Kapitālisms vs korporatīvisms
Kapitālisms ir sociāla un ekonomiska sistēma, kas atzīst indivīdu tiesības, ieskaitot tiesības uz īpašumu un preču valdīšanu personīgam patēriņam. Korporatīvisms, no otras puses, ir ekonomikas forma, kas tika radīta kā sociālisma iespēja un kuras mērķis ir panākt sociālo taisnīgumu un vienlīdzību, bez nepieciešamības atņemt privātos īpašumus no atsevišķiem sabiedrības locekļiem. Tajā uzsvērta valdības pozitīvā loma sociālā taisnīguma nodrošināšanā, vienlaikus ierobežojot sociālos nemierus, kad cilvēki rūpējas par savām interesēm.
Galvenais spēlētājs kapitālisma ekonomikā ir indivīds vai personu grupas. Viņiem tiek dotas vienlīdzīgas iespējas konkurēt kā nekustamā īpašuma vai preču pircējiem vai pārdevējiem brīvajā tirgū bez valdības iejaukšanās, izņemot noteikumus un noteikumus, kas saglabā līdzvērtīgus konkurences apstākļus. Preču un pakalpojumu tirdzniecība ir indivīdu neatkarīga rīcība. Kapitālisma sabiedrībā nav vietas agresijai. Korporatīvās ekonomikas sirds, no otras puses, ir politiskā kopiena, kurai jāsasniedz viss potenciāls, lai sabiedrības indivīdi varētu sasniegt pašpiepildījumu un laimi.
Kapitālisms dod indivīdiem neierobežotas iespējas radīt labklājību sev un iegūt tik daudz īpašumu un preču, ko viņi var atļauties iegādāties. Tā rezultātā rodas nevienlīdzība, kas galu galā var motivēt cilvēkus strādāt, lai iegūtu vairāk labklājības, lai panāktu citus indivīdus. Tomēr indivīdiem ir jārespektē citu personu tiesības un jāizvairās no piespiešanas. Visu veidu agresija pret citu personu tiek uzskatīta par nelikumīgu.
Salīdzinājumam - korporatisms ir kolektīvisma sabiedrība tāpat kā sociālisms. Korporatīvisms tomēr tikai nacionalizē privāto īpašumu faktiski un nevis ar likumu. Tas apvieno kapitālismu un sociālismu sabiedrības un ekonomikas pārvaldībā. Kā tāds tas ļauj privātiem uzņēmumiem darboties pieļaujamās robežās, vienlaikus izvirzot prioritāti un reklamējot lielākus valsts projektus. Valdība attaisno publisku uzņēmumu izveidi, apgalvojot, ka nav noteiktu projektu, kas ir svarīgi cilvēkiem no privātā sektora, jo projekti ir milzīgi un prasa lielus ieguldījumus, ko uzņēmēji nevar atļauties..
Runājot par darbaspēka jautājumiem, kapitālisms darba jautājumus atrisina ar darba koplīguma palīdzību, kur vadības un arodbiedrības pārstāvji sanāk kopā, lai panāktu vienošanos par šiem jautājumiem. Korporatīvisms, no otras puses, organizē nodarbinātību un vadību lielās interešu grupās vai korporācijās, lai ar savu pārstāvju starpniecību pārrunātu problēmas, tostarp darba jautājumus..
Gan kapitālisms, gan korporatīvisms joprojām tiek praktizēti mūsdienās un pat pastāv līdzāspastāvēšanai, un politiķi tos pieņem kā aizstāvjus.
Kopsavilkums:
1. Kapitālisms ir ekonomiska sistēma, kas atzīst indivīdu tiesības, savukārt korporatīvisms ir politiska un ekonomiska sistēma, kas cenšas panākt sociālo taisnīgumu un indivīdu vienlīdzību.
2. Galvenais spēlētājs kapitālisma sabiedrībā ir indivīds, kuram jāstrādā savas labklājības labā, savukārt korporatīvās sabiedrības galvenā figūra ir politiskā kopiena, kurai jāstrādā indivīda pašpiepildīšanās un laimes labā..
3. Kapitālisms ir individuālistu sabiedrība, savukārt korporatīvisms ir kolektīvisms.
4. Kapitālisma darba jautājumi tiek risināti, izmantojot kolektīvās sarunas, savukārt korporatisms šādus jautājumus risina sarunu ceļā.
5. Gan kapitālisms, gan korporatīvisms joprojām tiek izmantoti mūsdienās.