Lai gan pastorālā aprūpe un konsultēšana sniedz cilvēkiem emocionālu atbalstu, pastāv atšķirība starp abiem. Pastorālā aprūpe attiecas uz pakalpojumi, kurus veic mācītājs. No otras puses, Konsultācijas ir process, kurā a konsultants vada konsultantu lai viņš varētu atrast risinājumus problēmai, ar kuru viņš saskaras. Tas izceļ galveno atšķirību starp pastorālo aprūpi un konsultēšanu.
Pastorālo aprūpi var definēt kā pakalpojumus, kurus veic mācītājs. Kristietībā mācītājs tiek uzskatīts par ganu, kurš vada cilvēkus visās dzīves jomās. Tas nozīmē reliģiskas vai garīgas konsultācijas, kas palīdz cilvēkiem izdzīvot grūtos laikos. Mācītāja aprūpe neaprobežojas tikai ar sprediķu sniegšanu, bet attiecas arī uz daudzām jomām. Piemēram, mācīšana palīdz izcelt cilvēkus, konsultējot viņus, rūpējoties par slimniekiem un iesaistoties sabiedriskās aktivitātēs.
Pastorālā aprūpe var būt pievilcīgāka nekā profesionāla konsultēšana, jo pastorālā aprūpe ir pieejama un pieejama visiem cilvēkiem. Tā kā mācītājiem sabiedrība uzticas un tos ciena, cilvēki var būt atvērtāki ar viņiem. Semināra apmācības laikā mācītāji tiek pakļauti konsultācijām, kas viņiem palīdz palīdzēt cilvēkiem.
Konsultācijas var definēt kā procesu, kurā konsultants vada konsultantu, lai viņš atrastu risinājumus problēmai, ar kuru viņš saskaras. Tomēr ir svarīgi uzsvērt, ka šajā procesā konsultants darbosies tikai kā ceļvedis, nevis kā konsultants. Padomdevēja pienākums nav konsultēt konsultantu par rīcību. Gluži pretēji, viņš norādīs uz konsultantam pieejamajām iespējām un nosvērs šo iespēju plusus un mīnusus kopā ar konsultantu, lai viņš varētu pieņemt apzinātu lēmumu.
Profesijā konsultēšanas ētika tiek uzskatīta par obligātu tāpat kā visās citās profesijās. Tā kā konsultantam bieži rodas morāles dilemmas dažādu konsultāciju izraisītu problēmu dēļ, ir ļoti svarīgi ievērot šos ētikas kodeksus. Viena no galvenajām ētikām ir konfidencialitāte. Konsultantam nevajadzētu atklāt nekādu konsultanta personisko informāciju vai izmantot to personiska labuma gūšanai. Konfidencialitātes pārkāpumu var panākt tikai ārkārtējas situācijas, piemēram, ļaunprātīgas izmantošanas vai domas par pašnāvību, gadījumā. Pat šādā situācijā konsultantam jāievēro reģiona likumi..
Konsultantiem ir jāattīsta īpašas prasmes, lai viņi būtu efektīvi. Piemēram, humānistiskajā psiholoģijā tādas pamatvērtības kā beznosacījumu pozitīva attieksme un empātija tiek uzskatītas par pamatvērtībām, kuras jāattīsta par labiem konsultantiem. Tas konsultantam ļauj izprast konsultantu bez līdzjūtības. Tas viņam palīdz arī būt nesaprātīgam un saprotošam.
Pastorālā aprūpe: Pastorālā aprūpe attiecas uz pakalpojumiem, kurus veic mācītājs.
Konsultācijas: Konsultācijas var definēt kā procesu, kurā konsultants vada konsultantu, lai viņš atrastu risinājumus problēmai, ar kuru viņš saskaras.
Pastorālā aprūpe: Pastorālās aprūpes pirmsākumi meklējami reliģijā.
Konsultācijas: Konsultāciju pirmsākumi meklējami konsultēšanas psiholoģijā, kas ir zinātniska disciplīna.
Pastorālā aprūpe: Mācītāji neiegūst profesionālu apmācību, kaut arī zināma daļa konsultāciju tiek iegūta semināru apmācībā.
Konsultācijas: Padomnieki iegūst profesionālu apmācību, kas viņiem ļauj rīkoties visu veidu sarežģītās situācijās un dilemmās.
Pastorālā aprūpe: Pastoriskajā aprūpē cilvēki ir atvērtāki, jo mācītājs tiek labi ievērots un uzticams.
Konsultācijas: Tā kā konsultants ir svešinieks, uzticēšanās veidošanai ir nepieciešams laiks.
Attēla pieklājība: 1. Svētā Kamilusa katoļu pastorālās aprūpes centrs, Losandželosa, Losandželosa (pats darbs) [GFDL vai CC BY-SA 4.0-3.0-2.5-2.0-1.0], izmantojot Wikimedia Commons. 2. MANNA konsultācijas Autors: Kendl123 (Savs darbs) [CC BY-SA 3.0], izmantojot Wikimedia Commons