Atšķirība starp direktoru un izpilddirektoru
Share
Direktors pret izpilddirektoru
Direktors un izpilddirektors ir divi no svarīgiem amatiem organizācijā. Jebkuras organizācijas izpilddirektoru parasti sauc par tās direktoru. Ikreiz, kad notiek uzņēmuma dibināšana, šo amatu aizpilda uzņēmuma dibinātājs. Personas, kas ieņem šo amatu, loma ir nodrošināt, ka uzņēmums sasniedz savus mērķus, un viņš ir tur, lai pārraudzītu darbību un nodrošinātu uzņēmuma vadību. Viņš ir atbildīgs par organizācijas panākumiem saskaņā ar spēkā esošajiem likumiem. Pastāv divu veidu direktori: viens ir vienkārši direktors (bez izpildpilnvarām), bet otrs ir izpilddirektors. Abu raksti un atbildība ir atšķirīgi, un tas tiks uzsvērts šajā rakstā.
Izpilddirektors
Izpilddirektoram ir īpaša loma, kas jāveic jebkurā organizācijā. Viņš ne tikai pārvalda cilvēkus, rūpējas par aktīviem, pārrauga darbinieku algošanu un atlaišanu, bet arī uzņemas galveno lomu līgumu slēgšanā. Viņš ir kuģa vadītājs, un viņam ir vajadzīgas plašas zināšanas un prasmes visdažādākajās jomās. Viņš konsultē un atbalsta valdes locekļus, pārrauga dizainu, mārketinga reklāmu, produktu un pakalpojumu kvalitāti, iesaka budžetu un izmanto resursus, lai pārvaldītu šo budžetu, pārvalda vīriešus un nodrošina visu noteikumu ievērošanu. Tas vēl nav viss, jo viņam ir jāuztraucas par uzņēmuma uztveri sabiedrības acīs, tāpēc viņš arī nodod PR.
Direktors (izpilddirektors)
Šim amatam ir mazāka pieredze un zināšanas nekā izpilddirektoram. Viņš ir gandrīz nepiederošs un viņam ir mazāk roku nekā izpilddirektoram. Viņš padomei sniedz objektivitāti un zināšanas par ārpusi. Šis direktora tips neiesaistās ikdienas darbībās un vadībā. Viņš ir vairāk ziņotāju un vairāk skatītāju, nodrošinot labas uzņēmējdarbības prakses ievērošanu un ieinteresēto personu interešu ievērošanu. Šāds direktors nav uzņēmuma darbinieks un parasti ir pašnodarbināts.
|
Kopsavilkums • Kaut arī direktoru bez izpildpilnvarām un izpilddirektoriem juridiskie pienākumi ir līdzīgi, pastāv divu veidu direktoru loma un darbības joma.. • Kaut arī izpilddirektors ir cieši saistīts ar ikdienas vadību un visām citām darbībām, direktors pat nav uzņēmuma darbinieks un parasti ir pašnodarbināts • Direktors ir nepiederošs cilvēks, kurš uzņēmumam rada objektivitāti. No otras puses, izpilddirektors izmanto visas savas prasmes un zināšanas, lai vadītu uzņēmuma kuģi.
|
