Atšķirība starp noteikto pabalstu un noteikto iemaksu pensiju

Galvenā atšķirība - noteiktā pabalsta vs noteiktā iemaksu pensija
 

Noteiktu pabalstu un noteiktu iemaksu pensija ir divi ieguldījumu veidi, kas dod iespēju plānot ienākumus pensijas vecumā; tomēr šos divus terminus bieži lieto savstarpēji aizstājot. Tā rezultātā ir svarīgi skaidri noteikt atšķirību starp abiem. Galvenā atšķirība starp noteiktu pabalstu pensiju un noteiktu iemaksu pensiju ir tā noteiktu pabalstu pensija ir pensiju plāns, kurā darba devējs veic iemaksas a garantēta vienreizējs maksājums par darbinieka aiziešanu pensijā, kas tiek noteikts, pamatojoties uz darbinieka algas vēsturi un citiem faktoriem tā kā a noteikto iemaksu pensija ir uzkrājumu un ieguldījumu plāns, kas nodrošina ienākumus pēc tam, kad darbinieks ir beidzis nodarbinātību.

SATURS

1. Pārskats un galvenās atšķirības
2. Kas ir noteiktu pabalstu pensija
3. Kas ir noteiktu iemaksu pensija
4. Līdzības starp noteikto pabalstu un noteikto iemaksu pensiju
5. Salīdzinājums blakus - noteiktu pabalstu un noteiktu iemaksu pensija tabulas veidā
6. Kopsavilkums

Kas ir noteiktu pabalstu pensija?

Noteiktu pabalstu pensija ir pensiju plāns, kurā darba devējs veic iemaksas ar garantētu vienreizēju maksājumu par darbinieka aiziešanu pensijā, ko nosaka, pamatojoties uz darbinieka algas vēsturi, vecumu, nostrādāto gadu skaitu un citiem dažādiem faktoriem. Pēc aiziešanas pensijā darbinieki ir tiesīgi saņemt pensiju fondus kā vienreizēju maksājumu vai ikmēneša maksājumu pēc saviem ieskatiem. Darbiniekiem ir maza kontrole pār līdzekļu daudzumu, ko viņi saņems, aizejot pensijā. Noteikta pabalsta pensijas apmēra aprēķināšanai izmanto šādu formulu.

Ienākumi no pensijas = pensionējamais pakalpojums / uzkrāšanas likme * ienākumi no pensijas

Pensionējams pakalpojums ir gadu skaits, kad darbinieks ir piedalījies pensiju shēmā
Uzkrājumu likme ir izpeļņas proporcija par katru gadu, ko darbinieks saņems kā pensiju (to parasti izsaka kā 1/60 vai 1/80)
Pensionējamie ienākumi ir alga pensijas laikā / vidējā alga visā karjerā

E.g. Darbinieks A bija pensijas shēmas dalībnieks 12 gadus un aiziet pensijā ar algu 58 000 USD gadā. Shēmas uzkrāšanas likme ir 1/80. Tādējādi,

Pensiju ienākumi = 12/80 * 58 000 USD = 8700 USD

Noteiktu pabalstu pensijas var atšķirties, ja arī darbinieku iemaksas ir kopīgas, īpaši valsts sektorā. Noteiktie pabalsti tiek pilnībā aplikti ar nodokli, ja darbinieks nav veicis iemaksas un ja darba devējs nav ieturējis iemaksas no darbinieka algas. Tādā gadījumā līdzekļi tiks iekļauti kopējā summā, kas pienākas kā ienākuma nodoklis. Turklāt, ja darbinieks aiziet pensijā pirms 55 gadu vecuma, pensijai kā soda naudu var uzlikt 10% nodokli. To sakot, atsevišķos gadījumos ir arī daži izņēmumi attiecībā uz slimībām un invaliditāti.

Kas ir noteiktu iemaksu pensija?

Noteiktu iemaksu pensiju sauc par uzkrājumu un ieguldījumu plānu, kas nodrošina ienākumus pēc tam, kad darbinieks ir beidzis nodarbinātību. Citiem vārdiem sakot, tas ir pensijas plāns, kurā gan darbinieks, gan darba devējs veic periodiskas iemaksas. Šīs iemaksas tiek atliktas ar nodokli (nodokļu maksājumus var atlikt uz nākamo datumu) līdz brīdim, kad tiek izņemti nodokļi. Noteiktu iemaksu pensiju plānos nav garantētas fiksētas pensijas. Noteiktu iemaksu pensiju var sākt pat ļoti jaunā vecumā, un ir pieejamas vairākas iespējas, atkarībā no individuālajām vajadzībām. IRA, 401 (k) plāns un 403 (b) plāns ir visplašāk pieejamie noteiktu iemaksu pensiju plāni.

