Atšķirība starp grupas domāšanu un grupas maiņu

Galvenā atšķirība - Groupthink vs Group Shift 

Grupas domāšana un grupas maiņa ir divi jēdzieni, starp kuriem var identificēt atšķirības. Grupas domāšana attiecas uz psiholoģisku parādību, kurā grupas dalībnieki pieņem lēmumus, pamatojoties uz spiedienu, ko viņi saņem no grupas. No otras puses, grupas maiņa attiecas uz stāvokli, kad indivīda stāvoklis grupā mainās, lai ieņemtu ekstrēmāku pozīciju grupas ietekmes dēļ. galvenā atšķirība starp abiem ir tas, ka kamēr, grupas domāšanā indivīds atmet savu personīgo viedokli; grupas maiņā viņam ir iespēja parādīt galējo pozīciju. Šis raksts mēģina sīkāk izpētīt šo atšķirību.

Kas ir grupas domāšana??

Vispirms pievērsīsim uzmanību grupas domāšanai. Šo terminu 1972. gadā izgudroja sociālais psihologs Irvings Jānis.  Grupas domāšana attiecas uz psiholoģisku parādību, kurā grupas dalībnieki pieņem lēmumus, pamatojoties uz spiedienu, ko viņi saņem no grupas. Tas nozīmē arī to, ka dalībnieki atceļ savu viedokli un uzskatus. Piemēram, daži grupas locekļi var klusēt pat tad, ja jūt, ka lēmums, kurā grupa nonāk, ir nepareizs tikai tāpēc, ka viņš nevēlas iebilst pret grupas ideju.

Pēc Jāņa teiktā, galvenokārt ir astoņi grupas domāšanas simptomi. Tie ir šādi.

1. Neievainojamības ilūzijas (pārmērīgs dalībnieku optimisms)
2. Neapšaubāmi uzskati (morālo problēmu, kā arī grupu un individuālo darbību ignorēšana)
3. Racionalizācija (liedz biedram pārskatīt savu viedokli)
4. Stereotipēšana (ignorējiet grupas locekļus, kuri spēj apstrīdēt grupas idejas)
5. Pašcenzūra (slēpjot bailes)
6. Drošības sargi (slēpj informāciju, kurai ir problēmas)
7. Vienprātības ilūzija (rada pārliecību, ka visi tam piekrīt)
8. Tiešs spiediens

Mēs visi savā dzīvē esam pieredzējuši grupas domāšanu. Piemēram, iedomājieties situāciju, kad atrodaties kopā ar baru tuvu draugu un apspriežat jautājumu pirms lēmuma pieņemšanas. Šķiet, ka visiem pārējiem biedriem ir īpašs viedoklis, kas ļoti atšķiras no jūsu uzskatiem. Pat ja jums liekas, ka pārējo grupas dalībnieku lēmums ir diezgan kļūdains, klusējiet, jo nevēlaties sabojāt grupas harmoniju. Šis ir ļoti vienkāršs grupas domāšanas piemērs. Tagad pāriesim pie grupas maiņas.

Kas ir grupas maiņa??

Grupas maiņa attiecas uz stāvokli, kad indivīda pozīcija grupā mainās, lai ieņemtu ekstrēmāku pozīciju grupas ietekmes dēļ. Tas nozīmē, ka indivīds pieņemtu riskantāku lēmumu savā grupā, lai gan patiesībā tas atšķiras no viņa sākotnējā stāvokļa. Sociālie psihologi uzsver, ka tas galvenokārt notiek tāpēc, ka risks tiek dalīts grupā.

Runājot par grupas maiņu, vispirms mums jāpievērš uzmanība dažāda veida grupas dalībniekiem. Ir locekļi, kuri ir konservatīvi, un arī citi, kas ir agresīvi. Grupas maiņā notiek tas, ka konservatīvie locekļi kļūst vēl piesardzīgāki nekā iepriekš, kamēr agresīvie kļūst vēl riskantāki. Tāpēc psihologi norāda, ka grupas maiņa nozīmē ekstrēmu pozīciju ieņemšanu. Arī pētījumi par grupas maiņu uzsver, ka tas ir obligāciju rezultāts, kas tiek izveidotas grupas ietvaros. Tā kā tā ir grupa, spiediens, satraukums un atbildība izkliedējas, ļaujot biedriem rīkoties vispiemērotākajā veidā. Tas arī rada vidi cilvēkiem, kurus ietekmē arī citi.

Kāda ir atšķirība starp grupas domāšanu un grupas maiņu?

Grupas domāšanas un grupas maiņas definīcijas:

Grupas domāšana: Grupas domāšana attiecas uz psiholoģisku parādību, kurā grupas dalībnieki pieņem lēmumus, pamatojoties uz spiedienu, ko viņi saņem no grupas.

Grupas maiņa: Grupas maiņa attiecas uz stāvokli, kad indivīda pozīcija grupā mainās, lai ieņemtu ekstrēmāku pozīciju grupas ietekmes dēļ.

Grupas domāšanas un grupas maiņas raksturojums:

Personīgais skats:

Grupas domāšana: Personīgo skatu var atlikt malā par labu populārajam skatam.

Grupas maiņa: Personīgais skats kļūst daudz spēcīgāks grupas ietekmes dēļ.

Spiediens:

Grupas domāšana: Grupai ir milzīgs spiediens uz indivīdu.

Grupas maiņa: Līdzīgi kā Groupthink, arī grupai ir milzīgs spiediens uz indivīdu.

Attēla pieklājība:

1. “Mazu grupu saruna Gurteen zināšanu kafejnīcā”, Dgurteen - [CC BY-SA 3.0], izmantojot Commons

2. “ASV Jūras spēku flote 040615-N-4190W-001 Kuģa kapelā uz konvencionāli darbināmā gaisa kuģa pārvadātāja USS John F. Kennedy (CV 67) klāja tiek organizēta sieviešu Bībeles studija. ASV Jūras spēku flotiles fotogrāfija ir 3. klases fotogrāfa Krisa Veibula foto. Šo attēlu izdeva Amerikas Savienoto Valstu flote ar ID 040615-N-4190W-001 (nākamais) [Public Domain], izmantojot Commons