Atšķirība starp apvienošanos un kopuzņēmumiem

Uzņēmējdarbības pasaulē daudzas terminoloģijas var izmantot, lai aprakstītu situāciju, kurā uzņēmumi apvienojas, veidojot vienu. Šāds solis var būt vajadzīgs tādu faktoru dēļ kā nepieciešamība apvienot biznesa funkcijas, lai iegūtu konkurences priekšrocības, dalītos zinātībā un tehniskajos resursos, kā arī stratēģiski vadītu uzņēmējdarbību. Apvienošanās un kopuzņēmumi ir daži no terminiem, ko izmanto, lai aprakstītu situācijas, kad uzņēmumi apvienojas, lai izveidotu vienu.

Ko nozīmē apvienošanās??

Šis ir scenārijs, kurā divi viena lieluma uzņēmumi pievienojas un kļūst par vienu. Šajā gadījumā abi uzņēmumi nodod savus krājumus. Pēc tam tiek izveidots jauns uzņēmums, un pēc tam tiek emitēti jauni krājumi.

Ir vairāki apvienošanās veidi

  • Horizontālā apvienošanās - tā ir apvienošanās starp diviem uzņēmumiem, kas ir tiešie konkurenti un kuriem ir vienādi tirgi un produktu līnijas.
  • Congeneric apvienošanās - tā ir apvienošanās starp diviem uzņēmumiem, kuriem ir viena un tā pati klientu bāze, lai arī dažādos veidos.
  • Vertikālas apvienošanās - šī ir uzņēmuma un klienta vai uzņēmuma un piegādātāja apvienošanās.
  • Konglomerācija - konglomerācija notiek, kad divi uzņēmumi, kuriem nav kopīgu darbības jomu, apvienojas un kļūst par vienu. Šajā kategorijā ir gan pirkšanas, gan apvienošanas apvienošanās.
  • Produktu paplašināšanas apvienošanās - šī ir situācija, kurā apvienojas divi uzņēmumi, kas nodarbojas ar vienu un to pašu produktu dažādos tirgos.
  • Tirgus paplašināšanas apvienošanās - šī ir apvienošanās starp diviem uzņēmumiem, kas pārdod vienu un to pašu produktu dažādos tirgos.

Kas ir kopuzņēmums?

Šis ir scenārijs, kurā divi uzņēmumi veido jaunu vienību, bet abu uzņēmumu identitāte joprojām pastāv, kaut arī atsevišķi.

Ir vairāki iemesli, kuru dēļ var būt nepieciešams kopuzņēmums;

  • Kur nepieciešami vairāk resursu, kas pārsniedz katra atsevišķa uzņēmuma resursus, piemēram, zināšanu apmaiņa un labākas tehnoloģijas.
  • Stratēģisks biznesa lēmums, kas var būt izdevīgs visiem iesaistītajiem uzņēmumiem

Apvienošanās un kopuzņēmumu līdzības

  • Abi ir izveidoti, lai gūtu labumu no apvienoto darbību priekšrocībām.

Atšķirības starp apvienošanos un kopuzņēmumiem

  1. Apvienošanās un kopuzņēmumu apraksts

Apvienošanās notiek tad, kad divi uzņēmumi turpina veikt uzņēmējdarbību kā viens uzņēmums, nevis divi atsevišķi uzņēmumi. No otras puses, kopuzņēmums rodas, ja divas firmas turpina veikt uzņēmējdarbību, bet veido atsevišķu vienību.

  1. Nepieciešama apņemšanās

Lai gan apvienošanās prasa daudz apņemšanās, lai efektīvi darbotos, kopuzņēmumiem, salīdzinot ar apvienošanos, ir vajadzīgas mazāk apņemšanās.

  1. Īstermiņa / ilgtermiņa pamats

Apvienošanās notiek ilgtermiņā. No otras puses, tiek izveidoti kopuzņēmumi īsiem projektiem, tāpēc tie ir balstīti uz īstermiņa projektiem.

  1. Īpašumtiesības uz apvienošanos salīdzinājumā ar kopuzņēmumiem

Apvienošanās gadījumā izveidotās vienības īpašumtiesības ir tādas pašas kā sākotnējo firmu īpašniekiem. No otras puses, kopuzņēmums pieder sākotnējām firmām, kas noveda pie tā izveidošanas.

  1. Darbības joma

Apvienošanās ir plašāka. Turpretī kopuzņēmumiem ir ļoti ierobežota darbības joma.

  1. Personāla attiecības

Apvienojoties, personāls ir spiests pielāgoties konfliktējošām biznesa vadības metodēm, nevis tām, kuras viņi bija pieraduši pirms apvienošanās. No otras puses, kopuzņēmumos nedrīkst rasties grūtības pieņemt jaunu kultūru, jo tie ir īstermiņa un var tikt likvidēti pēc mērķa sasniegšanas.

  1. Motīvi

Apvienošanās mērķis ir radīt izaugsmes iespējas un arī radīt izdevīgas iespējas tirgus daļas palielināšanai, vienlaikus konsolidējot aktīvus vienā uzņēmumā, tādējādi palielinot ieņēmumus un samazinot izmaksas. No otras puses, kopuzņēmumi tiek veidoti, lai sasniegtu noteiktu mērķi un gūtu labumu atsevišķi. Viņi tomēr dalās ar to saistītajos riskos un izmaksās.

Apvienošanās un kopuzņēmumi: salīdzināšanas tabula

Apvienošanās par apvienošanos un kopuzņēmumiem

Tāpat kā normā, uzņēmumiem var rasties tādas problēmas kā personāls, darbības, finanšu, vadības un rentabilitātes problēmas. Kaut arī šīm problēmām ir daudz risinājumu, apvienošanās un kopuzņēmumi ir visizplatītākie. Tomēr ir svarīgi ņemt vērā visas priekšrocības un trūkumus, kā arī iesaistītos procesus. Izvēle apvienoties vai veidot kopuzņēmumu būs atkarīga no tā, vai tas ir īstermiņa vai ilgtermiņa process, ar to saistītajām izmaksām un arī priekšrocībām, kas saistītas ar apvienošanos un kopuzņēmumiem.