Atšķirība starp vienlīdzību un vienlīdzību

Galvenā atšķirība - vienlīdzība pret vienlīdzību

Taisnīgums un vienlīdzība, atšķirība starp taisnīgumu un vienlīdzību ir diezgan skaidra, taču tie, kuri nezina angļu valodas nianses, bieži sajauc šos divus vārdus. Atšķirība nav ļoti liela, bet ir balstīta uz faktu, ka ne visi ir vienādi radīti visvarenajos un viņu prasības atšķiras no citām. Daži ir garš, bet daži ir īss. Dažiem cilvēkiem ir liekais svars, kamēr ir arī tievi cilvēki. Vai jūs sagaidāt, ka viņi visi apēd vienādu daudzumu vai vienādu daudzumu pārtikas? Nē? Tajā ir noteikta atšķirība starp taisnīgumu un vienlīdzību. Šis raksts mēģina noskaidrot šo atšķirību.

Kas ir pašu kapitāls??

Taisnīgumu var definēt kā indivīdu godīgas izturēšanās kvalitāti, pamatojoties uz viņu vajadzībām un prasībām. Tas nenozīmē, ka katram indivīdam būtu jāsadala vienāda summa. Tieši pretēji, tas uzsver, ka lietas būtu jāsadala, pamatojoties uz vajadzībām. Ļaujiet mums to saprast, izmantojot piemēru.

Vai uzņēmējdarbībā jūs sadalāt peļņu vienādi darba un virsnieku klasē? Vai arī sadaliet peļņu starp partneriem vienādi vai atbilstoši viņu īpašumtiesību daļai? Tas izskaidro taisnīguma jēdzienu. Taisnīgums ir princips, kura pamatā ir taisnīgums un taisnīgums, savukārt vienlīdzība prasa, lai pret visiem izturas vienādi. Protams, kā klases skolotājam, zīmuļi un dzēšgumijas vienmērīgi jāizdala starp skolēniem, bet, runājot par atzīmju piešķiršanu viņiem, jums jānovērtē katra bērna spējas un attiecīgi jāpiešķir viņam vai viņai skaitļi. To sauc par pašu kapitāla jēdzienu.

Kas ir vienlīdzība??

Vienlīdzību var definēt kā attieksmi pret katru personu vienādi neatkarīgi no vajadzībām un prasībām. Tas nozīmē, ka neatkarīgi no indivīda nepieciešamības tas tiek ignorēts, lai veicinātu taisnīguma un vienlīdzīgas attieksmes ideālus.

Ļaujiet mums redzēt ar piemēru. Ja esat klases skolotājs un jums ir uzdots sadalīt šokolādes visiem bērniem vienādi, tad jūs darīsit visu kopējo šokolādes daudzumu sadalot ar kopējo klases skolēnu skaitu un ierodoties numurs, kas jāpiešķir katram bērnam. To apzīmē vienlīdzības jēdziens. Bet, ja jūs lūdzat visus skolēnus novilkt kurpes, sajaucat tos un pēc tam katram studentam iemest divus apavus, kaut arī jūs neesat izdarījis netaisnību un katram bērnam esat devis divus apavus, sekojot vienlīdzības principam, jūs atradīsit, ka katrs bērns sūdzas . Kāpēc, jo neviens apavs tagad nav piemērots bērnu kājām. Dažiem ir lielas pēdas un viņiem ir mazāki apavi, savukārt tiem, kam ir mazas kājas, ir lielāki apavi, kas viņu starpā izraisa neapmierinātību.

Tādējādi ir skaidrs, ka, lai arī vienlīdzība ir laba lieta, kas ir jāievēro starp dzimumiem un reliģijām, pastāv jēdziens, ko sauc par taisnīgumu un kurš nosaka, ka ikvienam ir atšķirīgas vajadzības un prasības, un pret to jāizturas attiecīgi..

Ņemsim vēl vienu piemēru, lai noskaidrotu atšķirību. Vai jūs dodat savam mazulim tādu pašu pārtikas daudzumu kā jūs vīram? Acīmredzot nē, jo jūs zināt, ka viņu prasības ir atšķirīgas. Šeit darbojas taisnīguma princips, bet, ja jums ir divi bērni, jums sīkfailus vai konditorejas izstrādājumus vajadzētu sadalīt vienādi starp viņiem, lai izvairītos no jebkādām domstarpībām. Tas ir vienlīdzības jēdziens. Pastāv situācijas, kad cilvēki pieprasa vienlīdzību, lai viņus uzskatītu par vienlīdzīgiem, un tas tiešām ir tas, kā jebkurai valdībai jāizturas pret viņa subjektiem neatkarīgi no reliģijas, kastas, ticības apliecības vai dzimuma. Bet tad ir situācijas, piemēram, kad tiek iecelti cilvēki pēc nopelniem darbavietās vai tiek sadalīta finansiālā palīdzība trūkumcietējiem. Tas ir tad, kad jebkurai valdībai ir jāpiemēro taisnīguma, nevis vienlīdzības princips.

Kāda ir atšķirība starp pašu kapitālu un vienlīdzību??

Vienlīdzības un vienlīdzības definīcijas:

Pašu kapitāls: Taisnīgumu var definēt kā indivīdu godīgas izturēšanās kvalitāti, pamatojoties uz viņu vajadzībām un prasībām.

Vienlīdzība: Vienlīdzību var definēt kā attieksmi pret katru personu vienādi neatkarīgi no vajadzībām un prasībām.

Vienlīdzības un vienlīdzības raksturojums:

Princips:

Pašu kapitāls: Taisnīgums ir princips, kura pamatā ir taisnīgums un taisnīgums.

Vienlīdzība: Līdztiesība prasa, lai pret visiem izturas vienādi.

Vajadzības un prasības:

Pašu kapitāls: Uzmanība tiek pievērsta individuālajām vajadzībām un prasībām.

Vienlīdzība: Individuālās vajadzības un prasības netiek ņemtas vērā.

Attēla pieklājība:

1. Tomasa Rowlandsona (1756-1827) un Augusta Čārlza Pugina (1762-1832) (pēc) Džons Buks (fl. 1791-1819), Džozefs Konstantīns Stadlers (fl. 1780-1812), Tomass “Kancelejas tiesas rediģēts” Sutherland (1785-1838), J. Hill un Harraden (akvatinta gravieri) - nezināms. [Public Domain], izmantojot Wikimedia Commons

2. Mutxamel “Igualtat de sexes” - paša darbs. [Public Domain], izmantojot Wikimedia Commons