Starp personisko ētiku un profesionālo ētiku pastāv vairākas atšķirības, lai gan ētika parasti darbojas kā vadlīnijas, kas virza individuālo uzvedību. Ētika nosaka do un donts darījumus noteiktā vidē. Personīgā ētika, no vienas puses, attiecas uz cilvēka tiesību un nepareizo izjūtu. No otras puses, profesionālā ētika attiecas uz vadlīnijām, kuras darbiniekiem uzliek rūpnieciskajā vidē. Tomēr nevar apgalvot, ka personīgā ētika un profesionālā ētika ir ierobežotas divās atsevišķās divdomijās. Tieši pretēji, tie bieži pārklājas. Šis raksts mēģina izcelt atšķirības starp abiem jēdzieniem, vienlaikus izskaidrojot tos divus.
Pirmkārt, pārbaudot personiskās ētikas jēdzienu, to var saprast indivīds uzvedības kodeksi. Par dažiem personiskās ētikas piemēriem var uzskatīt godīgumu, integritāti, atbildību, taisnīgumu, apņemšanos, darīt to, kas ir morāli pareizs. Tās tiek kultivētas indivīdā jau no pašas bērnības. Šo īpašību izkopšanā nozīmīga loma ir personas izcelsmei un socializācijas procesam. Piemēram, bērns, kuru vecāki no maiga vecuma māca godīgi, pats sāk internalizēt šo kvalitāti. Bērnam augot, viņa vārdus un rīcību ietekmē šī īpašā kvalitāte. Personīgajai ētikai ir arī plaša darbības joma, kas piemērojama dažādos kontekstos. Mijiedarbojoties ar draugiem, ģimeni un pat rūpnieciskā vidē, indivīda personīgā ētika, protams, izriet no viņa izturēšanās. Piemēram, ja cilvēks ir ļoti uzticīgs savam darbam un arī tiem, kas viņam ir tuvi, tas dabiski iznāk viņa rīcībā. Dažreiz indivīda personīgā ētika nonāk pretrunā ar viņa profesionālo ētiku. Šādos gadījumos tas indivīdā rada dilemmu.
Viņi ir apņēmības pilns pāris
No otras puses, profesionālā ētika ir uzvedības kodeksi kurus ir norādījusi konkrēta organizācijas pārvaldes institūcija. Tie ir obligāti un tiek uzlikti visiem profesionāļiem. Tomēr profesionālā ētika atšķiras no personīgās ētikas. Personālajā ētikā indivīds var izvēlēties, sekot vai nē. Bet, runājot par profesionālo ētiku, indivīdam nav izvēles. Profesionālā ētika ir svarīga organizācijām, jo tā palielina organizācijas reputāciju. Visās profesijās ir jāievēro noteikti ētikas kodeksi. Konfidencialitāte, kompetence, objektivitāte, caurspīdīgums ir dažas no profesionālās ētikas jomām. Šī profesionālā ētika garantē, ka indivīds ir atbildīgs par savu rīcību. Tas uzliek arī lielu atbildības sajūtu. Kad indivīds nonāk pretrunā ar savu ētikas kodeksu, viņš ne tikai apdraud savu karjeru, bet arī visu profesiju sabojā.
Viņa ir apņēmīga darbiniece
• Personīgā ētika attiecas uz personas tiesību un nepareizo izjūtu, turpretī profesionālā ētika attiecas uz vadlīnijām, kuras darbiniekiem uzliek rūpniecības vidē..
• Indivīds var izvēlēties mainīt savu personīgo ētiku, bet ne profesionālo ētiku.
• Personīgajā ētikā atbildība ir jāuzņemas tikai indivīdam, bet profesionālajā ētikā tā ir ne tikai indivīds, bet arī organizācija..
• Dažreiz var notikt personiskās ētikas un profesionālās ētikas sadursmes, kas indivīdā rada dilemmu.
Attēli pieklājīgi: