Atšķirība starp ārpakalpojumiem un ārpakalpojumiem
Share
Galvenā atšķirība - iekšpakalpojumi vs ārpakalpojumi
Galvenā atšķirība starp ārpakalpojumiem un ārpakalpojumiem ir tā insourcing ir uzdevuma vai projekta piešķiršana kādai pusei uzņēmumā, tā vietā, lai nolīgtu ārēju uzņēmumu tā kā ārpakalpojumi ir prakse līguma vai uzdevuma noslēgšanai ar līgumu slēgt trešo personu uzņēmumu. Šīs ir divas iespējas, no kurām organizācija var izvēlēties, kad tā vēlas uzsākt īpašu projektu vai regulāras darbības. Abām iespējām ir savas priekšrocības un trūkumi, tāpēc uzņēmumiem pirms lēmuma pieņemšanas rūpīgi jāizvērtē abas iespējas.
SATURS
1. Pārskats un galvenās atšķirības
2. Kas ir insourcing
3. Kas ir ārpakalpojumi
4. Salīdzinājums blakus - piesaistīšana vs ārpakalpojums
5. Kopsavilkums
Kas ir insourcing?
Insourcing attiecas uz uzdevuma vai projekta piešķiršanu kādai pusei uzņēmumā, tā vietā, lai nolīgtu ārēju uzņēmumu.
E.g. Uzņēmums ADF vēlas izveidot jaunu sistēmu, lai reģistrētu informāciju par darbiniekiem. ADF ir uzņēmuma IT nodaļa ar 15 darbiniekiem, kurai ADF piešķir šo jauno projektu.
Lēmums par uzdevuma vai projekta piesaistīšanu ir atkarīgs no piemērotu prasmju pieejamības organizācijā. Iepriekš minētajā piemērā, ja jaunā sistēma ir ļoti sarežģīta un ADF uzskata, ka IT personālam nav vajadzīgās prasmes, lai izveidotu jaunu sistēmu, tad ārpakalpojumi nebūs veiksmīgi..
Insourēšanas priekšrocības
Insourcing ir ideāli piemērots uzņēmumiem, kuri vēlas saglabāt kontroli pār uzdevumu vai projektu. Uzņēmuma darbinieki veiks darbu, tāpēc ir ērti uzturēt pietiekamu kontroli. Turklāt ārpakalpojumiem ir šādas priekšrocības.
- Darbinieki zina, kā darbojas bizness, tātad to, kas tiek sagaidīts atkarībā no biznesa mērķiem.
- Izmaksas var būt zemākas, jo tiek izmantoti esošie resursi.
Kas ir ārpakalpojumi?
Ārpakalpojumi attiecas uz praksi uzdevuma vai projekta slēgšanu ar trešo personu uzņēmumu. Ārpakalpojumus daudzās nozarēs var uzskatīt par izplatītu tendenci. Daudzi uzņēmumi atbalsta funkcijas, piemēram, cilvēkresursus, algas un grāmatvedību, novirza specializētiem uzņēmumiem. Dažreiz uzņēmumi izmanto ārpakalpojumus uzņēmumiem ārpus valsts; ko sauc par “pārcelšanu”.
E.g. Uzņēmums GHF nolemj savu personāla funkciju nodot neatkarīgam HR uzņēmumam, jo uzskata, ka tas var būt lētāk nekā personāla personāla nodaļas uzturēšana.
Ārpakalpojumu priekšrocības
Galvenā ārpakalpojumu priekšrocība ir spēja koncentrēties uz biznesa pamatdarbību, slēdzot ārpus darbības. Turklāt izmaksu ietaupījums bieži tiek baudīts, ja tiek izmantots ārpakalpojums, jo ārpakalpojumu uzņēmumam (trešās puses uzņēmumam) var būt apjomradīti ietaupījumi, kas uzņēmumam tiks nodoti izmaksu ietaupījumu veidā. Papildus ietaupījumiem uz pieskaitāmām un darbaspēka izmaksām, iemesli, kādēļ uzņēmumi izmanto ārpakalpojumus, ietver uzlabotu efektivitāti un lielāku produktivitāti.
Pakalpojuma līmeņa līgumu (SLA) uzņēmums noslēdz ar trešo personu, kurā norādīts veicamā uzdevuma vai projekta raksturs un paredzamais kvalitātes līmenis un citi standarti, kas būtu jāievēro. Kaut arī ārpakalpojumiem ir daudz priekšrocību, šāda veida līgumiem ir risks, ka trešās puses uzņēmums var iegūt uzņēmuma konfidenciālu informāciju. Turklāt nebūs garantijas, ka tiks izpildīti paredzētie kvalitātes standarti vai vai ārpakalpojumu alternatīva ir rentabla, jo uzņēmumam ir ierobežota kontrole pār uzdevumu vai projektu.
01. attēls. Ārpakalpojumi uzņēmumam, kas atrodas ārpus rezidences valsts, tiek saukti par ārpakalpojumiem
Kāda ir atšķirība starp ārpakalpojumiem un ārpakalpojumiem?
Insourcing vs ārpakalpojumi | |
| Insourcing ir uzdevuma vai projekta piešķiršana pusei uzņēmumā, nevis ārēja uzņēmuma nolīgšana. | Ārpakalpojumi attiecas uz praksi uzdevuma vai projekta slēgšanu ar trešo personu uzņēmumu. |
| Galvenā priekšrocība | |
| Kontrolējot projektu vai uzdevumu, uzņēmums var saglabāt insourēšanu. | Varētu koncentrēties uz biznesa pamatdarbību, novirzot ārpakalpojumus citām darbībām. |
| Konfidencialitāte | |
| Izmantojot iekšēju iespēju, sensitīva uzņēmuma informācija netiks pakļauta riskam. | Konfidencialitātes un drošības problēmas var rasties ārpakalpojumu līgumu rezultātā. |
| Izmaksas | |
| Izmaksas var būt zemākas, ja tiek izmantoti esošie resursi. | Izmaksu ietaupījumi bieži tiek baudīti apjomradītu ietaupījumu dēļ. |
Kopsavilkums - Insourcing vs Outsourcing
Galvenā atšķirība starp ārpakalpojumu un ārpakalpojumu izmantošanu ir atkarīga no tā, vai darbību veic organizācijas darbinieki (ārpakalpojumi) vai trešās puses uzņēmums (ārpakalpojumi). Lēmums par projekta vai uzdevuma piesaistīšanu vai ārpakalpojumu izmantošanu ir atkarīgs no tā veida un paredzētā rezultāta; ārpakalpojumi ir darbība, kas pēdējā laikā ir ieguvusi lielu popularitāti. Turklāt var būt rentabli izmantot ārpakalpojumus vai izmantot ārpakalpojumus, un tas mainīsies atkarībā no katras situācijas.
Atsauces:
1. Iekļaušana. ” Investopedia. N.p., 2010. gada 29. septembris. Web. 2017. gada 17. aprīlis.
2. “Kas ir ārpakalpojumi? - Definīcija no vietnes WhatIs.com. ” SearchCIO. N.p., n.d. Web. 2017. gada 17. aprīlis.
3. Amija. “Insourcing versus ārpakalpojumi: kuru izvēlēties manam biznesam?” E-motīvs: Jaunākās e-komercijas ziņas, padomi par pārdošanu, statistika un daudz kas cits. N.p., 2015. gada 5. augusts. Web. 2017. gada 17. aprīlis.
Attēla pieklājība:
1. “1345109” (publiskais īpašums), izmantojot Pixabay
