biznesa ētikā.

Biznesa ētika

Biznesa ētika tiek spēlēta, kad uzņēmumam ir jāpieņem apzināts lēmums par savām dilemmām (piemēram, uzmākšanās, darbinieku attiecības, diskriminācija utt.). Tāpēc biznesa ētiku vai korporatīvo ētiku var citēt kā uzvedības un mācekļa kopumu, ko bizness ievēro savā darbībā. Ikviena cer, ka uzņēmumi izvēlas rīkoties pareizi / ētiski. Bet, tā kā uzņēmējdarbību virza peļņa un kad uzņēmumi iegūst alkatību, lai panāktu lielāku pieaugumu, tas uzņēmumiem liek atteikties no ētiskās izturēšanās. E.g .: Enron kritums - tas attiecas ne tikai uz tā finanšu sistēmām, bet arī uz ētikas trūkumu. Uzņēmumu vadītāji dažkārt saskaras ar ētiskām dilemmām, kurās ir jāizskata biznesa ētika.

Personīgā ētika

Personīgo ētiku varētu definēt kā to, ko persona uzskata par pareizu. Katram cilvēkam tas ir atšķirīgs, jo tos ietekmē kultūra, uzskati, pieredze, likumi un reliģija. Personīgās ētikas piemērs varētu būt pārredzamība un zināma apjoma atvērtība, patiesības stāstīšana utt.

Kāda ir atšķirība starp biznesa ētiku un personīgo ētiku?

Lai arī personiskajai ētikai ir ietekme uz biznesa ētiku, dažkārt darbības, kas atbilst biznesa ētikai, varētu neatbilst personīgajai ētikai. t.i., incidents / darbība, kas uzņēmējdarbības ziņā tiek uzskatīta par ētisku, neietilpst personiskās ētikas jomā. Līdz ar to pastāv atšķirība starp dažādu cilvēku uzskatiem par personīgo un biznesa ētiku.

Lai panāktu labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru, vajadzētu pastāvēt personības ētikas un biznesa ētikas harmonijai. Starp personīgo ētiku un biznesa ētiku pastāv pretruna, jo personas ētika varētu neļaut viņam / viņai rīkoties atbilstoši biznesa ētikai. E.g .: Darbinieka personīgajai ētikai varētu būt caurskatāmība un atvērtība, un situācijā, kad uzņēmējdarbība nav sociāli atbildīga un atvērta, darbinieks to var norādīt attiecīgajai valdei vai personai. Lai mazinātu / novērstu šādus konfliktus, cilvēkiem ir jānovelk robeža starp to, kas ir personīgais un bizness. Bet tas, kuram ir ļoti slikta personiskā ētika, biznesa ētiku neievēros pēc iespējas labāk. Tā kā pasaules uzmanība biznesa ētikai pieaug līdz ar šodienas dilemmām, uzņēmumi saprot, ka, lai gūtu panākumus, viņiem ir jāpelna klientu cieņa. Uzņēmumi izskata veidus, kā viņi varētu uzlabot savu biznesa praksi, uzsverot tiesisko un ētisko izturēšanos. Pieaug pieprasījums pēc augstākiem standartiem, un privātpersonas, kā arī uzņēmumi un profesionāļi tiek saukti pie atbildības par darbībām, kas varētu kavēt standarta izaugsmi. Šādā situācijā tiek kontrolēta gan personiskā, gan biznesa līmeņa ētika, lai izveidotu labāku korporatīvo sociālo atbildību.