Atšķirība starp apmācību un konsultēšanu

Coaching vs konsultācijas

Koučings un konsultācijas ir vārdi, kas mūsdienās ir kļuvuši ļoti izplatīti. Tās ir darbības vai procesi, kas ietver palīdzības un palīdzības sniegšanu indivīdiem un grupām, lai uzlabotu viņu sniegumu vai palīdzētu viņiem apgūt jaunas prasmes. Konsultācijas vairāk tiek izmantotas starppersonu attiecību un personisku, garīgu konfliktu risināšanā, turpretī apmācību vairāk izmanto apmācības un apmācības ziņā. Neskatoties uz līdzībām šajos divos jēdzienos, ir daudz atšķirību, par kurām runāsim šajā rakstā.

Konsultācijas

Konsultācijas ir process, kuru vada profesionāļi, kas pazīstami kā konsultanti, lai palīdzētu saviem klientiem pārvarēt garīgās un sociālās problēmas. Cilvēki, kuriem ir emocionālas problēmas, vēršas pie šiem speciālistiem pēc palīdzības. Padomnieki mēģina atrisināt emocionālās problēmas, uzdodot jautājumus un izveidojot sarunu, lai atklātu galveno problēmu. Pēc diagnozes noteikšanas konsultanti mēģina atrisināt šīs problēmas, ierosinot mainīt uzvedību, skatījumu un mijiedarbības veidu personīgajās attiecībās..

Konsultācijas iedziļinās indivīda pagātnē, cenšoties izprast problēmu cēloni, ko izjūt indivīdi. Tā ir saruna ar ekspertu, kas palīdz cilvēkiem labāk izprast viņu pašu izturēšanos un emocijas. Konsultācijas ļauj cilvēkiem noteikt savus domāšanas modeļus un ierosina izmaiņas, lai sāktu justies labāk.

Konsultācijas palīdz mazināt trauksmes un depresijas simptomus indivīdiem, novēršot nepamatotas bailes un labāk reaģējot uz apstākļiem. Konsultācijas palīdz arī atrisināt garīgus konfliktus un neapmierinātību, bieži novedot pie labākām starppersonu attiecībām. Konsultācijas palīdz paplašināt redzesloku to cilvēku dzīvē, kuri saskaras ar garīgām un emocionālām problēmām.

Koučings

Koučings ir vārds, kas ir ļoti cieši saistīts ar treneri un instruktoru. Mēs visi zinām sportistu trenerus, un ir daudz treneru centru, kas palīdz studentiem nokārtot konkursa eksāmenus visās vietās ap mums. Pastāv apmācība, lai uzlabotu prasmes konkrētā jomā, kā arī lai uzlabotu darbinieku sniegumu darba vietā. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties iemācīties jaunu valodu vai noteiktu deju formu, ir pieejams apmācība, kurā pasniedzēji demonstrē un palīdz mācību procesā. Ja vēlaties būt kultūrists, jums ir nepieciešams treniņš ar trenera vai vadītāja palīdzību, kurš jums pastāstīs precīzu vingrinājumu veidu un arī pareizo ēdamo ēdienu saskaņā ar grafiku. Koučings var būt personalizēts kā viens pret vienu apmācība, vai arī tas var būt liela mēroga koučings, kurā liels skaits cilvēku apmeklē seminārus vai nodarbības, lai uzlabotu savas prasmes.

Kāda ir atšķirība starp koučingu un konsultēšanu?

• Konsultācijas iedziļinās indivīda pagātnē, lai palīdzētu tagadni padarīt labāku. No otras puses, koučings izskatās tagad, lai uzlabotu nākotni.

• Koučings galvenokārt ir paredzēts, lai uzlabotu sniegumu vai prasmes, turpretī konsultēšana galvenokārt ir paredzēta emocionālo problēmu un konfliktu risināšanai starppersonu attiecībās..

• Mūsdienās konsultācijas tiek veiktas daudzās dzīves jomās, piemēram, konsultācijas laulības jautājumos, psiholoģiskās konsultācijas un karjeras konsultācijas utt. No otras puses, koučings šajās dienās ir izplatījies arī visās dzīves jomās.

• Padomnieki tiek apmācīti diagnosticēt problēmas, lai palīdzētu klientiem atrisināt viņu mentālos un emocionālos konfliktus, kamēr treneri galvenokārt nodarbojas ar mērķu izvirzīšanu un klientu pašreizējo prasmju līmeņa uzlabošanu..