Pēdējās dažās desmitgadēs lielo uzņēmumu mājas ir pamanījušas tendenci attiecībā uz biznesa procesu un darbību ārpakalpojumiem un pārcelšanu. Ārpakalpojumi attiecas uz ikdienas vai perifēro biznesa procesu deleģēšanu kādai ārējai organizācijai, lai atbrīvotu viņu resursi.e. nauda, laiks un darbaspēks biznesa pamatdarbībām.
Gluži pretēji, pārcelšanās var saprast kā ārpakalpojumu veidu, ar kuru biznesa procesu vai pakalpojumus pārvieto vai pārceļ uz citu valsti ar mērķi izmantot zemākas izmaksas. Robežas robeža starp abām ir smalka, taču tie ir atšķirīgi termini. Zemāk varat atrast būtiskās atšķirības starp ārpakalpojumu un ārpakalpojumu izmantošanu.
Salīdzināšanas pamats | Ārpakalpojumi | Pārdošana |
---|---|---|
Nozīme | Ārpakalpojumi ir biznesa perifēro operāciju nodošana ārējai organizācijai. | Pārvietošana attiecas uz biznesa procesu pārvietošanu citā valstī. |
Ko tas nozīmē? | Darbību nodošana trešajām personām. | Pārejas pasākumi vai biroji. |
Objektīvs | Koncentrējieties uz pamatdarbību | Zemākas darbaspēka izmaksas |
Funkciju veic | Ne-darbinieki | Organizācijas darbinieki |
Atrašanās vieta | Valsts iekšienē vai ārpus tās. | Ārpus valsts. |
Ārpakalpojumi (ārpus resursiem), ko arī uzskata par apakšlīgumiem, ir process, kurā uzņēmējdarbības organizācijas nodod vai deleģē savas pamatdarbības vai perifērijas darbības ārējām organizācijām (pakalpojumu sniedzējiem). Šādas ārējas puses ir specializējušās šīs operācijas veikšanā, un tāpēc tās veic efektīvi.
Uzņēmumi izmanto šo rīku, lai vairāk uzmanības pievērstu tām darbībām, kurās tas var izdarīt vislabāk. Tāpēc pārējās darbības tiek novirzītas lielām daudznacionālām korporācijām, kas ietver ražošanu, algu uzskaiti, klientu apkalpošanu, likumā noteikto ierakstu uzturēšanu utt..
Ārpakalpojumi nav tikai vietējā valstī, bet ir atļauti arī ārvalstu līgumi. Ārpakalpojumi var būt biznesa procesu ārpakalpojumi (BPO) vai zināšanu procesu ārpakalpojumi (KPO). Ārpakalpojumu ieguvumi ir šādi:
Pārdošana tiek definēta kā uzņēmējdarbības maiņa citā valstī, nevis mītnes zemē, kur resursi uzņēmumam var būt lēti pieejami, kas galu galā samazinās uzņēmuma kopējās izmaksas. Tas var nozīmēt uzņēmuma ražošanas nama vai pakalpojumu centru vai uzņēmuma ikdienas darbību pārvietošanu uz ārzemēm.
Uzņēmums cenšas novirzīt savu biznesu no attīstītas valsts uz jaunattīstības valsti, lai iegūtu priekšrocības no zemām darbaspēka izmaksām, saudzīgiem likumiem, mazāk valdības iejaukšanās, lētām resursu pieejamības, zemākām nodokļu likmēm un daudz kas cits..
Dažos pēdējos gados tika novērots, ka pārcelšanās ir kļuvusi par ekonomiski nepamatotu valstu attīstības faktoru, jo tā palielina valstu iekšzemes kopproduktu (IKP), infrastruktūras attīstību un samazina bezdarba līmeni. Lai arī tā cieš no vairākiem trūkumiem, piemēram, valodas, piemēram, saziņas barjeras utt.
Galvenās atšķirības starp ārpakalpojumu un ārpakalpojumu izmantošanu ir izskaidrotas zemāk:
Kopš pēdējās desmitgades ir modē izmantot ārpakalpojumus un pat ārpakalpojumus zvanu centram. Ja jebkādu uzņēmējdarbības darbību ārpakalpojumus vietā, kas nav uzņēmuma izcelsme, var saukt par ārpakalpojumiem. Uzņēmējdarbības organizācija pati var izlemt, kā viņi vēlas izmantot šo praksi, t.i., atsevišķi vai kopā. Dažreiz ārpakalpojumus var dēvēt arī par ārpakalpojumu apakškopu.