Pašcieņa un pašnovērtējums nav viens un tas pats, starp šiem diviem jēdzieniem pastāv milzīga atšķirība. Lai saprastu atšķirību starp diviem vārdiem, vispirms mums tie jādefinē. Pašcieņa attiecas uz indivīda cieņu pret sevi. Tieši šī cieņa liek indivīdam rīkoties tā, lai viņš pats tiktu novērtēts. No otras puses, pašnovērtējums attiecas uz indivīda novērtējumu par viņa spējām un prasmēm. Tas uzsver, ka galvenā atšķirība starp pašcieņa un Pašvērtējums ir tas, ka, kamēr pašcieņa koncentrējas uz indivīdu, kas viņš ir, pašnovērtējums koncentrējas uz indivīda spējām un prasmēm. Šajā rakstā tālāk izpētīsim atšķirību starp diviem vārdiem.
Pašcieņu var definēt kā cieņu pret sevi. Daži uzskata, ka tas ir sevis pieņemšanas veids. Ļoti svarīga ir pašcieņa. Ja cilvēkam nav pašcieņas, viņš var sevi terorizēt, izsmiet un mocīt. Šādam cilvēkam ir grūti izdzīvot sabiedrībā, jo viņš diezgan viegli var kļūt par upuri. Pašcieņa nenozīmē, ka indivīds no otras puses kļūst pompozs vai augstprātīgs; tas uzsver, ka indivīdam ir standarti un principi, pēc kuriem viņš dzīvo.
Pašcieņa nav kaut kas tāds, kas attiecas tikai uz cilvēku klasi. Neatkarīgi no personas klases, kastas, reliģijas vai pat krāsas visiem ir cieņa. Tas liek indivīdam saglabāt cieņu pret sevi. Tieši tad, kad cilvēks iemācās cienīt sevi, viņš var iemācīties cienīt arī citus. Psihologi uzskata, ka bērni jāiemāca attīstīt viņu pašcieņu, nevis pašcieņu, jo tas rada spēcīgu pamatu sevis veidošanai..
Pārejot uz pašnovērtējumu, to var definēt kā novērtējums, kāds indivīdam ir pats par sevi. To var balstīt uz savu spēju un prasmju novērtēšanu. Piemēram, klasē bērnam, kurš gūst labākus rezultātus un ko citi slavē, var būt augstāks pašnovērtējums, salīdzinot ar bērnu, kuru citi bieži biedē un smejas.
Tāpēc cilvēki saka, ka viņam ir augsts pašnovērtējums vai arī viņam ir zems pašnovērtējums. Cilvēks, kuram ir augsts pašnovērtējums, apzinās savus sasniegumus, un viņš sevi novērtēja kā augstāku par citiem. Bet kāds, kuram ir zems pašnovērtējums, sevi vērtē kā zemāku par citiem. Viņš var būt kautrīgs un vairāk pakļaujas šaubām par savām prasmēm. Pat ja šāds indivīds ir talantīgs, viņš baidās no neveiksmes. Šajā ziņā cilvēkam ar zemu pašnovērtējumu var pietrūkt pārliecības. Šī īpašība var ietekmēt ne tikai viņa sniegumu, bet arī izaugsmi.
Pašnovērtējumu var viegli salabot vai sagraut citu cilvēku viedoklis, jo tas ir savu prasmju novērtējums. Ja indivīds jūt, ka viņa prasmes pasliktinās vai neatbilst standartam, var tikt sabojāts. Tieši pretēji, cieņu, ko indivīds sev ir saņēmis, nevar tik viegli iznīcināt. Tas uzsver, ka, kaut arī pašcieņa un pašnovērtējums savā ziņā šķiet līdzīgi, tie tomēr nav tādi. Atšķirību starp abiem var apkopot šādi.
Pašcieņa: Pašcieņu var definēt kā cieņu pret sevi.
Pašvērtējums: Pašnovērtējums attiecas uz indivīda novērtējumu par viņa spējām un prasmēm.
Daba:
Pašcieņa: Pašcieņa rodas no indivīda cieņas.
Pašvērtējums: Pašnovērtējums rodas no indivīda talantiem vai prasmēm.
Citu ietekme:
Pašcieņa: Pašcieņu ir grūti sagraut, jo tā ir pieņemšanas forma.
Pašvērtējums: Pašnovērtējumu var sagraut, jo to galvenokārt veicina citu viedokļi un reakcija.
Attēla pieklājība:
1. Cieniet sevi - 2014-06-22 21-39 Lietotājs: Hyunseung0002 (Savs darbs) [CC BY-SA 3.0], izmantojot Wikimedia Commons
2. Es varu WIN pogu Nosūtījis Džeralda R. Forda prezidenta muzejs [publiskais īpašums], izmantojot Wikimedia Commons