Starpība starp PPK un CPK

PPK vs CPK

PPK un CPK galvenokārt ir procesa spēju indeksi. Kad PPK apzīmē procesa veiktspējas indeksu, CPK apzīmē procesa spēju indeksu. Gan PPK, gan CPK ļoti plaši ietekmē organizāciju darbības stratēģiju, un tos ļoti uzmanīgi novēro.

CPK jeb Procesa spēju indekss ir indekss, kas mēra, kā process darbojas līdz tā specifikācijas robežām attiecībā pret procesa dabisko mainīgumu. CPK ir mērs, kas norāda, cik tuvu organizācija ir mērķa sasniegšanā un cik konsekventa organizācija ir attiecībā uz vidējo sniegumu. No otras puses, PPK vai procesa veiktspējas indekss palīdz pārbaudīt, vai radītais paraugs spēj izpildīt klienta CTQ.

Ja CPK ir paredzēts tikai īstermiņa, PPK tiek izmantots ilgtermiņā. Kad procesa spēju indekss parāda, kā process veiksies nākotnē, procesa veiktspējas indekss parāda, kā process tika veikts pagātnē. Var redzēt arī to, ka process kontrolē CPK, kur tas nav tāds kā PPK.

Atšķirībā no CPK, PPK nevar izmantot nākotnes pareģošanai, jo PPK process netiek kontrolēts.

Procesa spēju indeksu aprēķina, aprēķinot standarta novirzi. R-bar / d2 ir formula, ko izmanto CPK aprēķināšanai. No otras puses, procesa veiktspējas indeksu aprēķina, izmantojot parasto standarta novirzes formu. Varianta sakne vai kvadrātu saknes kvadrātsakne, dalīta ar n-1 standarta formulā, ko izmanto PPK aprēķināšanai.

Kopsavilkums

1. Kad PPK apzīmē procesa veiktspējas indeksu, CPK apzīmē procesa spēju indeksu.

2. CPK ir pasākums, kas norāda, cik tuvu organizācija ir mērķa sasniegšanā un cik konsekventa organizācija ir attiecībā uz vidējo sniegumu. PPK palīdz pārbaudīt, vai izveidotais paraugs spēj izpildīt klienta CTQ.

3. Kad procesa spēju indekss parāda, kā process veiksies nākotnē, procesa veiktspējas indekss parāda, kā process tika veikts pagātnē.

1. Process tiks kontrolēts CPK, kur tas nav tāds kā PPK.

2. Atšķirībā no CPK, PPK nevar izmantot nākotnes prognozēšanai.

3. Ja CPK ir paredzēts tikai īstermiņa, PPK tiek izmantots ilgtermiņā.