Individuālais pensijas konts (IRA)

Izmantojot IRA, darbinieks iegulda noteiktu naudas summu pensijas uzkrājumam kontā, kas izveidots caur darba devēju, banku iestādi vai investīciju firmu. IRA fondos ienesīguma gūšanai fondi tiek sadalīti dažādās ieguldījumu opcijās

401 (k) plāns

401 (k) plāns ir investīciju plāns, ko izstrādājuši darba devēji, lai veiktu algas atlikšanas iemaksas attaisnotajiem darbiniekiem, pirms nodokļu nomaksas. 401 (k) parasti tiek pakļauti augstiem iemaksu ierobežojumiem, un tiem ir ierobežota elastība

403 (b) plāns

403 (b) plāns ir pensionēšanās plāns, kas līdzīgs 403 (b) plānam valsts skolu un no nodokļiem atbrīvotu organizāciju darbiniekiem. To sauc arī par Nodokļu aizsargāto mūža rentes (TSA) plānu.

Noteiktu iemaksu pensiju plāniem tiek piemērots arī priekšlaicīgas izņemšanas nodoklis 10% apmērā, ja līdzekļi tiek izņemti pirms 59 gadu vecuma.

Kādas ir līdzības starp noteiktu pabalstu pensiju un noteiktu iemaksu pensiju?

• Līdzekļi gan noteiktu pabalstu pensijā, gan noteikto iemaksu pensijā tiek aplikti ar nodokli 10% apmērā no priekšlaicīgas izņemšanas.

Kāda ir atšķirība starp noteiktu pabalstu pensiju un noteiktu iemaksu pensiju?

Noteiktu pabalstu pensija salīdzinājumā ar noteiktu iemaksu pensiju
Noteiktu pabalstu pensija ir pensiju plāns, kurā darba devējs veic iemaksas ar garantētu vienreizēju maksājumu par darbinieka aiziešanu pensijā, ko nosaka, pamatojoties uz darbinieka algas vēsturi un citiem faktoriem.	Noteiktu iemaksu pensiju sauc par uzkrājumu un ieguldījumu plānu, kas nodrošina ienākumus pēc tam, kad darbinieks ir beidzis nodarbinātību.
Ieguldījums
Parasti darba devējs veic iemaksas noteiktā pabalsta pensijā.	Noteiktu iemaksu pensijā gan darba devējs, gan darbinieks veic iemaksas pensijas plānā.
Summa
Pensijas summu noteikto pabalstu plānā iegūst no formulas (Pensijas ienākumi = Pensionējamais pakalpojums / Uzkrājuma likme * Pensijas ienākumi).	Iemaksu apmērs noteikto iemaksu plānos mainās atkarībā no attiecīgā plāna veida.

Kopsavilkums - noteiktu pabalstu pensija salīdzinājumā ar noteiktu iemaksu pensiju

Atšķirība starp noteiktu pabalstu pensiju un noteiktu iemaksu pensiju galvenokārt ir atkarīga no tā, kurš finansē plānu. Lai gan noteiktu pabalstu pensija ir plāns, ko parasti finansē darba devējs, noteikto iemaksu pensija balstās uz iemaksām, ko veic gan darba devējs, gan darbinieks. Noteiktu iemaksu pensija ir elastīgāka salīdzinājumā ar noteiktu pabalstu pensiju, jo tā sniedz ieguldītājam plašas izvēles iespējas. Tomēr abu veidu plāni tiek ierosināti, lai sasniegtu līdzīgu mērķi, proti, nodrošināt vienreizēja maksājuma pieejamību pensionēšanās periodā.

Lejupielādējiet noteiktā pabalsta pensijas un noteiktas iemaksas pensijas PDF versiju

Varat lejupielādēt šī raksta PDF versiju un izmantot to bezsaistes vajadzībām, kā norādīts citēšanas piezīmēs. Lūdzu, lejupielādējiet šeit PDF versiju. Atšķirība starp noteikto pabalstu un noteikto iemaksu pensiju.

Atsauces:

1. “Izskaidrotas noteiktu pabalstu pensiju shēmas.” Naudas konsultāciju dienests. N.p., n.d. Web. Pieejams šeit. 2017. gada 26. jūnijs.
2. “Kā noteikta pabalsta pensiju plāns atšķiras no noteikta iemaksu plāna?” Investopedia. N.p., 2016. gada 8. novembris. Web. Pieejams šeit. 2017. gada 26. jūnijs.
3. ”Noteikti iemaksu pensijas plāni.” Noteiktu iemaksu pensijas plāni | MyRetirementPaycheck.org. N.p., n.d. Web. Pieejams šeit. 2017. gada 26. jūnijs.

Attēla pieklājība:

1. American Revisors Group (CC BY-SA 2.0) “Pensijas nauda”, izmantojot Flickr