Starpība starp starpniecību un samierināšanu

Galvenā atšķirība starp starpniecību un samierināšanu ir balstīta uz lomu, ko vienprātīgi spēlē trešā puse, kuru puses izraugās, lai panāktu izlīgumu. Starpniecībā starpnieks darbojas kā koordinators, kas palīdz pusēm vienoties. Un otrādi - samierināšanas procesā samierinātājs drīzāk atgādina intervenci, kurš iesaistītajām pusēm nodrošina iespējamos risinājumus, lai izšķirtu strīdus.

Alternatīva strīdu izšķiršana (ADR) ir strīdu izšķiršanas metode, kas izmanto nekonkurējošus (t.i., ārpus tiesas) veidus, kā izlemt juridiskas pretrunas. ADR metodes ir neformālas, lētākas un ātrākas, salīdzinot ar tradicionālo tiesvedības procesu. Tas ietver šķīrējtiesas, samierināšanu, starpniecību un sarunas.

Daudzi domā, ka samierināšana un starpniecība ir viena un tā pati lieta, taču tās ir atšķirīgas, jo tās regulē dažādi akti.

Saturs: Mediācija un samierināšana

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Līdzības
5. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Starpniecība	Samierināšana
Nozīme	Starpniecība ir process, kurā tiek risināti jautājumi starp pusēm, kur trešā puse palīdz tām panākt vienošanos.	Samierināšana ir alternatīva strīdu izšķiršanas metode, kurā tiek iecelts eksperts, kas izšķir domstarpības, pārliecinot puses panākt vienošanos.
Regulē	Civilprocesa kodekss, 1908. gads	Arbitrāžas un samierināšanas akts, 1996. gads
Pamata elements	Konfidencialitāte, kas ir atkarīga no uzticības.	Konfidencialitāte, kuras apmēru nosaka likums.
Trešā ballīte	Darbojas kā koordinators.	Darbojas kā koordinators, vērtētājs un iesaistītājs.
Rezultāts	Pušu vienošanās	Norēķinu līgums
Vienošanās	Tas ir izpildāms ar likumu.	Tas ir izpildāms kā civilās tiesas lēmums.

Mediācijas definīcija

Starpniecība ir alternatīva strīdu izšķiršanas forma, kurā puses savstarpēji norīko neatkarīgu un objektīvu trešo personu, kuru sauc par starpnieku, kurš palīdz pusēm panākt vienošanos, kuru abas puses atzīst abpusēji..

Starpniecība ir sistemātisks un interaktīvs process, kurā tiek izmantotas sarunu metodes, lai palīdzētu pusēm rast labāko iespējamo risinājumu viņu problēmai.

Starpnieks kā starpnieks mēģina atvieglot diskusijas un panākt pušu vienošanos ar mērķi izšķirt domstarpības. Starpnieka lēmums nav saistošs kā šķīrējtiesas lēmums.

Samierināšanas definīcija

Samierināšanu var raksturot kā metodi, kuru puses izmantojušas strīda risināšanai, kurā puses no brīvas piekrišanas norīko objektīvu un neieinteresētu trešo personu, kura savstarpējās diskusijās un dialogā mēģina pārliecināt viņus panākt vienošanos..

Samierināšanu raksturo to pušu brīvprātīga griba, kuras vēlas samierināt strīdu. Tās pamatelements ir konfidencialitāte, kurā pusēm un samierinātājam nav atļauts dalīties vai atklāt ārējai pusei jebko, kas saistīts ar tiesvedību.

Samierinātājam ir padomdevēja loma, kurā viņš / viņa ierosina iespējamos problēmas risinājumus. Samierināšanas process beidzas ar pušu izlīgumu, kas ir galīgs un pusēm saistošs.

Starpniecības un samierināšanas galvenās atšķirības

Atšķirības starp starpniecību un samierināšanu tiek detalizēti apskatītas zemāk:

1. Strīdu izšķiršanas procesu, kurā trešā persona iejaucas, mēģinot to atrisināt, ļaujot saziņai starp pusēm, sauc par starpniecību. No otras puses, samierināšana nozīmē strīdu izšķiršanas procesu starp pusēm, kurā neitrāla trešā puse piedāvā pusēm iespējamus risinājumus, lai atrisinātu šo jautājumu..
2. Starpniecību reglamentē 1908. gada Civilprocesa likums, savukārt 1996. gada Arbitrāžas un samierināšanas likums regulē samierināšanu..
3. Gan starpniecības, gan samierināšanas pamatā ir konfidencialitāte. Tomēr starpniecībā konfidencialitāte ir atkarīga no uzticēšanās un izlīguma, likums nosaka konfidencialitātes pakāpi.
4. Starpniecībā trešās puses loma ir starpniece, kas atvieglo mijiedarbību starp pusēm. Pretēji tam samierināšanas procesā trešās puses loma ir ārpus koordinatora, kurš ne tikai atvieglo saziņu, bet arī piedāvā savas problēmas risinājumus kā ekspertam.
5. Starpniecības procesu noslēdz ar vienošanos starp iesaistītajām pusēm, turpretī samierināšana beidzas ar izlīguma līgumu starp pusēm.
6. Starpniecības starp pusēm noslēgtais līguma līgums ir izpildāms ar likumu. Tieši pretēji, izlīguma līgums starp pusēm ir saistošs pusēm kā šķīrējtiesas lēmums.

Līdzības

Gan samierināšanas, gan starpniecības mērķis ir noskaidrot strīdīgos jautājumus un to risinājumus. Šis ir ārpustiesas process, kas nav pretrunīgs un kurā puses meklē risinājumu savam jautājumam, nevis konkurē savā starpā. Tie pēc būtības ir brīvprātīgi, t.i., abām pusēm vajadzētu vienoties par starpnieku vai samierināt strīdu.

Secinājums

Apkopojot, no iepriekšējās diskusijas izriet, ka trešās puses loma atšķiras divos alternatīvās strīdu izšķiršanas veidos. Kamēr samierinātājs sniedz priekšlikumus un padomus pušu domstarpību risināšanai, jo viņš / viņa ir eksperts šajā jomā. Starpnieks, no otras puses, tikai atvieglo saziņu un attīsta izpratni. Starpnieks nesniedz padomdevēja lomu.