Lai gan darbs ir darbība, kuru indivīds veic, lai uzmundrinātu iztiku, karjera ir saistīta ar jūsu aizraušanos. Vienmēr, kad mēs runājam par darbu un karjeru, vienmēr ir rosība, jo daudzi cilvēki šo darbu uzskata par savu karjeru. Laikam ejot, atšķirība starp diviem terminiem kļūst neskaidra.
Vienkārši izsakoties, darbs ir regulāras nodarbinātības stāvoklis, kas tiek apmaksāts. Un otrādi, karjera nozīmē indivīda progresu noteiktā profesijā vai uzņēmumā.
Pēc izglītības iegūšanas maksimāli jaunieši vēlas iegūt labu darbu. Kaut arī dažu faktoru dēļ 2 līdz 3 gadu laikā viņi maina darbu. Vai esat kādreiz domājis, ka labākās karjeras iespējas 2016. gadā pastāv 2010. gadā? Katru gadu attīstās dažas karjeras iespējas. Tātad visi vēlas uzzināt atšķirību starp darbu un karjeru. Izlasiet šo rakstu, un jūs noteikti saņemsit atbildi par to, ko sauc par darbu un karjeru.
Salīdzināšanas pamats | Ījabs | Karjera |
---|---|---|
Nozīme | Darbs ir darbība vai uzdevums, ko veic indivīds, lai nopelnītu iztiku. | Karjeru var definēt kā indivīda darba dzīves ceļojumu. |
Kas tas ir? | Brauciens | Ceļojums |
Biržas maiņa | Laiks naudai. | Laiks, lai īstenotu savas mūža ambīcijas. |
Koncepcija | Līdzeklis vajadzību piepildīšanai. | Mērķis pats par sevi. |
Ilgums | Īstermiņa | Ilgtermiņa |
Nepieciešams | Izglītība un citas prasmes. | Apmācība noteiktā jomā. |
Koncentrēties uz | Regulāri ienākumi un darba drošība | Inovācijas, vairāk uzzināt, riskēt. |
Uzdevums vai darbība, ko veic persona kā daļu no regulāras nodarbinātības, lai nopelnītu naudu, ir pazīstama kā Ījabs. Personu, kas veic darbu, sauc par darbinieku, un personu, kurai darbs tiek veikts, sauc par darba devēju. Tas ietver garīgu vai fizisku darbu vai abus. Darba veikšanai ir noteikts laiks. Tiesības, pienākumi, funkcijas, atbildība un pilnvaras ir saistītas ar katru darbu.
Nav šaubu, ka darbs ir viens no labākajiem ienākumu avotiem, lai nopelnītu iztiku. Tāpēc vairums jauniešu pievienojas darbam, tikai pēc izglītības iegūšanas, lai nopelnītu stabilus ienākumus, iegūtu zināmu pieredzi, iegūtu neatkarību un pēc iespējas ātrāk nokārtotu savu dzīvi. Parasti cilvēki kādu laiku strādā. Tiklīdz būs sasniegts mērķis, kura dēļ viņi pievienojās darbam, vai kad viņi iegūs kādu labāku dzīves iespēju, darba ņēmēji darbu atstās.
Karjera tiek definēta kā nodarbošanās, kuru cilvēks cenšas veikt nozīmīgu dzīves periodu. Tā ir virkne darbu, ko cilvēks ir paveicis visu savu dzīvi. Tas ir indivīda dzīves ilgtermiņa mērķis. Karjera neaprobežojas tikai ar darbu, bet tā ir dzīves gaita, kurā cilvēks izmanto savas zināšanas, prasmes, izglītību, kompetences.
Karjera nav tikai naudas pelnīšana, lai nopelnītu maizi un sviestu, bet tā ir arī kaut kas lielāks. Tas ir tas, ko cilvēks mīl darīt, tas ir tas, kas interesē, tas ir tas, par ko cilvēks aizraujas, tas ir tas, kas cilvēku uztur darbu, nekļūstot apjucis, tas ir kaut kas tāds, par kuru cilvēks var uzņemties jebkāda veida risku , tas ir tas, ko cilvēks vēlas redzēt sevi nākotnē.
Runājot par karjeras ceļu, cilvēki lielāku uzmanību pievērš gandarījumam par darbu, nevis naudai. Viņi iemācīsies jaunas lietas, izpētīs savu karjeru, cik vien iespējams, liks attiecībām ar klientiem vai citām pusēm radīt perspektīvas. Cilvēka karjera ir atkarīga no viņa vēstures un plāniem.
Turpmāk ir norādītas būtiskās atšķirības starp darbu un karjeru:
Tagad varētu būt skaidrs, ka darbs ļoti atšķiras no karjeras. Cilvēka karjerā var būt daži darbi. Mēs varam arī teikt, ka cilvēka dzīvē ir tikai viena karjera, kurā ietilpst visi darbi. Karjera ir tas, ko redzat pats nākotnē. Darbs prasa laiku, nodrošina darbu un santīmu. Tomēr karjera dod jums ne tikai naudu, bet arī iespējas darīt to, kas jums patīk, kā arī gandarījumu. Viena no galvenajām atšķirībām starp darbu un karjeru ir tā, ka darbs ir tas, ko jūs pašlaik darāt, bet karjera ir tas, ko jūs līdz šim esat paveicis un ko jūs gatavojaties darīt tālāk.