Atšķirība starp stažēšanos un eksternu

Stažēšanās un eksternitāte ir divas īslaicīgas apmācības formas, kuras daudzi cilvēki iziet, sākot savu karjeru. Pirmais un galvenais atšķirības punkts starp praksi un eksternu ir tas, kas notiek praksē prakse interni iegūst pieredzi, aktīvi piedaloties darbā, turpretī eksternitāte eksternam ir jābūt ēnas lomai, novērot ekspertu, kurš veic darbu, un no tā mācīties.

Mūsdienās sākotnējā apmācība ir ievērojama prasība svaigajiem, lai iegūtu reālu pieredzi darba vietā, izvēlētajā jomā, lai izveidotu savu karjeru. Tam ir liela loma indivīda dzīvē, jo tas papildina viņu prasmes un kompetences.

Ir daudz studentu, kuri nepareizi interpretē prakses vietas, bet patiesībā viņiem ir atšķirīga nozīme. Tātad, apskatiet šo rakstu, lai saprastu atšķirību starp diviem.

Saturs: Prakse Vs Eksterns

1. Salīdzināšanas tabula
2. Definīcija
3. Galvenās atšķirības
4. Secinājums

Salīdzināšanas tabula

Salīdzināšanas pamats	Prakse	Eksternitāte
Nozīme	Prakse ir formāli organizēta programma, kas paredzēta svaigo cilvēku gaitai, lai iegūtu reālu dzīves pieredzi no profesijas vai profesijas.	Stažēšanās ir programma, kuru organizē izglītības iestāde, lai sniegtu īsu reālās dzīves pieredzi studentiem viņu izvēlētajā kursā.
Kas tas ir?	Par darba apmācību	Mācīšanās ar pieredzi
Koncepcija	Sniegt praktikantiem pieredzi no pirmās puses.	Darba ēnošana
Monetārais apsvērums	Var vai nevar dot	Nav vispār dota
Ilgums	Vairāk nekā mēnesi	Tikai dažas dienas
Intensitāte	Vairāk	Salīdzinoši mazāk
Akadēmiskais kredītpunkts	Dots	Nav dots

Prakses definīcija

Prakse tiek definēta kā darba devēja piedāvāta apmācība darba vietā bakalaura studentiem vai atsvaidzinātājiem. Šīs apmācības mērķis ir atvieglot tikko izbraukušos studentus, pakļaušanu darbam. Programma aptvers viņu studiju kursu, lai sniegtu teorētisko zināšanu praktisku pielietojumu.

Šajā apmācībā stažieriem ir atļauts ienākt organizācijā, iegūt zināšanas, apgūt jaunas lietas un attīstīt tādas prasmes kā komunikācijas prasmes, prezentācijas prasmes, radoša domāšana un tā tālāk..

Prakse var būt gan apmaksāta, gan neapmaksāta atkarībā no vienošanās ar darba devēju. Ir dažādas plūsmas, kurās tas tiek darīts, tie ir medicīna, inženierija, mārketings, finanses, pārdošana, vadība utt.

Eksternitātes definīcija

Stažēšanās attiecas uz apmācības programmu, kuru organizē saistīta iestāde vai biznesa organizācija, lai nodrošinātu uz pieredzi balstītu mācīšanos izglītojamajiem. Šajā programmā eksternam ir atļauts novērot kompetentu darbinieku darba vietā un uzdot jautājumus, kas saistīti ar darbu. Tādā veidā viņš iegūst ieskatu attiecīgajā izvēlētajā laukā. Kopumā apmācība nenotiek ilgu laiku. Tā vietā tas tiek turēts īss. Eksterniem atlīdzība netiek ņemta vērā.

Eksternitāte drīzāk atgādina darba ēnošanu, kad praktikants iegūst darba pieredzi, organizācijā regulāri ēnojot profesionāli. Tā ir pasīva apmācības forma, kurā izglītojamais pieredzi iegūst refleksijas ceļā. Programma palīdz eksterniem iegūt praktisku pieredzi par izaicinājumiem, kas rodas, veicot darbu.

Galvenās atšķirības starp stažēšanos un eksternu

Šīs ir galvenās atšķirības starp praksi un eksternu

1. Prakse ir īslaicīga apmācība iesācējiem, lai viņiem sniegtu praktisku pieredzi par darba dzīvi nodarbošanās laikā. Eksternsija ir īsa apmācība, kuru organizē izglītības iestāde, lai sniegtu studentiem reālās dzīves pieredzi viņu izvēlētajās attiecīgajās jomās..
2. Praksē stažieri iegūst praktisku darba pieredzi, tomēr eksternā eksterns uzvedas kā eksperta ēna, kas nesniedz lielu praktisko pieredzi..
3. Prakse ir apmācība darba vietā, savukārt prakse ir sava veida mācīšanās ar pieredzi.
4. Stažēšanās ir ļoti intensīva, bet ne - ne.
5. Kopumā stažēšanās ir 2–3 mēnešu programma, kamēr prakses ilgums ir mazāks par mēnesi.
6. Praksē interns mācās un nopelna vienlaikus, kas nav iespējams eksternāta gadījumā..
7. Praksē akadēmiskais kredītpunkts tiek piešķirts kursam, kurš tiek izvēlēts, bet eksternitātes gadījumā tas netiek piešķirts.

Secinājums

Prakse un stažēšanās šajās dienās ir ļoti noderīga, veidojot personas karjeru. Tas sniedz norādījumus, kā arī zināšanas iesācējiem. Turklāt tā ir lieliska iespēja studentiem izmantot savas teorētiskās zināšanas, kuras viņi ir apguvuši izglītības laikā. Ar šo divu palīdzību praktikanti un praktikanti iegūst praktisku ekspozīciju viņu izvēlētajā karjeras ceļā.