Atšķirība starp konsultēšanu un konsultēšanu

Konsultācijas vs padomi 

Daudzi cilvēki pārzina terminus “konsultācijas un norādes”, kaut arī viņi nespēj saskatīt atšķirības starp tiem un bieži apmainās ar šiem diviem vārdiem. Gan konsultācijas, gan orientācija ir vērsta uz indivīda attīstību. Tas ļauj indivīdam atbrīvoties no sava nasta un censties panākt sevis pilnveidošanu. Cilvēkiem bieži ir kauns redzēt konsultantu konsultēšanai vai apmeklēt grupas konsultācijas, lai palīdzētu viņiem izprast viņu problēmas un apspriest iespējamos risinājumus negatīvās sabiedrības nozīmes dēļ. Tomēr gan konsultēšana, gan konsultēšana tiek veikta ar nolūku palīdzēt indivīdam atrisināt problēmu viņa vai viņas dzīvē. Būtiskā atšķirība starp abām rodas no tā, kā problēmas tiek sadalītas un risinātas.

Kas ir konsultācijas?

Pārbaudot terminu “konsultēšana”, tas ietver vairākas sesijas, kas ietver sarunu, klausīšanos, apspriežamo problēmu un dalīšanos ar būtisku informāciju, kas varētu palīdzēt personai izprast problēmu un pašai pieņemt lēmumu vai rīkoties. Konsultāciju process parasti beidzas ar to, ka klientam ir ieskats problēmā un pilnvērtīgāka seja, kas varētu palīdzēt personai pieņemt lēmumus nākotnē. Tādā veidā klients nākotnē var būt intuitīvāks un iemācīties sadalīt un saprast nākotnes problēmas. Tas uzsver, ka, konsultējot klientu, tiek dota virsroka, kur viņš pats mēģinās rast risinājumus problēmām. Šajā procesā palīdz tikai konsultants.

Konsultāciju sesija

Kas ir vadība?

Norādījumi, no otras puses, ietver uzmanīgu klausīšanos apgrūtināto personu problēmās un diskusiju par iespējamiem gataviem risinājumiem, kas varētu palīdzēt atrisināt vai vismaz atvieglot pašreiz aplūkoto problēmu. Tādā veidā cilvēks, kurš atrodas dilemmas priekšā, var izvēlēties pieņemt vai nepieņemt doto risinājumu vai to ignorēt. Visbiežāk risinājumi tiek izdalīti sirsnīgi un klienta ieviesti. Daži cilvēki apgalvo, ka konsultēšana ir tikai konsultēšanas sastāvdaļa, kurā problēmu klausīšanos un risinājumu apspriešanu var veikt atkārtoti, līdz klients labi saprot problēmu un no atkārtojuma var iegūt iespējamos veidus vai risinājumus..

Kāda ir atšķirība starp konsultēšanu un konsultēšanu?

· Konsultācijas ir vairāk iekšējas analīzes, turpretim konsultācijas ir daudz ārējas

· Konsultācijas ir padziļinātas, sašaurinot problēmu līdz klients saprot pats savu problēmu, bet norādes ir plašākas un vispusīgākas.

· Konsultācijas galvenokārt attiecas uz personīgiem un sociāliem jautājumiem, turpretim karjeras atbalsts parasti ir saistīts ar izglītību un karjeru

· Koncentrēšanās uz konsultēšanu ir nevis uz risinājumu, bet gan uz problēmas izpratni, jo tā konsultantam ļauj izraisīt emocionālas izmaiņas vai pašsajūtas izmaiņas.

· Bet vadībā galvenā uzmanība tiek pievērsta risinājuma atrašanai, kas var mainīt klienta attieksmi.

Gan konsultēšana, gan konsultēšana var palīdzēt indivīdiem. Tomēr gan konsultanta, gan klienta ieguldījums ir būtisks procesa panākumu nodrošināšanā. Lielāko daļu problēmu var atrisināt ar pareizu atdevi, pārdomām un sapratni.

Attēli Pieklājība

1. Kendl123 (paša darbs) konsultācijas [CC BY-SA 3.0], izmantojot Wikimedia Commons