Atšķirība starp pavadvēstuli un atsākt

Motivācijas vēstule vs Resume

Lai pieteiktos uz darbu vai meklētu darbu uzņēmumā, jāiepazīstas ar attiecīgajām varas iestādēm, kā arī jāinformē tās par vēlmi kalpot vienā vai otrā amatā. Lai gan mēs visi zinām, cik svarīgi ir labs atsākums, lai iegūtu mums iespēju tikt intervētam darba meklējumos, pavadvēstule ir ne mazāk svarīga, jo tās mērķis ir informēt svarīgus organizācijas cilvēkus par mūsu vēlmēm. Daudzi ir sajaukušies starp pavadvēstuli un atsākšanu. Šis raksts mēģina noskaidrot šīs šaubas, izceļot atšķirības starp pavadvēstuli un atsākšanu.

Pavadvēstule

Kā pateikt cilvēkiem, kuriem ir liela nozīme uzņēmumā, ka jūs lasāt viņu sludinājumu laikrakstā par darba vietas atvēršanu un ka jūs interesē pieteikšanās uz šo darbu? Tas ir tieši tas, ko pavadvēstule mēģina darīt darba meklētājam. Tas ļauj darbā pieņemošajai iestādei uzzināt par jūsu vēlmi un to, ko viņi var sagaidīt no jums, ja viņi jūs pieņems darbā.

Sarežģītā motivācijas vēstules daļa ir saistīta ar informācijas vai detaļu izvēli, kuru vēlaties sniegt, jo visa sulīgā informācija par jums jau ir atsākta, vai biodatos, kas ir pievienoti pavadvēstulē. Ko vēl rakstīt vai pateikt varas iestādēm, kas viņus interesētu?

Atcerieties, ka pavadvēstules patiesais mērķis nav izcelt paveikto un iepriekšējo karjeru, bet gan norādīt, kā jūsu akreditācijas dati atbilst darba vietas atvēršanas prasībām un kāpēc jūs esat vispiemērotākais kandidāts uzņēmumam.

Pavadvēstule ir rīks, kas paredz iepazīstināt kandidātu ar cilvēkiem, kuriem ir svarīgi uzņēmumā. Laba pavadvēstule stāsta par visām jūsu vēlmēm un to, kāpēc jums vajadzētu dot priekšroku salīdzinājumā ar citiem kandidātiem.

Turpināt

Resume ir dokuments, kurā potenciālajiem darba devējiem ir sniegti vēstures fakti par jūsu iepriekšējo izglītības un karjeras pieredzi. Tas lasītājam ļauj uzzināt, kādas pozīcijas esat ieņēmis iepriekš, un kādus pienākumus esat uzņēmies iepriekšējās organizācijās.

Atsākuma pamatmērķis ir pārdot kandidātu lasītājam. Izceļot savas izglītības pakāpes un citas kvalifikācijas, jūs varat lasītājam uzzināt par savām prasmēm, kas padara jūs par piemērotu kandidātu darbam.

Resursā ir iekļauta gan personīgā, gan karjeras un izglītības informācija par kandidātu. Darba pieredzē un profesionālajās asociācijās tiek uzsvērts atsākums, lai radītu pozitīvu iespaidu uz svarīgiem cilvēkiem.

Motivācijas vēstule vs Resume

• Pavadvēstule nav nepieciešama, kad nosūtāt savu CV uzņēmumā, bet, kad tā ir uzrakstīta, tā komplimentē CV

• Pavadvēstulei nevajadzētu būt atsākuma kopijai, un tai nevajadzētu attiekties uz faktiem, kas jau ir atklāti atsākumā

• Pavadvēstule vairāk ir rīks, kas iepazīstina kandidātu ar darbinieku pieņemšanas iestādēm uzņēmumā un lūdz viņus izskatīt pretendentu uz konkrētu darba vietu atvēršanu

• Resume uzsver jūsu sasniegumus un iepriekšējos sasniegumus, piemēram, darba pieredzi un apstrādātos darbus, savukārt pavadvēstulē ir norādīts, kāpēc konkrētā darbā jums vajadzētu dot priekšroku pār citiem.