Katra organizācija strādā, lai gūtu arvien lielāku peļņu; to var izdarīt tikai divos veidos, t.i., piesaistot arvien vairāk klientu un novēršot nevajadzīgus izdevumus, atkritumus un zaudējumus. Šajā kontekstā liesas pārvaldība un seši sigma principi ir divas firmu izmantotās pieejas. Lean vadības mērķis bija samazināt procesa atkritumu daudzumu un palielināt uzņēmuma produkta vai pakalpojuma vērtību klientam. Un otrādi, seši sigma ir kvalitātes mērījums, kura mērķis ir gandrīz uzlabot produktus vai pakalpojumus.
Jēdziens liesa vadība vispirms ieteica Toyota ražošanas sistēma kur atkritumu izvešanai tiek piešķirta lielāka nozīme. No otras puses, Motorola galvenokārt vadīja Seši Sigma 1986. gadā, kas nodrošina, ka 99,996% uzņēmuma ražoto produktu ir bez defektiem.
Starp Lean un Six Sigma ir neliela atšķirību līnija, kas tika apspriesta šajā rakstā.
Salīdzināšanas pamats | Liekties | Seši Sigma |
---|---|---|
Nozīme | Metodisks atkritumu iznīcināšanas veids ražošanas sistēmā ir pazīstams kā Lean. | Six Sigma ir process, kurā tiek uzturēta vēlamā produktu un procesu kvalitāte, šajā sakarā veicot nepieciešamos pasākumus. |
Piedāvāts | 1990. gadi | 1980. gadi |
Tēma | Atkritumu izvešana | Procesa mainīguma noņemšana |
Fokuss | Plūsma | Problēma |
Rīki | Balstīts uz vizuālo | Balstās uz matemātiku un statistiku |
Sekas | Procesa izvades vienveidība | Plūsmas laiks tiks samazināts |
Mērķis | Lai uzlabotu ražošanu, palielinot procesa efektivitāti. | Apmierināt klienta prasības. |
Liesa ir organizēts process, kurā tiek izmesti atkritumi no dažādiem organizācijas procesiem, piemēram, ražošanas, izplatīšanas un servisa. Tas ietver atkritumu samazināšanu, ko rada pārprodukcija, sagatavošanās laiks, kļūdas, pārstrādāšana, sadalīšana, dīkstāve, resursus patērējoši procesi bez pievienotās vērtības utt..
Toyota Ražošanas sistēma pirmo reizi liesās domāšanas aizsācēja 1990. gados. Šajā sistēmā galvenā uzmanība tiek pievērsta jebkāda veida cirvjiem, piemēram, naudai, laikam un citiem resursiem. To var izdarīt, analizējot katru procesu un novēršot neproduktīvās darbības. Šim procesam ir divas galvenās koncepcijas; tie ir Just in Time (JIT) un Jidoka. Princips, uz kura balstoties, darbojas:
Six Sigma ir process, kuru 1986. gadā ieviesa Motorola, lai uzturētu produktu un procesu kvalitāti. Pēc Motorola panākumiem visā pasaulē ir mainījies cilvēku skatījums uz kvalitāti. Daži starptautiski uzņēmumi, piemēram, Kodak, Boeing, General Electric utt., Ievēroja šo paņēmienu. Indijā to ir ieviesušas tādas lielas biznesa grupas kā Bharti Airtel, Wipro un Tata. Tādējādi viņi gūst arī kvalitatīvu produktu un pakalpojumu augļus.
To var izdarīt, piemērojot atbilstošu kontroli un attiecīgi rīkojoties. Six Sigma koncentrējas uz tādu produktu un pakalpojumu nodrošināšanu, kas ir bagāti ar kvalitāti vai ir gandrīz nevainojami. Šīs tehnikas pamatā ir varbūtība un normālais sadalījums. Klientiem un klientiem tiek dota prioritāte sešos sigmos, un produkti tiek izgatavoti, izmantojot datus un faktus, lai iegūtu labākus rezultātus. Katru reizi, kad standarti tiek pārskatīti, un vadība izveido augstākus. Sešas sigmas ieviešanai ir divas metodoloģijas:
Šīs ir galvenās atšķirības starp liesu un sešu sigmu
Abas vai kādas no šīm divām metodoloģijām, piemērojot organizāciju, būs ļoti pozitīvs iznākums. Rezultāti var būt izšķērdības, variāciju un defektu samazināšana, samazināts cikla laiks, kvalitātes improvizācija, klientu apmierinātības līmeņa paaugstināšanās, izmaksu ietaupījumi, ātra caurlaidspēja, iespējas ienākt jaunos tirgos utt..