Atšķirība starp iekšējo kontroli un iekšējo auditu

Iekšējā kontrole ir sistēma, kas sastāv no kontroles vides un procedūras, kas palīdz organizācijai sasniegt biznesa mērķus. No otras puses, iekšējais audits ir darbība, kuru veic profesionāļi, lai nodrošinātu organizācijā ieviestās iekšējās kontroles sistēmas efektivitāti.

Kontrole ir viena no visredzamākajām cilvēka vajadzībām, kas ir sastopama gandrīz katrā cilvēka darbībā. Tātad arī biznesā kontrolei ir liela loma, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo resursu izmantošanu un palielinātu peļņu. Lielāko daļu uzņēmējdarbības veic datori, privātpersonas un cits aprīkojums, kas periodiski jāpārbauda, ​​lai pārliecinātos, ka nerodas zaudējumi un atkritumi..

Iekšējā kontrole un iekšējais audits palīdz biznesa firmām sekot regulārajām darbībām. Tos parasti lieto savstarpēji aizstājot, taču tiem ir atšķirīga nozīme. Izlasiet šo rakstu, lai uzzinātu atšķirību starp iekšējo kontroli un iekšējo auditu.

Saturs: iekšējā kontrole un iekšējais audits

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Iekšējā kontrole	Iekšējais audits
Nozīme	Iekšējā kontrole attiecas uz vadības ieviestām metodēm un procedūrām, lai kontrolētu operācijas, lai palīdzētu sasniegt biznesa mērķi.	Iekšējais audits atsaucas uz audita programmu, kuru pieņēmusi firma, lai pārbaudītu profesionāļa veikto finanšu un saimniecisko darbību.
Kas tas ir?	Sistēma	Darbība
Pārbaude	Viena cilvēka darbu pārbauda cits.	Katra darba sastāvdaļa tiek pārbaudīta.
Pārbaudes laiks	Tiklīdz darījums ir reģistrēts, tiek veikta pārbaude.	Pārbaude tiek veikta pēc darba veikšanas.
Objektīvs	Nodrošināt pārvaldības politikas ievērošanu.	Lai atklātu krāpšanu un kļūdas.

Iekšējās kontroles definīcija

Iekšējo kontroli var saprast kā sistēmu, ko izstrādājusi, ieviesusi un uztur uzņēmuma vadība, lai nodrošinātu mērķu sasniegšanu attiecībā uz:

• Darbības efektivitāte un lietderība,
• Aktīvu aizsardzība,
• Krāpšanas un kļūdu novēršana un atklāšana,
• Finanšu pārskatu precizitāte un pilnīgums,
• Attiecīgo likumu ievērošana.

Tas sastāv no pieciem elementiem, kas ir savstarpēji saistīti un attiecas uz visām firmām, taču to ieviešana ir atkarīga no firmas lieluma. Elementi ir kontroles vide, riska novērtēšana, kontroles darbības, informācija un komunikācija un uzraudzība.

Iekšējās kontroles elementi

Iekšējās kontroles mērķi

• Pārbauda, ​​vai darījumi tiek veikti saskaņā ar vadības atļauju.
• Pārbaudot darījumu tūlītēju ierakstīšanu pareizajā apjomā un kontā, kā arī grāmatvedības periodā, pie kura tas pieder.
• Pārliecinoties, ka aktīvi ir aizsargāti no nesankcionētas piekļuves un izmantošanas.
• Salīdziniet reģistrētos aktīvus ar esošajiem dažādos laika intervālos un rīkojieties, ja tiek atklātas atšķirības.

Pārskats

Iekšējās kontroles pārskatīšanas metodes

Iekšējās kontroles sistēmas vissvarīgākā sastāvdaļa ir tās pārbaude, kurai revidents var izmantot jebkuru no metodēm: Narrative Records, Checklist, Anketa un Blokshēma.

Iekšējā audita definīcija

Iekšējais audits tiek definēts kā objektīva, racionāla pārliecināšanas un konsultēšanas funkcija, ko izstrādājusi vadība, lai kontrolētu organizācijas darbības. Tas ietver regulāru un kritisku organizācijas funkciju analīzi, lai ieteiktu uzlabojumus. Tā mērķis ir palīdzēt firmas locekļiem efektīvi veikt savus pienākumus.

Iekšējā audita process

Šo uzdevumu veic iekšējais revidents, kuru ieceļ uzņēmuma vadība. Viņš / viņa ziņo vadībai par analīzi, novērtējumu, ieteikumiem un visu būtisko informāciju, kas attiecas uz pētāmajām darbībām.

Iekšējā audita mērķi

• Lai pārbaudītu grāmatvedības dokumentu pareizību un autentiskumu, par kuriem tiek ziņots tiem, kuriem uzticēta pārvaldība.
• Lai noteiktu, vai tiek ievērota vai netiek ievērota standarta grāmatvedības prakse, kuru uzskata par uzņēmuma īstenotu.
• Nodrošināt krāpšanas atklāšanu un novēršanu.
• Pārbaudīt, vai ir piemērota iestāde aktīvu iegādei un atsavināšanai.
• Lai pārbaudītu, vai saistības rodas tikai uzņēmējdarbības nolūkos, nevis citiem mērķiem.
• Pārskatīt iekšējās kontroles sistēmas darbības, lai ziņotu vadībai par novirzēm un neatbilstībām.

Galvenās atšķirības starp iekšējo kontroli un iekšējo auditu

Atšķirību starp iekšējo kontroli un iekšējo auditu var skaidri noteikt šādu iemeslu dēļ:

1. Metodes un procedūras, ko vadība īsteno, lai kontrolētu operācijas, lai palīdzētu organizācijai sasniegt vēlamos mērķus, tiek sauktas par iekšējo kontroli. Revīzijas programmu, ko pieņēmusi firma, lai eksperts pārbaudītu tās finanšu un pamatdarbības, sauc par iekšējo auditu.
2. Lai gan iekšējā kontrole ir sistēma, kas organizācijā izstrādāta, ieviesta un uzturēta. Iekšējais audits ir revīzijas funkcija, kuru izstrādājuši tie, kuriem uzticēta pārvaldība, lai pārbaudītu uzņēmuma darbību.
3. Iekšējā kontrolē vienas personas darbu pārbauda cita persona, turpretī iekšējā audita gadījumā tiek pārbaudīta katra darba sastāvdaļa.
4. Iekšējās kontroles sistēmā pārbaude tiek veikta vienlaikus, vienlaikus veicot darbu. Gluži pretēji, iekšējā audita sistēmā darbs tiek pārbaudīts pēc tā veikšanas.
5. Iekšējās kontroles sistēmas pamatmērķis ir nodrošināt pārvaldības politikas ievērošanu. Turpretī iekšējā audita mērķis ir krāpšanas atklāšana.

Secinājums

Kopumā gan iekšējā kontrole, gan iekšējais audits ir svarīgi katrai organizācijai, lai novērtētu kopējo darbību. Iekšējās kontroles joma ir plašāka nekā iekšējā audita joma, jo pirmā iekļauj otro.