Atšķirība starp vadību un administrēšanu

Vadība vs administrācija

Vadība un administrācija var šķist viena un tā pati, taču starp tām ir atšķirības. Administrācija ir saistīta ar katras organizācijas mērķu un svarīgas politikas noteikšanu. Vadība tomēr saprot rīcību vai funkciju, īstenojot administrācijas izlemto politiku un plānus.

Administrācija ir noteicošā funkcija, savukārt vadība ir izpildfunkcija. No tā arī izriet, ka administrācija pieņem svarīgus uzņēmuma lēmumus kopumā, turpretī vadība lēmumus pieņem pārvaldes ietvaros izveidotā ietvara ietvaros..

Administrācija ir augstākais līmenis, savukārt vadība ir vidēja līmeņa darbība. Ja izlemtu par pārvaldes statusu vai stāvokli, tad varētu secināt, ka to veido īpašnieki, kuri iegulda kapitālu un saņem peļņu no organizācijas. Vadība sastāv no vadītāju personu grupas, kuras izmanto savas speciālās prasmes organizācijas mērķu sasniegšanai.

Administratorus parasti atrod valdības, militārajās, reliģiskajās un izglītības organizācijās. Pārvaldību izmanto biznesa uzņēmumi. Administrācijas lēmumus veido sabiedriskais viedoklis, valdības politika un sociālie un reliģiskie faktori, savukārt vadības lēmumus veido pārvaldnieku vērtības, viedokļi un uzskati.

Administrācijā funkciju plānošana un organizēšana ir galvenie faktori, turpretī, ciktāl tas attiecas uz vadību, tas ietver funkciju motivēšanu un kontroli. Runājot par administratora nepieciešamajām spējām, ir vajadzīgas nevis tehniskās, bet gan administratīvās īpašības. Pārvaldībā ļoti svarīgas ir tehniskās spējas un cilvēku attiecību vadīšanas spējas.

Administrācija parasti nodarbojas ar uzņēmējdarbības aspektiem, piemēram, finansēm. To var definēt kā cilvēku un resursu efektīvas organizēšanas sistēmu, lai panāktu, ka viņi veiksmīgi tiecas un sasniedz kopīgus mērķus. Administrācija varbūt ir gan māksla, gan zinātne. Tas notiek tāpēc, ka administratorus galu galā vērtē pēc viņu snieguma. Administrācijai jāietver gan vadība, gan redzējums.

Vadība patiešām ir administrācijas apakškopa, kurai ir sakars ar organizācijas darbības tehniskajiem un ikdienišķajiem aspektiem. Tas atšķiras no izpildvaras vai stratēģiskā darba. Vadība nodarbojas ar darbiniekiem. Administrācija ir virs vadības, un tā kontrolē organizācijas finansēšanu un licencēšanu.

Tāpēc mēs redzam, ka šie divi termini atšķiras viens no otra, katram ir savs funkciju kopums. Abas šīs funkcijas savā ziņā ir nozīmīgas organizācijas izaugsmei.

Kopsavilkums:

1. Pārvaldība ir administrācijas izlemtas politikas un plānu ieviešanas praksē vai funkcija.

2. Administrācija ir noteicošā funkcija, savukārt vadība ir izpildfunkcija.

3. Administrācija pieņem svarīgus uzņēmuma lēmumus kopumā, turpretī vadība lēmumus pieņem pārvaldes ietvaros izveidotā ietvara ietvaros..

4. Administratori galvenokārt ir valdības, militārās, reliģiskās un izglītības organizācijas. Turpretī vadību izmanto biznesa uzņēmumi.