Atalgojums vs stimuls Atlīdzības un stimuli ir cilvēkresursu pārvaldības paņēmieni, kurus darba devēji izmanto, lai efektīvi pārvaldītu savu darbaspēku. Apbalvojumus un stimulus darba vietā izmanto motivācijai, morāles uzlabošanai, produktivitātes...