Semināri un konferences ir oficiālas sanāksmes, kuras organizē un apmeklē dalībnieki ar mērķi pārrunāt īpašu kopēju interešu darba kārtību.
Konference ir oficiāla sanāksme, ko organizē organizācijas, grupas vai cilvēki, lai apspriestu tēmu, kas dalībniekiem ir kopīga interese. Konference parasti ir konsultatīvs forums, kurā dalībnieki izsaka savu viedokli par šo tēmu.
Seminārs ir formāls akadēmisks forums, kas apvieno nelielu dalībnieku grupu, kuriem tiek mācīts par konkrētu priekšmetu. Seminārā eksperti dalībniekiem sniedz zināšanas un apmācību.
Semināri parasti ir īsākas sanāksmes, kas ir īpaši vērstas uz dalībnieku izglītošanu par īpašu tēmu, kas interesē visus dalībniekus. Parasti ir arī konstatēts, ka semināra dalībnieki tiek mācīti par dažādiem tieši saistītiem aspektiem.
No otras puses, konferences ilgst ilgāku laiku, jo ir jāveic pilnīga apspriežamā objekta analīze, kurā dalībniekiem ir jāsniedz savs viedoklis un jāpanāk secinājums..
Tā kā paiet laiks, pirms konferenci var oficiāli slēgt, dalībniekiem ir jābūt pieejamām tādām telpām kā izmitināšanas un ēdamistabas iespējas.
Semināri notiek izglītojošā vai akadēmiskā forumā, kur dalībnieki tiek uzskatīti par studentiem, un viņiem tiek prasīts apgūt zināšanas, kuras viņiem piedāvā moderatori. Eksperti tiek aicināti piedāvāt tehniskas un teorētiskas zināšanas par konkrētu tēmu.
Konference izmanto konsultatīvu režīmu, kurā visiem dalībniekiem tiek prasīts sniegt atzinumu vai nostāju attiecībā uz konkrētu scenāriju vai aspektu, kas ir visu dalībnieku kopīgās interesēs..
Konferencē tiek ņemti vērā viedokļi un tiek analizēts katra dalībnieka ieguldījums, jo nav neviena, kas tiek uzskatīts par prasmīgāku par citiem dalībniekiem.
Semināra dalībniekiem tiek piedāvāts sertifikāts, kurā uzsvērts un ierakstīts, ka viņi ir piedalījušies konkrētā seminārā, kas bija veltīts noteiktam jautājumam. Šo sertifikātu var izmantot, lai pievienotu dalībniekam izglītības vērtību, piesakoties uz darba iespējām vai paaugstināšanu amatā.
Pēc tam, kad kāds apmeklē konferenci, sertifikāts netiek piedāvāts. Tas notiek tāpēc, ka konference nav izglītības vai akadēmisks forums, kur var uzskatīt, ka tā ir ieguvusi apmācību. Konferencēs tiek gūti tikai skaidrojumi par konkrētu tēmu, bet nav iegūtas jaunas zināšanas.
Seminārā dalībnieki nepiedalās un neizsaka savu nostāju par konkrētu izskatāmo darba kārtību. Moderators, eksperts, uzņemas atbildību un izplata informāciju dalībniekiem, kuriem ir tiesības uzdot jautājumu, ja vēlas saņemt skaidrojumu.
Aktīva līdzdalība un ieguldījums tiek ļoti mudināts konferencē, kurā visiem dalībniekiem ir jāsniedz viedoklis vai jāpauž sava nostāja par konkrētu interešu jomu.
Tomēr ir svarīgi uzsvērt, ka konferences dalībniekiem ir jāatrod vienprātības punkts un jāvienojas par tiem.
Semināra organizēšanas mērķis ir sniegt zināšanas par noteiktu aspektu ieinteresētajai vai ieinteresētajai cilvēku grupai. Piemēram, organizācija var organizēt semināru, lai izglītotu cilvēkresursu nodaļas darbiniekus par jaunajām tendencēm cilvēkresursu pārvaldībā.
Seminārs ir paredzēts, lai palīdzētu personāla nodaļas darbiniekiem būt informētiem par viņu nodaļas pašreizējo praksi, lai tā būtu efektīva.
Konferences tiek organizētas ar mērķi iegūt cilvēku viedokli vai sajūtas par kādu konkrētu tēmu. Piemēram, organizācija var organizēt konferenci ar klientiem, lai tā varētu iegūt viedokļus un sajūtas par nesen laistu produktu.
Šķiet, ka seminārs ir formālāks, jo ir cilvēki, kuriem ir autoritāte un kuri dalībniekiem instruē, kā rīkoties.
Seminārus apmeklē cilvēki, kuri vēlas iegūt zināšanas. Tā ir īpaša joma, kurā viņus māca eksperti, lekcijas un profesionāļi, kas nodod autoritāti un kurus vienlīdz lielā mērā vajadzētu ievērot..
Lai arī cieņa ir izplatīta semināros un konferencēs, šķiet, ka konferencēs ir mazāk formalitāšu, jo nav nevienas personas, kurai būtu pilnīga kontrole vai pilnvaras pār citiem dalībniekiem. Biedru viedoklis tiek ievērots vienādi, un katrs viedoklis tiek ņemts vērā.