Galvenā atšķirība - HSA vs PPO veselības apdrošināšana   Daudzi cilvēki izmanto veselības pabalstu plānus, lai segtu savus medicīniskos izdevumus, kad viņiem tas ir nepieciešams. Starp vairākiem šādiem plāniem HSA...

HRM pret stratēģisko HRM HRM ir cilvēkresursu vadība, kas ir stratēģiska pieeja darbinieku vadībai. HRM ietver cilvēku nodarbinātības, viņu prasmju / spēju attīstīšanu un pakalpojumu izmantošanu. Bet šodien HRM ir...

Termiņš HRM izvēršas līdz cilvēkresursu vadībai; tas nozīmē vadības principu ieviešanu organizācijas darbaspēka vadībai. Tas attiecas uz darbaspēka iznomāšanas, attīstības un saglabāšanas procesu, lai tos padarītu efektīvākus. Ja parastais HRM...

HRM pret SHRM   Atšķirība starp HRM un SHRM ir tā, ka HRM uzdevums ir pārvaldīt cilvēkresursus organizācijā un SHRM ir par cilvēkresursu saskaņošanu ar organizācijas stratēģiskajiem mērķiem. Abi šie...

HRM vs Personāla vadība Daži saka, ka starp personāla vadību un personāla vadību nav būtiskas atšķirības. Šie eksperti saka, ka diviem terminiem - cilvēkresursu pārvaldībai un personāla vadībai - nav...

HRM pret IHRM Vadība ir efektīva uzņēmuma vai organizācijas darbība, lai sasniegtu savus mērķus. Tas ietver tā finanšu, kapitāla un cilvēkresursu pārvaldību, kas ietver tā finansiālo vērtību. Tai ir vairākas...

Personāla vadība (HRM) ir vadības nozare; tas ir saistīts ar labāku iespējamo uzņēmuma cilvēkresursu izmantošanu, nodrošinot darbiniekiem labākus darba apstākļus. Tas ietver tās aktivitātes, kas sakārto un koordinē vienības cilvēkresursus....

HRM vs HRD HRM nozīmē cilvēkresursu vadību, kas attiecas uz mākslu vadīt visus cilvēkresursu aspektus uzņēmumā vai organizācijā. HRM mērķis ir nodrošināt darbiniekiem optimālu darba vidi, lai viņi pilnībā un...

HRM vs HRD Cilvēkresursi ir būtiska jebkuras organizācijas, uzņēmuma vai institūta sadaļa. Atzīstot šo nozīmīgumu, laika gaitā ir izveidojušās atsevišķas nozares, kas vērstas uz šīs nozares attīstību un saglabāšanu. HRD...

Galvenā atšķirība - HRA vs HSA   Gan veselības atlīdzināšanas kārtība (HRA), gan veselības uzkrājumu konts (HSA) ir divi veselības pabalstu plāni, kas izstrādāti, lai Amerikas Savienotajās Valstīs darbiniekiem piedāvātu...