Investīciju pasaulē divi visvairāk sajauktie vārdi ir apvienošanās un pārņemšana. Abi termini parasti tiek izmantoti viens otra vietā neatkarīgi no tā, cik atšķirīgi tie ir viens no otra. Personām, kuras varētu interesēt bizness un vadība kā kurss vai karjeras ceļš, atšķirības varētu rasties dabiski, kad viņi nolemj pilnībā izpētīt tēmas.
Abi termini tiek piemēroti, atsaucoties uz divu uzņēmumu apvienošanos vai apvienošanu. Tie ir izplatīti vārdi biznesa ziņās radio un TV, taču tikai daži cilvēki zina, ka viņi ir atšķirīgi. Kaut arī apvienošanās attiecas uz situāciju, kad divi atsevišķi uzņēmumi, uzņēmumi, uzņēmumi vai uzņēmumi apvieno spēkus, lai izveidotu jaunu kopīgu, iegāde attiecas uz to, ka viens no uzņēmumiem pārņem otru.
Ja jūs interesē izpētīt dziļākas atšķirības starp tām, izlasiet lielisku ieskatu.
Apvienošanās tiek definēta kā process, kurā divi vai vairāki subjekti, uzņēmumi vai biznesa uzņēmumi apvienojas un apvieno spēkus, lai strādātu pie kopīgas stratēģijas. Viņu pieņemtais stratēģiskais lēmums ir vērsts uz labāku pieeju kopējam mērķim saistībā ar kopēju produktu vai pakalpojumu, ko viņi visi piedāvā.
Apvienošanai ir vairākas priekšrocības, tostarp:
Dažādos apvienošanās veidus klasificē šādi:
Pirms apvienošanās notiek, iesaistītajām pusēm rakstiski jāpaziņo visām nepieciešamajām iestādēm. Viņiem ir jāiesniedz arī dažādi dokumenti, tostarp viņu pārdošanas un pirkšanas līgumi, jaunākie gada pārskati, valdes lēmumi un attiecīgie dokumenti, kas saistīti ar lēmumu par apvienošanos, revidēti finanšu pārskati un darbinieku dalījums. Likumi dažādos reģionos un valstīs ir atšķirīgi.
Iegāde ir process, kurā uzņēmums iegādājas citu, un pēdējais pilnībā eksistē. Uzņēmums, kas veic iegādi, iegādājas vairāk nekā 50 procentus akciju, lai iegādātos. Atšķirībā no apvienošanās, pārņemšana nenotiek ar draudzīgiem noteikumiem.
Kad notiek iegāde, uzņēmums, kas iegādājas otru, pilnīgi kontrolē, cita starpā pieliekot lēmumus par struktūrām, personālu un resursiem. Tas vairumā gadījumu rada sliktu gaisu un neērtības iegādātajam uzņēmumam un tā darbiniekiem.
Iegādes ieguvumi ietver:
Pirms uzņēmums iegādājas citu uzņēmumu, process ir jāpārbauda, lai pārbaudītu, vai tas notiek saskaņā ar zemes likumiem. Abiem uzņēmumiem jāsniedz arī skaidrība nepieciešamajām iestādēm par dažādiem likumiem, lai aizstāvētos pret neparedzamu un naidīgu pārņemšanu.
Apvienošanās ir process, kurā divi vai vairāki uzņēmumi apvienojas, lai apvienotu spēkus kopīga mērķa sasniegšanai. No otras puses, iegūšana ir process, kurā uzņēmums pārņem kontroli pār citu, un pēdējais pilnībā eksistē.
Kad notiek apvienošanās, tiek dots jauns nosaukums. To varētu izveidot, apvienojot uzņēmumu nosaukumus vai izveidojot jaunu. Iegādei turpina izmantot iegūstošās sabiedrības vārdu.
Apvienošanās tiek uzskatīta par draudzīgu un no katras apvienošanās sabiedrības savstarpējā lēmuma puses, savukārt apvienošanās tiek uzskatīta par draudzīgu vai naidīgu, brīvprātīgu vai piespiedu.
Apvienošanās gadījumā divi vai vairāki uzņēmumi, kas vienlīdzīgi apsver viena otru, apvienojas un apvienojas, lai pieņemtu stratēģisku lēmumu. Kad notiek pirkšana, iegūstošā sabiedrība parasti ir lielāka nekā iegādātās.
Apvienojot uzņēmējsabiedrības, to pilnvaras ir gandrīz nulles, savukārt, iegādājoties, iegūstošā sabiedrība iegūst galīgās pilnvaras un diktē noteikumus..
Apvienošanos, salīdzinot ar iegādi, ieskauj vairāk juridisku formalitāšu.
Apvienošanās un pārņemšana notiek dažādu iemeslu dēļ un dažādu iemeslu dēļ. Ir skaidrs, ka tie ir divi dažādi vingrinājumi, bet bieži vien kļūdaini ir vienādi. Pamata lieta ir izpratne par to, ka tad, kad notiek apvienošanās, tiek izveidots jauns uzņēmums ar jauniem vai pārskatītiem likumiem un nosaukumiem. Iegādājoties iegūstošā sabiedrība saglabā vārdu un lēmumu pieņemšanas tiesības.