Atšķirība starp vienlīdzību un vienlīdzību

Vienlīdzība pret vienlīdzību

Viena no atšķirībām ir fakts, ka vienlīdzība acīmredzami nozīmē, ka visi ir vienā līmenī, turpretī pašu kapitāls biznesa izteiksmē apzīmē īpašumtiesības uz uzņēmuma akcijām. Vienlīdzība norāda uz identisku sadalījumu darījumos, vērtībās vai īpašībās. Pašu kapitāls apzīmē taisnīgumu jeb to, ko var saukt par rezultātu vienlīdzību. Tas ietver faktorēšanu tādos sistēmas aspektos, kas noteiktām grupām ir nostādījuši neizdevīgākā situācijā.

Piemērs, kas izceļ galveno atšķirību starp abiem, ir tas, kā tītaru var grebt pie ģimenes vakariņu galda. Vienlīdzība nozīmētu, ka ikviens “tēvs, māte un bērni” iegūtu vienāda lieluma gabalu. Pašu kapitāls, no otras puses, nozīmētu, ka viņi izvēlas saprātīgu variantu un sadala to atbilstoši savām vajadzībām, t.i., lielāka izmēra gabali pieaugušajiem un mazāki gabali bērniem..

Kad mēs sakām taisnīgumu, mēs atsaucamies uz taisnīguma, taisnīguma, objektivitātes un pat taisnīguma īpašībām. Kad mēs runājam par vienlīdzību, mēs runājam par vienlīdzīgu dalīšanu un precīzu dalīšanu.

Lielisks piemērs, kā praktiski parādīt atšķirību starp abiem jēdzieniem, ir feministu kustība. Tagad, ja sievietes pieprasa, lai pret viņām izturētos tāpat kā pret vīriešiem, tas nebūtu iespējams - vienlīdzība nebūtu iespējama -, jo sievietes un vīrieši ir atšķirīgi, un pret viņiem nevar izturēties tieši tāpat. Tomēr, ja viņi pieprasītu taisnīgumu attiecībā uz to, kā pasaule izturas pret viņiem, tas būtu patiess pieprasījums, jo tagad viņi pieprasa, lai viņiem tiktu piešķirtas tādas pašas tiesības kā vīriešiem kā cilvēkiem. Vēlamais ir taisnīgums, nevis vienādība.

Atkal biznesa izteiksmē pašu kapitāls apzīmē kaut kā vērtību. Pieņemsim, ka pirms gada es nopirku klēpjdatoru par 500 USD un mēģināju to pārdot šodien. Tas, iespējams, atdotu ap 250 USD. Tā ir tā kapitāla vērtība. Vienlīdzība, protams, nozīmē tikai precīzu sadalījumu. Patiešām atšķirība starp abām atsaucas uz vecajām debatēm par to, ka kvalitāte tiek dota priekšroka kvantitātei.

Ja ņemtu klasisku piemēru, lai atšķirtu abus jēdzienus, var atgriezties pie aukstā kara dienām, kad komunistiskā bloka valstis mēģināja praktizēt vienlīdzību, maksājot visiem vienādi, neatkarīgi no viņu dzīves vietas. No otras puses, kapitālistu bloks maksāja atbilstoši nopelniem un produktivitātei. Vēlākās pieejas efektivitāti izceļ sekojošais komunistiskās kārtības sabrukums.

Tāpēc, lai arī šķiet, ka taisnīgums un līdztiesība ir līdzīgi, tie patiešām ir ļoti atšķirīgi zivju tējkanniņi.

Kopsavilkums:

1. Vienlīdzība nozīmē, ka visi atrodas vienā līmenī, turpretī pašu kapitāls biznesa izteiksmē apzīmē īpašumtiesības uz uzņēmuma akcijām.

2. Taisnīgums attiecas uz taisnīguma, taisnīguma, objektivitātes un pat taisnīguma īpašībām, savukārt vienlīdzība nozīmē vienlīdzīgu dalīšanu un precīzu dalīšanu..

3. Vienlīdzība ir vienāda ar kvantitāti, savukārt vienlīdzība ir vienāda ar kvalitāti.